職業(yè)前景廣闊

2015年兩會期間，明確提出"全面推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設"，引導部分地方本科高校向應用型轉變，加強特殊教育、學前教育、繼續(xù)教育和明族地區(qū)各類教育，促進民辦教育健康發(fā)展。"教育的發(fā)展，必然帶來教師行業(yè)的中興。


職業(yè)魅力指數(shù)高

據(jù)智聯(lián)招聘一項調查顯示：52.6%的人表示如果有機會愿意選擇去學校做老師，究其原因，在職場競爭白熱化的今天，教師"尊嚴""榮譽""自由""穩(wěn)定"等標簽令教師這一職業(yè)魅力倍增，吸引著大批人才涌入。


待遇媲美公務員

教育問題一直都是關系國計民生的大問題，兩會期間，針對教育工資待遇展開激烈討論，教師工資和待遇逐漸統(tǒng)一管理，工資也得到穩(wěn)步提升，與國家公務員收入差距不斷縮小；而相比公務員60：1的錄取比例，教師27.5%的**無疑是進入門檻降低了近15倍。


多假期多休息

沒有人會懷疑，教師是所有行業(yè)中假期*多的職業(yè)之一，按時上下班，周末休，節(jié)日休，寒假暑假休，公費旅游，各種考察實習，一年200天帶薪休假，若說史上*長假職業(yè)，非教師莫屬。

 


教師資格證面試流程七步走

第1步候考

考生持面試準考證、身份證，按時到達考點，進入候考室候考。考生可提前了解面試禮儀，并想好面試中如何進行自我介紹。


第2步抽題

按考點安排，登陸"面試測評軟件系統(tǒng)"計算機從題庫中抽取一組試題，考生任選其中一道試題，經考生確認后，計算機打印試題清單。


第3步備課

考生持試題清單進入備課室，領取備課紙，撰寫教案(或活動演示活動方案)，準備時間20分鐘


第4步回答規(guī)定問題

考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規(guī)定問題，要求考生回答。時間5分鐘左右。


第5步試講/演示

考生按照準備的教案(或演示活動方案)進行試講(或演示)。時間10分鐘。


第6步答辯

考官圍繞考生試講(或演示)內容進行提問，考生答辯，時間5分鐘左右。


第7步評分

考官依據(jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分，**面試測評軟件系統(tǒng)提交評分。小組評分情況應抄錄于《面試評分表》，經組長簽字確認備查。

6課程模塊

階段授課、高效提分



基礎考點（2天/科）

結合考試大綱，梳理教材知識脈絡，建立知識框架，搭建考試體系，熟悉教材，了解考試，認清考試重點、難點，有針對性的展開復習，不做無用功。針對零基礎的學員。


系統(tǒng)精講（4天/科）

梳理教材知識點，分析難點，同時講解知識點與分章訓練相結合，達到邊講邊練的效果，從而真正讓學員掌握考試要點。


主觀題訓練營（6小時/科）

考前重難點知識串講，提取教材主干，汲取知識精華，對考試重點、難點、高頻考點進行針對性講解，起到初步的考點預測效果。


強化沖刺（1天/科）

考前重難點知識串講，提取教材主干，汲取知識精華，對考試重點、難點、高頻考點進行針對性講解，起到初步的考點預測效果。


模考密訓（1天/科）

圈定考試范圍，提煉精細化的考點預測、考前押題，壓中考點80%以上,幫助考生在短時間內掌握重點、考點。


考前點題（3小時/科）


深度揭秘考前押題考點，配以絕密精華試卷，預測考題，并進行深度解析，幫助考生在短時間內抓住得分點。