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就業(yè)職位:設計助理、平面設計師、資深設計師、美術指導、設計總監(jiān)工作內容:平面設計主要包括美術排版、平面廣告、海報、燈箱等的設計制作。就業(yè)趨向:報紙、雜志、出版等大眾傳播媒體,廣告公司等相關行業(yè)。從事平面設計工作,技術難度較低,人才需求量又比較大。
名片的設計是一門獨特的學問,掌握好基礎就有利于設計的進一步實行,也有利于設計人員邁向品設計之路。名片設計關鍵還是要把握幾個體現元素,根據名片的行情,天津平面設計培訓中心總結了以下幾個比較關鍵的要點:
從而組成優(yōu)平面設計組形:在構成中,由于基本的組合,產生了形與形之間的組合關系,這種關系主平面設計分離:形與形之間不接觸,有一定距離。
負責網站的制作,要求會使用網頁三劍客和平面設計軟件,同時也要懂一些后臺代碼,企業(yè)要求必須是成手。
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同時,作為天津平面設計培訓中的標榜,天津天琥平面設計培訓認為:審美能力的提高是一個永無止境的過程,大師們的探索成果為我們提供了快速提高的捷徑,但這種感受最終還是需要自身不斷的揣摩,領悟,才能真正的消化吸收。
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李奧.貝納也是20世紀60年代美國廣告“創(chuàng)意革命時期”的三位代表人物和旗手之一,芝加哥廣告學派的創(chuàng)始人及領袖。他精心策劃的“萬寶路”牌香煙廣告,由女性香煙成功轉型,創(chuàng)造了男性香煙的形象,由在美國占有率不足10%發(fā)展為世界銷量第一,“萬寶路”品牌也由此成為全球最具有價值的品牌之一。
不論通道類蒙板的哪種應用,都是基于灰度圖中的一種關鍵信息-灰階。用于遮擋時,蒙板灰階值越大,目標圖層顯現的程度越大,也即目標圖層的不透明度越大;反之,蒙板灰階值越低,目標圖層顯現的程度越低,也即目標圖層的不透明度越小。
這一廣告的高明之處。不僅在于它敢于公開承認艾維斯公司的地位,而且又申明了公司不忘顧客的厚愛,努力工作的積極態(tài)度。引起了消費者的興趣和同情。這種策略也擴大了人們同情弱者的自然心里,對吸引顧客十分有利。
書版.報版設計。
平面設計方向的重復:形狀在構成中有著明顯一致的方向性。
設計師有三張照片,但如果在版面上都用上這些照片,那你還要對這三張照片進行剪切,然后將它們擠進版面里。但出來的效果卻是,這三張照片在版面中的樣式很相似(相似的圖片元素及圖案),文字閱讀起來很費力。所以,設計師又不得不將字體變得很粗,字體變粗后,又要找個地方放置學校的名字,所以在最下方設計師又加上一個紫色區(qū)域來突出學校名稱。設計師越設計,封面就越虛弱。無論是學校信息還是所要傳達的文字信息都在這些復雜的、太多人工痕跡的元素中消失得一干二凈。封面可以說是成為被侮辱及被損害的對象。為什么會這樣?因為設計師做過頭了!解決辦法:只讓一張圖片來說話!
為什么那些成功的企業(yè)家們紛紛涌向上海而不是重慶?其原因肯定不是因為上海的生活水平很高,而是因為,在那里,經濟和文化以及工作和娛樂之間達到了一種高度的協(xié)調發(fā)展水平,他們能夠在那里理所當然地享受這種協(xié)調。只要人們不僅認為,文化只是一種指向過去的東西,而是也承認,它是一個不斷變化著的、不可舍棄的社會進程,文化環(huán)境就將總處于可干預的狀態(tài)。我很清楚,我對中國設計教育的這一番評述,可能會讓我在中國交不到朋友。可是在一些私下的交談中,我的上述幾乎所有論據都得到了有關高校領導、教授、教員特別是廣大同學的證實。然而,即使在這類私人交流中,我也看得出來,對于改變上述現狀,他們個個都顯得無能為力;因為在他們眼里,本該對上述問題負起責任的人,似乎總是他們各自的上一級領導。而在正式場合,大家都表示:什么問題都沒有!!!而我自己受到的教育告訴我,如果人們對所存在的問題都保持沉默,那就永遠也別指望問題會得到解決。對于這一點,中國的偉大領袖毛主席早已說過,必須實事求是。因此,解決問題的第一步,就是要確證問題之所在。而我之所以斗膽來進行這種確證,正是因為我希望,自己能由此邁出改變上述不良現狀的第一步,并借以引發(fā)有關人士進行一場更廣泛深入的討論。
據改圖網介紹,一個好品牌的LOGO一定具備統(tǒng)一、特征明顯、識別性強三大特征。易識別是LOGO設計的第一要素,它是品牌與消費者建立關系的起點,是一條“讓客戶知道在買誰家產品”的捷徑。有人做過測試,將可口可樂的LOGO遮去大半,孩子們依舊能一眼認出它。另外標志的魅力不僅在于形狀,還有色彩。星巴克的綠、可口可樂的紅、IBM的藍都是最好的例子。尋找屬于自己風格的特色LOGO,并大量復制,是品牌化的必經之路。
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