新聞標題：宜昌猇亭區中級會計培訓班

會計培訓信息 宜昌猇亭區中級會計是宜昌猇亭區中級會計培訓學校的重點專業，宜昌市知名的中級會計培訓機構，教育培訓知名品牌，宜昌猇亭區中級會計培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

宜昌猇亭區中級會計培訓學校分布宜昌市西陵區,伍家崗區,點軍區,猇亭區,夷陵區,宜都市,當陽市,枝江市,遠安縣,興山縣,秭歸縣,長陽土家族自治縣,五峰土家族自治縣等地,是宜昌市極具影響力的中級會計培訓機構。

宜昌猇亭區中級會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

②尚未登記的賬目應當登記完畢，結出余額，并在最后一筆余額后加蓋經辦人印章。

會計電算化：包括第9章。隨著財務軟件在企業中的廣泛應用，會計人員應如何快速應對該問題呢？

具體規定：二、合伙企業以每一個合伙人為納稅義務人。合伙企業合伙人是自然人的，繳納個人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業所得稅。

會計人員需要應用會計職業判斷能力，在諸多質量要求之間尋求某種平衡與和諧，去真實而公允地表述財務會計報告。

對現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”充抵現金，更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理。不得私下取走或補足現金，現金如有短缺，因自身原因造成的，要負賠償責任。對于單位保險柜密碼、開戶賬號及取款密碼等，不得泄露，更不能任意轉交他人。

(三)工資核算

1.執行工資計劃，監督工資使用

活期儲蓄的本金和存期經常變動，因而，活期儲蓄利息的計算比較復雜。但只要掌握一定方法，所有的計算問題也就迎刃而解了。

課程內容：認證課程大綱包括**部分規劃與報告、第二部分決策、第三部分科技、運營和領導力。

第二依據企業管理需要建立賬簿滿足企業管理需要管理提供用計信息所建賬滿足管理需要前提避免重復設賬、記賬

會計核算時，能不能把“老板”的家庭財產和財務收支包括在內？不能，因為這是公私不分。能不能把兩個企業的財務收支合在一起核算？也不行。每一個企業都是一個法人實體，有自己的資本，獨立地運用這些資本進行生產經營活動，獨立進行會計核算和編報會計報表。

會計的工作流程，就是會計人員從建立賬簿制作憑證到編制會計報表的這一過程。

但人生很現實，根據企業的不同，受的歡迎也不一樣。

答:C解析:（1）A設備的入賬價值＝1 200＋36＋14＝1 250（萬元）；（2）2017年上半年折舊 ＝1 250×（1－4%）×5/15×1/2＝200（萬元）；（3）2017年下半年折舊＝1 250×（1－4%）×4/15×1/2＝160（萬元）；（4）2017年計提的折舊＝200＋160＝360（萬元）。

固定資產指那些單位價值比較大，且使用期限超過1年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產、經營有關的設備、器具、工具、在建工程等。資產負債表中列示了多個指標分別反映企業現在擁有的固定資產的原值、累計提取的折舊、提取折舊后剩余的凈值、計提的固定資產減值準備和扣除減值準備后的凈額。天胤公司報表上列示的固定資產原值為2634575844.50元，累計折舊為1112681669.49元，固定資產凈值為1521894175.01元，在建工程為29773729.97元，固定資產減值準備為15350000.00元，最后的固定資產合計數為1536317904.98元。

(二)電腦記帳 采用金蝶財務軟件

經評估，2010年天胤品牌價值高達702億元，但這不能作為資產負債表無形資產的價值。

白老師答復：

資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤統稱為企業會計六大會計要素。

費用的發生要導致資產的減少或負債的增加，從而導致所有者權益的減少。

其他使用者，包括非營利性組織，社會團體，甚至福利機構等，都需要使用會計信息。

絕招三：

1.樂之?對數字要有興趣?能從數據的處理中得到快感?如果你本身對數字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業報太大期望.

2.對行業要了解?這不是專指會計領域?而主要指公司經營的行業?如你在電器企業?就一定要對TCL長虹春蘭海爾等等的大勢有所了解?如果你從事通訊行業?就要對華為中興UT等有所了解?如果在汽車行業更要對一汽二汽的動勢了如指掌.然后從會計到CEO的轉化就在其中

3.當下屬時一定做得比上司要求的好很多?做永遠比不做好?不要報著過去中國人認定的不可功高震主的心態?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會欣賞?一定要讓更高層的領導認識你.

4.要學會取巧?如何讓領導認為你在稅務領域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個會計都知道?但不知道說成是自己的功勞) .

5.如果人事處理不熟練?千萬不要答應在財務部安排領導親信?拒絕只需要一下子?而對抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當然有些猛人會青風憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來的?至少長江以北的人士是不擅長的.

6.給你機會永不放棄?哪怕現在讓你干通用的CF0你也要大聲說?NO PROBLEM.我行!

7.會計業務水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關鍵?就是一個農村婦女?只要在CFO 位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書?我認識的大部分財務總監?真還沒什么證書。

8.永遠不要說不會?沒有人愿意教你?不會就偷偷地去搞懂。

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