資訊標題：2020武昌區健康管理師培訓

武漢健康管理師信息 武漢武昌區健康管理師是武漢武昌區健康管理師培訓學校的重點專業，武漢市知名的健康管理師培訓機構，教育培訓知名品牌，武漢武昌區健康管理師培訓學校公司現有5000余名員工，擁有近1000名專業講師，已在全國30個省市自治區開設了200余家直營分校。

武漢武昌區健康管理師培訓學校分布武漢市江岸區,江漢區,硚口區,漢陽區,武昌區,青山區,洪山區,東西湖區,漢南區,蔡甸區,江夏區,黃陂區,新洲區,珞瑜路,廣埠屯,漢口,解放大道,中山公園等地,是武漢市極具影響力的健康管理師培訓機構。

武漢武昌區健康管理師培訓學校,公司成立以來，一直積極推進職業教育發展革新，依靠科技進步先后推出“網絡+面授+智能題庫”的融合式教學和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂，全面采用3D模擬仿真技術開展教學，匯聚內外師資打造精致產品，整合社會優質資源搭建人才交流和企業合作平臺，為每位學員提供包括政策咨詢、教學輔導、學習規劃、備考答疑、就業指導等在內的個性化 “一站式”服務，建立了完善的教育和職業循環發展服務體系。

臨床醫學的學科分類

現代臨床醫學的一個顯著特征，是學科分科的不斷細化，即專科化。由于人類的疾病繁多，診斷技術層出不窮，治療方法也復雜多樣樣。臨床床醫生對日益增長的知識和復雜的技術，難以全面掌握，因此形成了各種臨床專業學科。迄今已有的臨床專業學科大體上有5種建立方式。

1.按治療手段建立的學科如如以藥物治療為主的疾病歸在內科學，而以手術治療為主的疾病歸在外科學。止此外，按治療手段建立的學科還有理療學、放射治療學、核醫學、營養治療學和心理治療學等。

2.按治療對象建立的學科傳統的婦產科學、兒科學都有特定的治療對象及其治療特點。止此外，老年病學、圍生醫學、危重病醫學、職業病學等，都屬于按治療對象建立的學科。

3.按人體的系統或解剖部位建立的學科如口腔科學、皮膚性病學、眼科學、神經病學、耳鼻咽喉科學等。不少以前歸于內科和外科(二級學科)的專業，現在逐漸形成獨立的學科(三級學科)，如如心血管內科、呼吸內科、泌尿外科、胸外科等。

4.按病種建立的學科這類學科的研究對象往往是具有相同病因或特點的一組疾病如結核病學、腫瘤學、精神病學等。

5.按診斷手段建立的科學如臨床病理學、醫學檢驗學、放射診斷學、超超聲診斷學等。

　　3、健康咨詢中心

　　蛋白質：（10%~15%）是生命的物質基礎，沒有蛋白質就沒有生命。

　　2、健康管理論理：

LDL-C正常值1.9-3.3mmol/L，向組織及細胞內運送膽固醇，直接導致動脈粥樣硬化，為判斷心臟病的良好指標。升高見于高脂飲食、運動少、年齡增大、遺傳性高脂蛋白血癥、甲減、腎病綜合征、慢性腎功能衰竭、梗阻性黃疸、精神緊張等;降低見于β-脂蛋白血癥、甲亢、消化吸收不良、肝硬化、惡性腫瘤。

　　從健康管理師的工作內容可以看出，健康管理師是新生的一支國民健康管理的主力軍。他與醫生目標一致，協同作戰，互補長短。

病因即導致疾病發生的原因,又稱病原、病源、病邪等。《黃帝內經》將病因分為陰陽兩類: \"生于陽者,得之風雨寒暑”, \"生于陰者,得之飲食、居處、陰陽、喜怒”。漢代張仲景在《金匱要略》中,把病因分為三類: \"經絡受邪人臟腑,為內所因”, \"四肢九竅,血脈相傳,壅塞不通,為外皮膚所中,另把“房室、金刃、蟲獸所傷”歸為第三類。宋代陳無擇提出“三因學說\":外所因、內所因、不內外因。近代則將病因分為:外感病因,包括六淫(風寒暑濕燥火)和癘氣;內傷病因,包括七情(喜怒憂思悲恐驚) 、飲食失宜、勞逸失度。繼發病因,包括痰飲、瘀血等;其他病因還有外傷、寄生蟲、胎傳、諸毒等。

　　2017年9月，國家人力資源社會保障部發文明確健康管理師由衛生計生委職業技能鑒定機構考核發證，其他任何行業協會、學會等均不可變相開展認定。

　　核心內容是：醫生對患者建議或實施任何診斷（如拍X線片）、治療（如開某種降壓藥）或預防保健（如每年做一次婦科檢）措施，都要盡可能基于可靠的證據，證明這種措施確實對患者有益，并且盡可能有較好的成本-效益比。

　　2、問診和病史采集的主要內容

　　主要內容包括：（1）患者一般；（2）主訴；（3）現病史；（4）既往史；（5）個人史和家庭史，女性還應包括月經史和生育史。

　　3、體格檢查的基本方法

　　視診、觸診、叩診（直接叩診、間接叩診）、聽診。

　　4、臨床實驗室檢查的主要內容

　　包括：血液學檢驗、體液與排泄物檢驗、生化學檢驗、免疫學檢驗、病原學檢驗。

　　5、疾病的X線圖像改變

　　（1）大小改變，如：心影增大；

　　（2）位置改變，如：關節脫位；

　　（3）形態改變，如：各種呼吸系統、循環系統、消化系統、泌尿系統、骨骼系統、炎癥、腫瘤、外傷等都產生形態結構變化；

　　（4）輪廓改變，如：心臟病；

　　（5）密度改變，如肺內滲、腫瘤致肺內異常密度、骨骼炎癥、腫瘤致骨骼密度降低或破壞；

　　（6）功能改變，如某些疾病發生功能變化，如心包積液心臟搏動減弱或消失等。

　　6、CT檢查的優缺點

　　優點：CT圖像為人體組織斷面像，其密度分辨率明顯優于線檢查圖像，能良好地顯示人體各部位的器官結構，除發現形態改變外，還能檢查組織的密度變化，擴大了影像學的檢查范圍

　　缺點：CT檢查是有身線的檢查方法，較難發現器官組織結構的功能變化，個別部位如顱底部骨偽影可影響后顱凹腦組織檢；因成像野的限制，不宜檢四肢小關節，難以顯示空腔器官的黏膜變化，做強化掃描時有造影劑的不良反應存在。

　　7、超聲檢查的主要用途

　　（1）檢實質性臟器的大小、形態及物理特性；

　　（2）檢測某些囊性器官（如膽囊、膀胱等）的形態、走向及功能狀態；

　　（3）檢測心臟、大血管和外周血管的結構、功能及血流動力學狀態，包括對各種先天性、后天性心臟病、血管畸形及閉塞性血管病變的診斷；

　　（4）檢測臟器各種占位性病變的物理特性。根據占位性病變的聲學分型，鑒別占位病變的實質性、囊性，還是囊實混合性，部分可鑒別良、惡性；

　　（5）檢測積液（如胸腔積液、心包積液等）的存在與否，以及對積液量的多少作出估計；

　　（6）產科上可確定妊娠，判斷胎位、胎兒數量、確定胎齡，評價胎兒生長發育情況，發現胎兒畸形，評定胎兒生理功能。超聲引導下可對羊水、臍血、胎兒組織取樣做染色體等實驗室檢查，或對胎兒進行宮治療；

　　（7）在超聲引導下進行穿刺做針吸細胞學或組織活檢，或進行某些引流及藥物注入治療。

　　8、MRI圖像的優缺點

　　優點：MRI圖像無射線損害；通過梯度場和射頻場的更換可完成矢狀、冠狀、切、斜切等多軸成像；圖像不受人體正常組織干擾，不像CT有骨骼等干擾偽影；MRI強化掃描使用釓造影劑，無不良反應。

　　缺點：MRI圖像檢查時間較長，早期MRI機使用經典量子學理論，做一個T2加權成像需16分鐘以上，近年來采用快速成像方法已縮短為5分鐘以下；因患者置于磁體內有恐懼感，現已改為寬入口短磁體，可避免或消除恐懼感；因成像線圈和成像野的限制，小關節小部位的成像開展不普及；機器昂貴，運行費用高，檢查費用高。

　　9、心電圖檢查的臨床應用

　　電圖除主要用于心臟疾病的診斷外，也廣泛應用于各種危重患者的搶救、手術麻醉、藥物作用和電解質紊亂的監測、航天、登山運動的心電監測等。

　　（1）由于心電圖主要反映心臟激動的電學活動，因此對各種心律失常和傳導障礙的診斷分析具有肯定價值；

　　（2）特征性心電圖改變和演變是診斷心肌梗死可靠而實用的方法；

　　（3）房室肥大、心肌受損和心肌缺血都可引起一定的心電圖變化，有助診斷。

　　10、內鏡檢查的臨床應用

　　上消化道鏡檢包括食管、胃、十二指腸的檢查，是應用最早進展最快的內鏡檢查，亦稱胃鏡；下消化道鏡檢包括乙狀結腸鏡、結腸鏡和小腸鏡檢，以結腸鏡應用較多；纖維支氣管鏡已成為支氣管、肺和胸腔疾病診斷、治療和搶救上一項重要手段，于1967年正式用于臨床。

　　11、藥品的概念

　　藥品：用于預防、治療、診斷人的疾病，有目的地調節人的生理功能并規定有適應證或者功能主治、用法和用量的物質。根據藥物的性質、劑型、組織對藥物的吸收情況及治療需要，給藥途徑可有口服、舌下含化、吸入、外敷、直腸給藥、注射等。

　　12、合理使用抗生素應遵循的原則

　　合理使用抗生素包括合理選藥和合理給藥兩方面。選擇抗生素時，首先應分析可能的致病菌并據此來選用敏感的抗生素，一般應用藥物敏感試驗來篩選抗生素。當病情危重時則應根據患者的感染部位、可能感染的菌群來選用抗菌譜較廣的藥物。

　國家衛生部認可健康管理師證嗎？相信這是很多人都非常關心的問題，為了幫助大家了解，優路教育整理以下內容，希望對您有幫助！

　　20.原發性抑郁障礙的概念 ：除外腦和軀體病、藥物、酒精濫用、其他心理疾病如精神分裂癥等所引起的抑郁綜合征。

　　體格測量：身高、體重、腰圍、血壓 腰圍：男性≤85cm,女性≤ 80cm

　　5、考核每科均達到60分以上者，獲取健康管理師證書。

　　還可以采用關鍵詞記憶法，比如“殘疾三級預防策略對應疾病三級預防策略，一級是針對健康人群的病因預防，二級是針對高危人群的篩檢，三級是針對患者的康復。”

　　健康相關行為改變的理論模式

　　①“知信行”模式 ②健康信念模式 ③自我效能理論 ④行為改變的階段理論

　　患有腳氣的人，病情嚴重到起皰時，就不宜用熱水泡腳，因為這樣很容易造成傷口感染。足部有炎癥、皮膚病、外傷或皮膚燙傷者也不宜泡腳。另外，對靜脈曲張或血栓患者來說，泡腳也有健康風險。

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局）、財政（財務）廳（局）：

　　為貫徹落實《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》（國發〔2017〕28號）關于“依法參加失業保險3年以上、當年取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業職工，可申請參保職工技能提升補貼，所需資金按規定從失業保險基金中列支”的要求，提升參加失業保險職工的職業技能，發揮失業保險促進就業作用，現就有關問題通知如下：

　　一、申領條件

　　同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：

　　（一）依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的。

　　（二）自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的。

　　二、審核程序

　　（一）職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。

　　（二）失業保險經辦機構通過職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式進行審核。

　　（三）失業保險經辦機構按照規定程序對申請審核通過后，應直接將補貼資金發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。

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