推薦答案:
其中青少年的口才是不容忽視的，無論在人際關(guān)系能力提升，還是滿足自我重要的精神需求，或者是追求自我崇高的精神渴望， 最終達成良好人際關(guān)系。這都需要青少年口才線上！
張三和李四的回答:
培訓(xùn)精英，以演講為終身職業(yè)的人士 這個群體即將從事或者正在從事培訓(xùn)行業(yè)，并以此作為事業(yè)。現(xiàn)在社會上有企業(yè)培訓(xùn)師認證培訓(xùn)，雖然拿到了所謂的證件，卻講不了課，要么緊張的控制不了，要么不知怎么講，要么講的平淡。缺乏吸引力。原因是缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
袁老師的回答:
認識自我,提高自信:通過課堂上清晰的自我介紹，學(xué)習(xí)清晰明確的目標樹立；讓你讀懂自己、了解自己，做到真正的知己！分析學(xué)習(xí)當眾講話的原因，確立當眾講話學(xué)習(xí)目標；
megou的回答:
為你打造最適合你的完美形象，散發(fā)獨屬于你的個性魅力，讓你舉手投足間體現(xiàn)著禮儀文化的點點滴滴，我們相信：每一個人，都可以鶴立雞群！
megou的回答:
掌握故事的語言特點。故事的語言不同于其他文學(xué)形式的語言，其最大的特點是口語性強，個性化強。所以口才培訓(xùn)要求當我們拿到一個材料的時候，不要馬上就開始練習(xí)講，而要先把材料改造一下，改成適合我們講的故事。
Tom和杰克的回答:
克服臨場緊張的實用妙招招數(shù)一：多講的妙招，這主要是講平日下的功夫。
megou的回答:
培訓(xùn)精英，以演講為終身職業(yè)的人士 這個群體即將從事或者正在從事培訓(xùn)行業(yè)，并以此作為事業(yè)。現(xiàn)在社會上有企業(yè)培訓(xùn)師認證培訓(xùn)，雖然拿到了所謂的證件，卻講不了課，要么緊張的控制不了，要么不知怎么講，要么講的平淡。缺乏吸引力。原因是缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
megou的回答:
將內(nèi)心世界徹底敞開，解讀人生身心現(xiàn)狀，剖析自我，改變自我，超越自我。解讀生命最重要的工具“頭腦”的特性，生發(fā)智慧，跳出頭腦設(shè)置的問題陷阱，輕松駕馭頭腦創(chuàng)造自主智慧人生。
網(wǎng)友的回答:
6、對主人的敬茶、敬煙應(yīng)表示感謝。
張三和李四的回答:
如果讓你站在眾多人面前講話，幾乎每個人都會緊張。下面列出當眾講話時要注意避免出現(xiàn)的以下誤區(qū)：<BR>忌表情單一、沒有變化；<BR>忌不能控制笑；<BR> 忌停頓時沒有表情，或目光呆滯；<BR>忌拿稿時擋住面孔，使人看不到表情；<BR>忌缺乏應(yīng)變、抗干擾的能力；<BR>忌不敢幽默，不能控制氣氛。<BR>另外，你的目光在當眾講話時占有特別重要的地位。<BR>目光總是向上看，給人傲慢自負、不可一世之感；<BR>目光向下，給人自卑、憂傷、羞愧的感覺；
網(wǎng)友的回答:
反復(fù)練講。對材料做了以上的分析，加工以后，我們就可以開始練講。通過反復(fù)練講達到對內(nèi)容的熟悉。最后能使自己的感情與故事中人物的感情相隔合，做到惟妙惟肖地表現(xiàn)人物性格，語言生動形象。
劉老師的回答:
在這節(jié)課我們會教大家一套科學(xué)有效的演講發(fā)聲訓(xùn)練秘笈，包括如何運用氣息、共鳴等科學(xué)發(fā)聲技巧，讓你的聲音更有感染力、更有影響力、更有穿透力、更有吸引力，甚至連續(xù)演講3天3夜嗓子也不會啞掉。
隔壁家的小蝸牛的回答:
不著痕跡的減輕工作量說話技巧：我了解這件事根重要；我們能不能先查一查手頭上的工作，把最重要的排出個優(yōu)先順序？不如當下就推辭。首先，強調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性，然后請求上司的指示，為新任務(wù)與原有工作排出優(yōu)先順序不著痕跡的讓上司知道你的工作量其實很重，若非你不可的話，有些事就得延后處理或轉(zhuǎn)交他人。
隔壁家的小蝸牛的回答:
親疏遠近不同，你與對方交際的方式也應(yīng)有所差別。
袁老師的回答:
其實，害怕當眾說話并不是某一個人的心理，大多數(shù)人都程度不同地具有這種心理，因此，這也可以說是相當一部分人的共同心理特點。根據(jù)卡耐基的調(diào)查，在大學(xué)里，百分之八十至九十的學(xué)生在開始上臺演講時都有一定的恐懼感；
張老師的回答:
自我錄音攝像:如果條件允許，我建議您每隔一周時間，把自己的聲音和演講過程拍攝下來，這樣反復(fù)觀摩，反復(fù)研究哪兒我卡殼了，哪兒手勢沒到位，哪兒表情不自然，天長日久，你的青少年口才線上自然進步神速。看一次自己的攝像比上臺十次二十次效果都好。
劉老師的回答:
青少年口才線上，不完全是技巧的運用，而是領(lǐng)導(dǎo)者必備的顯能；
口才，不是耍嘴皮子的功夫，而是領(lǐng)導(dǎo)者投射的心靈；
口才，不僅僅是唇舌的運動，而是領(lǐng)導(dǎo)者智能的反映；
隔壁家的小蝸牛的回答:
你得明確，登臺緊張是可以克服的，除了多講，也有一些場前和平時的技巧。不要聽別人忽悠你，說他天生就是演說家。
張三和李四的回答:
王威是當?shù)赜忻钠髽I(yè)家，他宴請生意上的伙伴，總是選在當?shù)刈詈玫木频辏锌蛻魪耐獾貋恚部偸墙o安排在這家酒店住宿。一次，發(fā)小李磊出差路過本市，王威對妻子說：“今晚你多買些菜回家，順便再把客房收拾出來，我要請李磊在家吃飯，然后讓他住在家里。”妻子說：“他是你的好朋友，應(yīng)該選一家好點的酒店宴請他，才顯得鄭重。”王威說：“你不知道，李磊只是一個普通工人，如果讓他吃住都在酒店，他反而會渾身不自在，吃不好、喝不好，還會因為我們花了太多錢而感到不好意思，何必讓他難受呢？我們請他來家里，我親自下廚，做幾個小菜，喝幾杯酒，敘敘舊情，他反而會更高興。”果然，李磊到來后就在家里吃的飯，兩人十分隨意，氣氛融洽，關(guān)系更進一步。 王威為什么對李磊“特殊對待”，那是因為他明白，李磊極少出入高檔酒店，進了那種地方反而會不習(xí)慣、不舒服。因而，他選擇了用李磊更習(xí)慣的方式，在家宴請李磊，結(jié)果賓主盡歡。
劉老師的回答:
☆學(xué)會精彩的自我介紹，并且能在自我介紹當中展示自己的優(yōu)勢。
☆熟悉面談流程，明確面談形式，讓考生做到心中有數(shù)。
☆提升語言表達能力、掌握表達方法。讓表達更清晰，更到位。
Tom和杰克的回答:
很難想象，一個連商業(yè)計劃書都不能好好講的員工能得到晉升？一個連工作匯報會都結(jié)結(jié)巴巴的員工能得到重用？一個不能在公司會議表達自己真知灼見的員工能在眾同僚中脫穎而出？即便僥幸成為領(lǐng)導(dǎo)，不能當眾自由表達觀點和布置工作，對于部門或項目的整體的推進和效果可以想象。
