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我的專業是信息傳達，但我覺得信息傳達的目的并不是通過強烈的視覺沖擊來吸引人們的注意，而是要慢慢地滲透到五官中支。在人們還沒有注意到其存在時，成熟 、隱秘、精密、有力的傳達已經完成了 … 設計絕不僅僅是制造技術 … 設計是從生活中發現新問題的行為 原研哉（Hara Kenya）
要把握好自已的最佳狀態，隨時都能從生活當中找到你的靈感來源。
天琥教育優秀學員周佳學員姓名：周佳
中 標 作 品：左岸家園logo設計
中 標 時 間：2014-08-27
學 習 感 言：不經歷煉獄的磨礪，就沒有鍛造天堂的力量。
運用漢字來發掘本土文化，是一個抽象難懂的說法，那么，讓我們看看日本人是如何做的吧。
計劃師一定要自傲，堅信自個的自個崇奉、經歷、眼光、品味。不依從、不顧影自憐、不驕、不浮。以慎重的治學心境面臨，不為特性而特性，不為計劃而計劃。作為一名計劃師，有必要有一同的實質和高明的計劃技能，即不管多么凌亂的計劃課題，都能通過認真總結經歷，用心考慮，反復推敲，導致消化同類型的優異計劃精華，完結新的創造。
學習平面設計印刷是根本。做為一名平面設計師要掌握印刷技術，熟練印前工序了解印刷及后期工藝知識;并不是屏幕顯示的東西就會原原本本的變成印刷品的，也就是我常說的“所見不一定所得”。所以不懂印刷就不要做設計，做也白做。不懂印刷工藝流程，做出的平面設計作品，也只能是滿足于設計師本人的自我陶醉。
字體設計,字體設計：字體設計是貫穿廣告設計的基礎也是重要的一部分。如印刷字體，個性字體，書法字體的結構，造型與變化的規律，設計理念的應用。以老師為企業采納應用的字體作案例。
我曾問過很多人，學好設計的秘訣是什么，有沒有方法？回答是否定的，大多設計師認為只有多看，操作時反復調試以達到最佳視覺效果。這話讓我緘默。然而問及為何這樣擺放時卻道不出其中緣由。美，我想應該是作品的最低要求，如果好的創意夭折在版式設計上，那肯定是設計師最不想看見的。然而，這種最低的要求其實并非易事，版式設計作為設計的基礎卻成了大多數設計師的軟肋。據調查分析，從前學習國畫的要比學習西方色彩畫的審美能力強，從小學畫的要比應試教育的審美能力強，這當然只是個總體現狀，說明構成學在這些基礎學科里得到了體現，使得日后設計工作得以油潤有余，揮灑自如。
利用灰階信息來保存選區。存儲這類蒙板的通道叫做ALPHA通道，保存選區時將自動生成。新建ALPHA通道中其實也包含著一個全黑或全白的蒙板，這類通道在生成時被PS自動以ALPHA通道命名。
關閉其它所有的通道，然后在一個單獨的通道中編輯蒙板。這是一個黑白世界，蒙板的真面目可謂原形畢露。這種方式有一個缺點，那就是沒有其它對象作為參照，使得對蒙板的編輯往往無的放矢。
取而代之的則是出自電視畫面的圖像世界�？墒沁@些作為設計成品的圖像，卻不再能讓人在腦海里形成相應的故事和形象。同時，當今的學生們讀書越來越少，結果想象力和創造力便隨之萎縮了!于是，大家都只能無盡地、周而復始地“拷貝”那些已有的東西，同時卻沒有意識到，這種行徑是一種犯罪�？截惥褪恰柏飧`”，實質上就是竊取他人的精神財產。
把通道比做管理機構，有領導層、管理層和臨時工作層。領導層和管理層的通道是相互依存的，好比部門經理、副經理和助理三位領導層 人員，混合通道和顏色通道就是這樣的通道，RGB或CMYK色彩模式下的混合通道掌控圖像的“顯示權”，是圖像中的“領導通道”。顏色通道 掌控本通道的“色彩管理權”，可以使用色彩編輯命令進行管理。若刪除任何一個顏色通道，都會破壞圖像像素，圖像就無法合成了。
不同行業對設計崗位給出的薪資天差地別，其中IT企業對設計師的待遇最為豐厚，要求也最為嚴格。天津天琥設計培訓學校憑借10年的IT培訓背景，專業的就業服務，保證學員畢業后能滿足高端行業的人才需求！
負責企業的推廣宣傳品的設計及制作，要求綜合能力強，會使用平面設計軟件、手繪海報等。主要是在商場、酒店、貿易公司等任職。
把通道比做管理機構，有領導層、管理層和臨時工作層。領導層和管理層的通道是相互依存的，好比部門經理、副經理和助理三位領導層 人員，混合通道和顏色通道就是這樣的通道，RGB或CMYK色彩模式下的混合通道掌控圖像的“顯示權”，是圖像中的“領導通道”。顏色通道 掌控本通道的“色彩管理權”，可以使用色彩編輯命令進行管理。若刪除任何一個顏色通道，都會破壞圖像像素，圖像就無法合成了。
色彩是一種神奇的傳達信息的語言，例如藍色使人聯想到甜等。因此在設計名片時，最好先了解各公司的企業形象，再依據企業所處的行業適當選擇其明度，飽和度，及不同色彩的搭配進行組合。
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