課程標(biāo)題：2020年宜賓學(xué)財(cái)稅到哪里

會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 宜賓財(cái)稅是宜賓財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)，宜賓市知名的財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，宜賓財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

宜賓財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校分布宜賓市翠屏區(qū),南溪區(qū),宜賓縣,江安縣,長寧縣,高縣,珙縣,筠連縣,興文縣,屏山縣等地,是宜賓市極具影響力的財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

宜賓財(cái)稅培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

應(yīng)該說明的是，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)這3個(gè)概念的界限也逐漸變得模糊了。

負(fù)債必須是企業(yè)承擔(dān)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)，這里的現(xiàn)時(shí)義務(wù)是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔(dān)的義務(wù)。未來發(fā)生的交易或者事項(xiàng)形成的義務(wù)，不屬于現(xiàn)時(shí)義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為負(fù)債。

竅門二：

賬套是指一個(gè)獨(dú)立、完整的數(shù)據(jù)集合，這個(gè)數(shù)據(jù)集合包括一整套獨(dú)立、完整的系統(tǒng)控制參數(shù)、用戶權(quán)限、基本檔案、會(huì)計(jì)信息、賬表查詢等，就是一個(gè)獨(dú)立的數(shù)據(jù)庫。

第一：在年度匯算清繳申報(bào)時(shí)，在附表一\"收入明細(xì)表\"第十三行\(zhòng)"視同銷售收入\"填列金額100萬元。在年度匯算清繳申報(bào)時(shí)，在附表二“成本費(fèi)用明細(xì)表”第十二行“視同銷售成本”填列金額80萬元。

在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》下，采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法，需要確認(rèn)遞延所得稅費(fèi)用。在《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》下，采用應(yīng)付稅款法，不需要確認(rèn)遞延所得稅費(fèi)用。

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是財(cái)務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ)，此工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系整個(gè)單位（部門）的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至?xí)�影響到�?cái)務(wù)管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計(jì)人員，在工作中發(fā)現(xiàn)，部分行政事業(yè)單位由于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較薄弱，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺等，嚴(yán)重影響了單位的財(cái)務(wù)管理。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，被審計(jì)對(duì)象因此被認(rèn)定為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或主管責(zé)任時(shí)，他們覺得“冤枉”。其表現(xiàn)形式：

一、會(huì)計(jì)人員無證上崗、“半路出家”。有些單位的會(huì)計(jì)人員既不是學(xué)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，又不具有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書，缺乏會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，工作中照著葫蘆畫瓢，對(duì)會(huì)計(jì)科目勾稽關(guān)系不清楚，沿用以前不規(guī)范的記賬方法或會(huì)計(jì)管理方式。比如，用鉛筆記賬，賬務(wù)處理不清楚，往來帳不設(shè)明細(xì)，固定資產(chǎn)購置不及時(shí)入賬等，有的甚至未設(shè)置會(huì)計(jì)賬目，會(huì)計(jì)原始憑證用信封裝存。

二、會(huì)計(jì)人員不穩(wěn)定、不固定。有些單位領(lǐng)導(dǎo)既對(duì)會(huì)計(jì)崗位重視，又對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作不了解，會(huì)計(jì)人員更換比較隨意。有些單位人事變動(dòng)頻繁，個(gè)別單位三年更換了三位會(huì)計(jì)，甚至有的單位沒設(shè)專職會(huì)計(jì)由其他人員兼職，造成“新官不理舊賬”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想，使得單位賬目不銜接，管理混亂。

三、單位內(nèi)部控制制度不健全。不少單位財(cái)務(wù)管理方面沒有制定內(nèi)部控制制度及相關(guān)的崗位責(zé)任制度和問責(zé)制度，特別是針對(duì)資金保全責(zé)任等沒有明確規(guī)定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因，許多行政事業(yè)單位存在不合理不合法的兼崗現(xiàn)象，如單位出納兼任記賬，出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實(shí)行“一支筆”審批制度，對(duì)費(fèi)用報(bào)銷流程多采取“先審批后審核”的程序，使單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程流于形式，約束力較差，影響了資金的使用效果。

上述提到的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題，其實(shí)也是現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的一些問題，當(dāng)然實(shí)際中存在的問題和漏洞遠(yuǎn)不止這些，這就需要我們正確理解和實(shí)踐會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出的各項(xiàng)要求，逐漸改變目前會(huì)計(jì)信息中存在的問題，為我國財(cái)會(huì)發(fā)展向國際化管理靠攏做出努力和貢獻(xiàn)。

4．工資核算崗位的工作要點(diǎn)一般包括：

（1）監(jiān)督工資基金的使用；

（2）審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金；

（3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算；

（4）負(fù)責(zé)工資分配的核算；

（5）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。

“應(yīng)付賬款”賬戶，用來核算企業(yè)因購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等而應(yīng)付給供應(yīng)單位的款項(xiàng)，屬于負(fù)債類賬戶。該賬戶的貸方登記因購買材料、商品或接受勞務(wù)供應(yīng)等而發(fā)生的應(yīng)付未付的款項(xiàng);借方登記已經(jīng)支付或已開出、承兌商業(yè)匯票抵付的應(yīng)付款項(xiàng);月末貸方余額，表示尚未支付的應(yīng)付賬款。

(四)“應(yīng)付票據(jù)”賬戶

建議：要進(jìn)外企，英語好是前提。然后如果能通過CBRA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。

在生產(chǎn)過程中，原材料投入生產(chǎn)，以貨幣資產(chǎn)支付職工工資和其他費(fèi)用，機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)逐漸磨損，形成生產(chǎn)費(fèi)用，這樣，企業(yè)的儲(chǔ)備資產(chǎn)、貨幣資產(chǎn)、固定資產(chǎn)減少了，轉(zhuǎn)化為增加了的生產(chǎn)資產(chǎn)。

商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不得稅前扣除

記入應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資，兼職人員相當(dāng)于臨時(shí)工，這部分報(bào)酬應(yīng)該列入工資總額內(nèi)

1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工資單里。

2.建議處理方式：讓兼職的人拿一些合法的發(fā)票到你公司做報(bào)銷處理來抵頂勞務(wù)費(fèi)。

3.原因分析：

a.你公司與兼職者有無簽訂正式的勞務(wù)合同?如沒有簽訂就不能將其勞務(wù)費(fèi)做到工資單里;

b.按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號(hào))規(guī)定：“個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照‘勞務(wù)報(bào)酬所得’應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。”這一規(guī)定看上去，如果是兼職收入，必須作為勞務(wù)收入納稅。新的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定：“勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。”可見，勞務(wù)報(bào)酬的稅率是比較高的。不過，不是說你所有拿到的錢都是應(yīng)稅收入。同法規(guī)定：“應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：……勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。”

c.如果兼職人沒有按照稅法規(guī)定合并納稅，你公司有代扣代繳義務(wù)，如做到工資單里，不管你是否代扣代繳個(gè)人所得稅，都要進(jìn)行申報(bào)，因其違反稅法，你公司也負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

d.還是少找點(diǎn)麻煩吧，發(fā)票沖賬是好的方法!

財(cái)政一手付出了資金，另一手相應(yīng)地購得了商品與服務(wù)，并運(yùn)用這些商品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)國家的職能。在購買性支出中，政府如同其他經(jīng)濟(jì)主體一樣，在從事等價(jià)交換的活動(dòng)。購買性支出體現(xiàn)的是政府的市場(chǎng)性再分配活動(dòng)。

（） 11．會(huì)計(jì)科目是按照會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步科學(xué)分類而確定的會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目。

從1991年實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試以來，深圳有近5000人通過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，取得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，其中非在業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師超過一半，且不斷呈上升趨勢(shì)。作為緊俏人才，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景不斷看漲，在深圳，注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均年薪達(dá)到30萬元。

近發(fā)現(xiàn)很多童鞋有一種浮躁的心態(tài)，表面上看每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的都很到位，但是一旦面臨配合和協(xié)調(diào)的時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)：原來自己那么沒有戰(zhàn)斗力，眼高手低的情況很嚴(yán)重。

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