新聞標(biāo)題:襄陽(yáng)棗陽(yáng)cpa培訓(xùn)班哪里有
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 襄陽(yáng)棗陽(yáng)cpa是襄陽(yáng)棗陽(yáng)cpa培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),襄陽(yáng)市知名的cpa培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,襄陽(yáng)棗陽(yáng)cpa培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。

襄陽(yáng)棗陽(yáng)cpa培訓(xùn)學(xué)校分布襄陽(yáng)市襄城區(qū),樊城區(qū),襄州區(qū),老河口市,棗陽(yáng)市,宜城市,南漳縣,谷城縣,保康縣等地,是襄陽(yáng)市極具影響力的cpa培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
襄陽(yáng)棗陽(yáng)cpa培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
例題19單選題:甲公司某項(xiàng)固定資產(chǎn)已完成改造,累計(jì)發(fā)生的改造成本為400萬(wàn)元,拆除部分的原價(jià)為200萬(wàn)元。改造前,該項(xiàng)固定資產(chǎn)原價(jià)為800萬(wàn)元,已計(jì)提折舊250萬(wàn)元,不考慮其他因素,甲公司該項(xiàng)固定資產(chǎn)改造后的賬面價(jià)值為( )萬(wàn)元。A.750 B.812.5 C.950 D.1000
培訓(xùn)目的:
也有軟件不需要上報(bào)報(bào)表,直接基于各公司賬面的往來(lái)數(shù)進(jìn)行匯總核對(duì),差別不大具體看公司實(shí)際需要。
答:A解析:改良前折舊=3 600/5/12×3=180(萬(wàn)元);改良后固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值=3 600-3 600/5×3+96=1 536(萬(wàn)元);改良后折舊=1 536/4×4/12=128(萬(wàn)元);2016年度應(yīng)計(jì)提的折舊=128+180=308(萬(wàn)元)。返回搜狐,查看更多
此外,由于庫(kù)存占據(jù)了企業(yè)資產(chǎn)的絕大部分,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率極大地影響資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,也就直接影響股東關(guān)心的投資回報(bào)率,因?yàn)橥顿Y回報(bào)率=銷售利潤(rùn)率 ×資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。所以銷售利潤(rùn)率高的企業(yè)不一定股東的投資回報(bào)率就高,有一家做大型裝備和一家做高技術(shù)新材料的企業(yè)都有高達(dá)30%的銷售利潤(rùn)率,但是投資回報(bào)率還不如普通企業(yè),原因就是資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率太低,連1次都不到。典型的零售行業(yè)雖然利潤(rùn)率不高,但資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率高于一般行業(yè),所以也能取得不錯(cuò)的投資回報(bào),房地產(chǎn)開發(fā)商雖然號(hào)稱暴利行業(yè),但是喜歡囤積,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率非常低,通常不到0.3,所以投資回報(bào)率不見得高,萬(wàn)科比較聰明,經(jīng)常通過(guò)降價(jià)策略快速銷售回籠資金,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率提高部分帶來(lái)的投資回報(bào)足以抵消價(jià)格下降帶來(lái)的利潤(rùn)降低。可惜大部分開發(fā)商不明白這個(gè)道理,還在那捂盤死撐。
從會(huì)計(jì)入門級(jí)、實(shí)務(wù)級(jí)、全能級(jí)、精英級(jí)、經(jīng)營(yíng)級(jí)、高手級(jí)、卓越級(jí)、輝煌級(jí)8個(gè)級(jí)別的會(huì)計(jì)課程進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)員從出納到商業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的實(shí)質(zhì)跨越.
我們都知道會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)非常非常特殊,有一句話說(shuō)得好,會(huì)計(jì)這一行叫做“活到老,學(xué)到老”。
6、年終利潤(rùn)分配及有關(guān)所得稅的計(jì)算、交納等方法;
3、審核原始憑證編制記帳憑證。
隨著國(guó)家職業(yè)資格考試的規(guī)范化,一些以會(huì)計(jì)證為代表的職業(yè)資格證書的獲取難度大大提升,考試難度的不斷增加,意味著其含金量持續(xù)提升。因?yàn)椋瑥V大人群對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的需求也將持續(xù)增加!
5、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ);
管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值*化,而企業(yè)價(jià)值又是企業(yè)現(xiàn)實(shí)與未來(lái)收益、有形與無(wú)形資產(chǎn)、自身經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與外部資本市場(chǎng)的綜合表現(xiàn)
對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理而言,要有全局觀,能站在公司整體利益的視角考慮部門的發(fā)展和變革; 對(duì)一般會(huì)計(jì)人員而言,要有使命感,不簡(jiǎn)單把工作視同應(yīng)付差事。
當(dāng)然,也不是只有晉升這一條好處,
從會(huì)計(jì)入門級(jí)、實(shí)務(wù)級(jí)、全能級(jí)、精英級(jí)、經(jīng)營(yíng)級(jí)、高手級(jí)、卓越級(jí)、輝煌級(jí)8個(gè)級(jí)別的會(huì)計(jì)課程進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)員從出納到商業(yè)會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的實(shí)質(zhì)跨越.
四、翻轉(zhuǎn)課堂締造者線上平臺(tái)線下面授全面輔導(dǎo)
根據(jù)《關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中高級(jí)資格考試報(bào)名條件中工作年限等有關(guān)事項(xiàng)的通知》獲悉,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名條件中有關(guān)會(huì)計(jì)工作年限的要求:報(bào)考人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)不視為正式從事會(huì)計(jì)工作,相應(yīng)時(shí)間不應(yīng)計(jì)入會(huì)計(jì)工作年限。
從建校伊始,仁和會(huì)計(jì)教育一直秉持“仁者愛(ài)人,和者諧也”的理念,以“理清中國(guó)企業(yè)財(cái)富,培養(yǎng)中華會(huì)計(jì)精英”為使命,始終專注實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn),至今已經(jīng)歷經(jīng)十六載風(fēng)雨。從在武漢成立第一所校區(qū)并迅速輻射周邊城區(qū),乃至如今在全國(guó)各大核心城市扎下根基,一路憑借雄厚的師資與專業(yè)力量的支撐,助力了幾十萬(wàn)計(jì)的學(xué)員成功實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)就業(yè)與高薪夢(mèng)想,收獲了社會(huì)各界與廣大學(xué)員的一致贊譽(yù)與肯定。
有人認(rèn)為這不過(guò)是危言聳聽,事實(shí)絕非如此。
CFO:這個(gè)崗位一般中小型企業(yè)都不設(shè)置,也用不太著,這個(gè)崗位存在主要是為了對(duì)內(nèi)和對(duì)外的統(tǒng)籌,內(nèi)部掌控,外部分析。
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