“黨的十八大報告也明確提出要加快發展現代職業教育,并提出要加強職業技能培訓,提升勞動者就業創業能力,增強就業穩定性。” 雖然挖掘機這個崗位看起來不起眼，但只要掌握這門技術，普通勞動者便能在社會中找到一個安身立命的所在，也能為社會經濟發展出一分力。駕駛員培訓班：培訓對象：身體健康，待業或在職人員。培訓周期：隨到隨學、包學包證、學會為止，節假日不休、除下雨天不培訓外

    挖掘機磨合期及保護措施有哪些？　　挖掘機磨合期及保護措施有哪些?大家都知道一個新的挖掘機都需要一個好的磨合期，現在來給大家講解一下挖掘機磨合期及保護措施，挖掘機磨合期的特色：1.潤滑不良：由于新裝配的零部件的配合間隙較小，并且由于裝配等原因，很難保證配合間隙的均勻性，潤滑油不易在摩擦表面形成均勻的油膜，以禁止磨損。從而下降潤滑效能，造成機件的早期異常磨損。2.產生松動：新加工裝配的零部件，存在著幾何外形和配合尺寸的偏差，在應用初期，由于受到沖擊、振動等交變負荷，以及受熱、變形等因素的影響，加上磨損過快等原因，輕易使本來緊固的零部件發生松動。3.操作失誤多由于對機器的構造的懂得不夠等容易因操作失誤引起故障，甚至引起機械事故。4.磨損速度快由于新機器零部件加工、裝配和調劑等因素的影響，配合面接觸面積較小，表面的承壓狀態不均。機器在運行進程中，零件表面的凹凸部分相互嵌合摩擦，磨落下來的金屬碎屑，又作為磨料，更加速了零件配合表面的磨損。因此，磨合期內輕易造成零部件的磨損，磨損速度快。

    挖掘機工資標準配置：包吃包住(就職半年以上包路費)。好老板：電話費+100外加就職一年年底獎金加各種小福利，過節費等據詳細情況而定。2、根據工況不同、技術不同可分為以下幾類：礦山(一般礦山上的工資比較高)： 1、學徒新手：4000+ 2、一般師父：7500+ 3、老師傅 ：10000+ 散活(技術可以)：小挖：6500+(上下500幅度)大挖：7500+(上下500幅度)3、根據挖掘機型號分類：以廣東地區為例 60型 ：5500+ 120型：6000+ 200型：6500+350型：7500+ 4、加班費標準：正常工作時間8-10小時，加班費每小時30元起。