網校標題:2020潛江財稅培訓哪家好
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會計崗位設置及職責
1.企業應設置哪些會計崗位?
如此處理值得商榷。在本案例中,企業在計劃生產設備之前已經明確其用途是技術部門用于產品質量檢測,即生產完工的設備將在其使用壽命期內為企業生產經營活動提供服務,其付出成本將在經濟使用壽命期內通過商品銷售收入的實現而逐步收回。
1購進業務的核算
為了總括地對購進過程中的主要經濟業務進行核算,應根據經濟業務的具體內容設置兩類賬戶,一類反映庫存原材料收、發、結存情況,如原材料賬戶;一類反映企業結算原材料款及采購費用情況,如庫存現金、應付賬款等賬戶。
→涉及現金的憑證傳出納崗,不涉及現金的憑證傳主管崗復核。
注:
(1)非工資性費用支出須取得稅務局監制的發票或收據,填寫規范,大小寫一致,無涂改痕跡,增值稅票須嚴格遵守填寫規范。
(2)保證憑證及附件左上角整齊,附件長寬折疊以記賬憑證大小為度,不能帶有訂書釘。
(3)費用審核要點有:計劃額度內費用須經部門負責人、分管領導、財務負責人審批;計劃外費用須有總經理批示的報告;市內交通費(出租車費)、通訊費須經總經辦登記;招聘費用須有人力資源部部長審核;差旅費須附審批后的行程安排表,招待費須附經審批的招待費用明細表。
(4)準確使用明細科目。
(5)支取現金的憑證編制完畢,若遇出納無現金時,應暫時保存記賬憑證,待出納取回現金時通知領款。
(6)報銷人有前期欠款時,報銷費用一律先沖抵欠款,由管理費用崗開具還款收據。
(二)其他核算
1、水(電)費
由于A公司對B公司采用成本法核算,對于A公司對B公司長期股權投資的抵銷處理,以后年度隨著B公司發生的權益變動,長期股權投資抵消分錄保持不變。
2.少數股東權益的抵銷處理:
借:股本 400(2 000×20%)
計算利息的方法可分為單利計息法和復利計息法兩種。
1、單利計息法。
干貨!干貨!財務分析指標與計算公式
→傳主管崗復核
2、車間制造費用
盈余公積 80(400×20%)
房地產企業會計的任務和職能
(一)房地產企業會計的任務
應交教育發展基金
4、計提當月所得稅
6.收入、利潤核算崗位的工作要點一般包括:
(1)負責編制收入、利潤計劃;
(2)辦理銷售款項結算業務;
(3)負責收入和利潤的明細核算;
(4)負責利潤分配的明細核算;
(5)編制收入和利潤報表;
(6)協助有關部門對產成品進行清查盤點。
實踐中,出借人與借款人往往關系比較密切,也不乏親戚關系,借款時習慣將日常稱謂寫入借條,如將出借人寫成“張叔”、“李哥”,將借款人寫成“陳弟”、“黃二妹”之類等等,部分案件出借人在借款人逾期不還款時到法院起訴,都因債權、債務人不明確而得不到法院的支持。
五、條據的抗辯
公司治理結構是指處理企業各種契約關系的一種制度。公司治理結構決定著企業財務目標,不同的公司治理結構要求有不同的財務目標與之相適應,公司治理結構變了,公司進行財務決策的出發點和歸宿點必然要相應變化,也就是說作為財務運行驅動力的財務管理也要相應變化。在私有財產制度下,所有者可以在自由使用自己財產的同時,獨自承擔由此帶來的風險。股東作為風險承擔者理應治理公司,因為股東投資的目的是獲取利潤,企業目標也理應是利潤最大化。在現代公司制度中,由于股東的分散化,股東自身經營公司是困難的,所以須由董事會代替股東行使治理權。由董事會選拔經營者,并作為股東代理人把公司的經營權交給經營者。經營者作為股東財產的委托者,在忠實義務和善管義務約束下,為實現財產增值承擔股東利益的委托者責任,并向股東說明自己的經營執行情況和經營結果的責任,即說明責任(Accountability)。在西方國家,董事和經營者的作用沒有明顯的區分已成為事實,企業要想實現股東利益最大化,其前提條件是經營者按照市場原理對利害相關者的利害關系進行調整是至關重要的。因此,需要調整財務戰略,由財務的單一目標向復數目標轉變。
會計主管崗位的職責一般包括:
(1)具體領導單位財務會計工作;
(2)組織制定、貫徹執行本單位的財務會計制度;
(3)組織編制本單位的各項財務、成本計劃;
(4)組織開展財務成本分析;
(5)審查或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件;
(6)參加生產經營管理會議,參與經營決策;
(7)負責向本單位領導、職工代表大會報告財務狀況和經營成果;
(8)審查對外報送的財務會計報告;
(9)負責組織會計人員的政治理論、業務技術的學習和考核,參與會計人員的任免和調動。
3.出納崗位的職責是什么?
當然他去NBA了,他的機會成本就是在大學里面所積累的一切東西。
→涉及現金的憑證傳出納崗,不涉及現金的憑證傳主管崗復核。
注:
(1)非工資性費用支出須取得稅務局監制的發票或收據,填寫規范,大小寫一致,無涂改痕跡,增值稅票須嚴格遵守填寫規范。
(2)保證憑證及附件左上角整齊,附件長寬折疊以記賬憑證大小為度,不能帶有訂書釘。
(3)費用審核要點有:計劃額度內費用須經部門負責人、分管領導、財務負責人審批;計劃外費用須有總經理批示的報告;市內交通費(出租車費)、通訊費須經總經辦登記;招聘費用須有人力資源部部長審核;差旅費須附審批后的行程安排表,招待費須附經審批的招待費用明細表。
(4)準確使用明細科目。
(5)支取現金的憑證編制完畢,若遇出納無現金時,應暫時保存記賬憑證,待出納取回現金時通知領款。
(6)報銷人有前期欠款時,報銷費用一律先沖抵欠款,由管理費用崗開具還款收據。
(二)其他核算
1、水(電)費
有法律專家認為:
法律并沒有對企業發放年終獎做出強制規定。年終獎一般不在勞動合同中體現,根據約定俗成來發放。假如有些企業真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發放的時間和數額,最后又沒有實現,這些企業最多就是違約,但不違法。但如果拖發應年底發放的績效工資就是違法的。
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