資訊標題：成都市十大美國留學中介十強名單匯總

成都美國留學信息 成都美國留學是新通留學的重點項目，成都市知名的美國留學留學中介，知名品牌，新通留學創立于1996年。從創立之初就植根中國，積極拓展全球優質教育資源，以“提升中國學子全球競爭力”為使命，構建滿足中國中高收入家庭教育國際化、財富國際化、生活國際化的服務鏈。

新通留學分布成都市錦江區,青羊區,金牛區,武侯區,成華區,龍泉驛區,青白江區,新都區,溫江區,雙流區,郫都區,都江堰市,彭州市,邛崍市,崇州市,簡陽市,金堂縣,大邑縣,蒲江縣,新津縣等地,是成都市極具影響力的美國留學留學中介機構。

新通留學經過20多年持續高速發展，已成長為中國領先的國際化教育集團，核心業務涵蓋游學、語培、國際課程、留學規劃、海外投資、K12學科輔導等領域。在國內30多個經濟發達城市及海外設有分支機構。

據報道，截止2016年，在美留學生人數將達到近20萬人。國內的很多人認為，只要到美國留學之后，就能在美國找到一份體面的工作。但是在競爭日益激烈的今天，許許多多的中國留學生在國外的日子并不那么好過，美國留學生找工作也是越來越困難。而美國僑報一篇名為《中國留學生在美找工作難 絕望中跌倒昏迷不醒》的新聞也牽動了無數留學生和家長的心。

　　美國本科申請方式

　　了解完美國本科申請的要求后，那么中國的高中畢業生可以以哪些方式申請呢？

　　高中成績

　　GPA，英文全稱Grade Point Average，即平均成績點數，它反映了一段時間范圍內學生的學習態度和學習能力。

以下三個原因是導致留學生難以找到工作的主要原因：

八、專業的介紹講究策略

在專業的陳述上，許多留學生提到自己專業時，僅僅是簡單報一個專業名稱，而后用很專業的術語來詳細介紹自己的專業，這樣做是忽略了簽證官的感受。

請注意，簽證官不是萬事通，你太專業的介紹他們可能聽不懂，在不能理解留學生所陳述的內容的情況下，簽證官自然失去了判斷留學生是否有移民傾向的基礎依據，最后只好予以拒簽。因此，留學生在介紹自己專業的時候，一定注意要用簡單、明確的詞匯來進行描述，并多講一些自己學習此專業的原因和目的，包括回國后的發展，以幫助簽證官理解和做出判斷。

一部分專業在美國政府看來是敏感專業，如軍工、生化、航空等。這類專業的留學生在面試時，需要特別注意回避自己專業的敏感性，在進行專業陳述時，就要突出自己專業中可以用于民用的部分，突出自己回國就業的優勢等，而不要突出其在軍事或生化領域的作用，避免讓簽證官抓住拒簽的理由。如果不可避免地提到了自己專業的敏感性，那么留學生也應當對此做出一些合理的解釋，來幫助簽證官了解自己的申請意圖。

　　拿到雙錄取后，首先進入學校的語言中心學習英語，通過考試達到學校的要求后，不需要另行申請，就可以直接進入大學進行專業課學習啦！

Saludos.com: 如果你是文科本科學位以上(含)，而且又是精通英語和西班牙語的專業雙語人才，抓緊時間在這兒貼上你的簡歷，一定會有一個工作會來找你的。

　　物理科學和科學技術剛剛超過50%的門檻，增加了49%。商業畢業生人數上升可觀，為17%，這一增長彌補了2011年至2015年商業畢業生的下降，而2016年則增加了8,000人。

美國稅改將引發中美經濟戰、人才爭奪戰進一步激化，美國大學、科研院所成為中國人才培訓基地的可能性在增大。留學美國，得到最好的教育;回國工作，得到最好的待遇!這對于中國留學生而言也算是“高方案”了。 　　1 　　美國東部時間2017年12月3日凌晨，特朗普政府的大尺度稅改方案在美國國會參議院獲得通過，要知道美國上一次大幅減稅要追溯到20世紀八十年代的里根執政時期了。 　　特朗普政府的這一舉措直接表現為經濟刺激計劃，提振以消費為導向的內需，增加就業崗位，提高企業競爭力，吸引海外投資，保持美元的強勢地位。 　　美國人希望“全球美元回籠”顯然是動了中國人的“奶酪”。中國吸引外資的能力排在全球第叁位，而且FDI(境外直接投資)持續增長，但受到國內財政、金融政策影響，融資成本居高不下。美國減稅顯然是吸引FDI和中國國內企業、個人資本外流的手段。 　　美國稅務系統簡化程序、降低稅率，為中國公民移民美國減少了投資成本，會在一定程度上抵銷部分美元升值而增加的留學成本。 　　以上還僅僅是從“財”的方面讀解美國稅改對中美“經濟戰”的影響。至于“人才”的爭奪，更值得玩味。 　　2 　　美國教育對華“出口”的“順差”持續了近40年!根據中國教育部2016年的統計數據，中國出國留學人數達到了空前的54萬，去美國的中國留學生有34萬人之多，占總量的63%，同時占到在美國際學生的叁分之一。 　　美國教育產業全球“出口”額達到了每年300—400億美元，這其中中國留學生對美國經濟的貢獻超過了每年100億美元。 　　此次美國政府的稅改方案刺激就業的意圖很明顯，符合中國留學生和家長有關在美就業的訴求。 　　2017年6月蔓藤教育集團發布的《2017年中國留學生美國就業白皮書》，在“對孩子畢業后打算”一欄中顯示，42%的中國家長希望孩子“在美國實習、工作一段時間再回國”。 　　另外，減稅政策中，個人所得稅免征額比現行提高了一倍，意味著中國留學生如果能留在美國工作，收入也會因此增加。同時，企業稅的下調，也給有志于在美創業的留學生卸下了部分經濟負擔。 　　就業機會增加，中國留學生能抓得住嗎?形勢并不樂觀。 　　蔓藤教育《白皮書》明確指出，74%的中國留美學生沒有實習經歷，而重視實踐技能的美國社會，70%的新員工是從實習生中選拔的。也就是說，沒有實習經驗，中國學生很難拿到工作簽。 　　2015年獲得美國工作簽證(H1B)的中國學生只占中國在美國留學總人數的5%，約7,000人左右。 　　只有海外學位、沒有國際實習和工作經驗的中國“裸歸”是中國出國留學市場中值得警覺、反思的社會問題。 　　3 　　美國人在人才爭奪戰中會取得完勝嗎?目前還不好說。 　　有些出人意料的是，新稅改明確提出，研究生、博士生減免的學費也需要計入收入并征稅，美國大學令人垂涎叁尺的獎學金政策也開始打折扣了。 　　美國教育的優勢地位仍會保持，不過學成后的人才走向還要看國家戰略。 　　對高端人才的引進方面，美國市場手段與中國的行政手段不可避免地碰撞在一起。 　　美國最高科研機構，如美國科學院，是獨立于政府之外的社會團體，這里的院士沒有工資、津貼，只享受相關科研領域的最高榮譽。 　　相比而言，中國最高科研機構(中國科學院、中國工程院)隸屬于國務院，而中國院士的待遇是與政府編制對應的，相當于副部級!到了地方政府層級，吸引海外人才的經濟條件更是“變本加厲”。 　　由此看，美國大學、科研院所成為中國人才培訓基地的可能性在增大。留學美國，得到最好的教育;回國工作，得到最好的待遇!這對于中國留學生而言也算是“高方案”了。

　　在2015-16學年，共頒發了1,920,718個學士學位。與2005 - 06年度授予的1,485,242個學士學位相比，十年增長了29%。

在這家網站中，許多注冊用戶可以和一些志趣相投的職場人士建立聯系，逐步組建聯系網絡，而且可以關注各個公司企業的網站。而且他們可以邀請任何他們認識的人加入，從現成的同學和同事列表中尋找工作，也能為同事或者下屬填寫評價和推薦。在2005年，LinkedIn發布了他們的高級會員服務——LinkedIn工作，幫助他們的成員和用戶利用關系網絡找到了雇傭的機會。而且很多發布在LinkedIn上的工作是獨發的。人們可以通過已有的聯系人再添加新的聯系人，從而拓展他們的聯系網絡。很有可能，你正在LinkedIn中搜索，而你的朋友的朋友所在公司，正好發布了一個職位空缺。同時，得到一名公司的內部員工的評價和推薦往往會對你申請這家公司更有利。

　　跟國內大學不一樣的是，美國的本科院校一般一年分兩個大的招生季：春季和秋季。秋季是國際學生入學的最佳時間，幾乎所有的大學都有秋季入學，而且基本上所有課程都招生，學生的選擇很多。而設有春季招生的大學，大約65%專業招生。

　　身份研究(包括種族，地區，文化，性別和群體研究)專業畢業生減少了39人，低于0.5%。

　　通常來說，在美國，3.0是絕大多數學校的及格線。學校網頁會明確說明，我們要求3.0。如果低于3.0，就是絕對的硬傷了。TOP20學校的錄取，基本3.6是過線成績;如果能達到3.8或者4.0這種會加分。

　　公園、娛樂和健身研究使其畢業生人數從25,490增加到50,918。

學業：保證學校GPA，每科成績都要努力做好。10月參加PSAT考試，結果12月出爐。從PSAT考試結果，檢查如有不足的地方，調整時間分配補上去。

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