新聞標題：武漢比較好的美國留學研究生留學中介

武漢美國留學是武漢美國留學中介的重點項目，武漢市知名的美國留學培訓機構，教育培訓知名品牌，武漢美國留學中介師資力量雄厚，學校歡迎你的加入。

武漢美國留學中介分布武漢市江岸區,江漢區,硚口區,漢陽區,武昌區,青山區,洪山區,東西湖區,漢南區,蔡甸區,江夏區,黃陂區,新洲區,珞瑜路,廣埠屯,漢口,解放大道,中山公園等地,是武漢市極具影響力的美國留學培訓機構。

武漢美國留學中介目前擁有美國、加拿大、英國、澳大利亞、新西蘭、日本等6個海外分支機構和國內北京、天津、石家莊、合肥、武漢、鄭州、濟南等多家直營分公司，形成了完整的品牌布局和體系，幫助眾多莘莘學子及廣大客戶實現出國夢想。

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據報道，截止2016年，在美留學生人數將達到近20萬人。國內的很多人認為，只要到美國留學之后，就能在美國找到一份體面的工作。但是在競爭日益激烈的今天，許許多多的中國留學生在國外的日子并不那么好過，美國留學生找工作也是越來越困難。而美國僑報一篇名為《中國留學生在美找工作難 絕望中跌倒昏迷不醒》的新聞也牽動了無數留學生和家長的心。

課外活動：重點的要多介入。選課：在有能力的情況下，盡可能地多選挑戰性的課程。 在可能的情況下，提前選以后想參家競賽科目課程。 比如想參加化學競賽，在9年級選了化學榮譽課，夏季訓練一下，就可以在10年級參加競賽并勝出。必要禮儀不可少美國國內有幾家主要的營利性的在線求職網站，其中包括Monster網和凱業必達網(Careerbuilder)，以及另一家大型的營利性的招聘網站HotJobs，但是這家網站已經在2010年8月24日被Monster網公司給兼并了。這三家網站被并稱為在線求職網站的“三巨頭”。除了這幾家營利性的求職招聘網站之外，還有一些是非盈利的。雖然“美國工作數據庫”(America’s Job Bank)網站已經關閉了，但是克雷格列表網站(Craigslist)和JobCentral網，作為現今最著名的非營利性在線求職網站，已經握住了接力棒。

美國稅改將引發中美經濟戰、人才爭奪戰進一步激化，美國大學、科研院所成為中國人才培訓基地的可能性在增大。留學美國，得到最好的教育;回國工作，得到最好的待遇!這對于中國留學生而言也算是“高方案”了。 　　1 　　美國東部時間2017年12月3日凌晨，特朗普政府的大尺度稅改方案在美國國會參議院獲得通過，要知道美國上一次大幅減稅要追溯到20世紀八十年代的里根執政時期了。 　　特朗普政府的這一舉措直接表現為經濟刺激計劃，提振以消費為導向的內需，增加就業崗位，提高企業競爭力，吸引海外投資，保持美元的強勢地位。 　　美國人希望“全球美元回籠”顯然是動了中國人的“奶酪”。中國吸引外資的能力排在全球第叁位，而且FDI(境外直接投資)持續增長，但受到國內財政、金融政策影響，融資成本居高不下。美國減稅顯然是吸引FDI和中國國內企業、個人資本外流的手段。 　　美國稅務系統簡化程序、降低稅率，為中國公民移民美國減少了投資成本，會在一定程度上抵銷部分美元升值而增加的留學成本。 　　以上還僅僅是從“財”的方面讀解美國稅改對中美“經濟戰”的影響。至于“人才”的爭奪，更值得玩味。 　　2 　　美國教育對華“出口”的“順差”持續了近40年!根據中國教育部2016年的統計數據，中國出國留學人數達到了空前的54萬，去美國的中國留學生有34萬人之多，占總量的63%，同時占到在美國際學生的叁分之一。 　　美國教育產業全球“出口”額達到了每年300400億美元，這其中中國留學生對美國經濟的貢獻超過了每年100億美元。 　　此次美國政府的稅改方案刺激就業的意圖很明顯，符合中國留學生和家長有關在美就業的訴求。 　　2017年6月蔓藤教育集團發布的《2017年中國留學生美國就業白皮書》，在“對孩子畢業后打算”一欄中顯示，42%的中國家長希望孩子“在美國實習、工作一段時間再回國”。 　　另外，減稅政策中，個人所得稅免征額比現行提高了一倍，意味著中國留學生如果能留在美國工作，收入也會因此增加。同時，企業稅的下調，也給有志于在美創業的留學生卸下了部分經濟負擔。 　　就業機會增加，中國留學生能抓得住嗎?形勢并不樂觀。 　　蔓藤教育《白皮書》明確指出，74%的中國留美學生沒有實習經歷，而重視實踐技能的美國社會，70%的新員工是從實習生中選拔的。也就是說，沒有實習經驗，中國學生很難拿到工作簽。 　　2015年獲得美國工作簽證(H1B)的中國學生只占中國在美國留學總人數的5%，約7,000人左右。 　　只有海外學位、沒有國際實習和工作經驗的中國“裸歸”是中國出國留學市場中值得警覺、反思的社會問題。 　　3 　　美國人在人才爭奪戰中會取得完勝嗎?目前還不好說。 　　有些出人意料的是，新稅改明確提出，研究生、博士生減免的學費也需要計入收入并征稅，美國大學令人垂涎叁尺的獎學金政策也開始打折扣了。 　　美國教育的優勢地位仍會保持，不過學成后的人才走向還要看國家戰略。 　　對高端人才的引進方面，美國市場手段與中國的行政手段不可避免地碰撞在一起。 　　美國最高科研機構，如美國科學院，是獨立于政府之外的社會團體，這里的院士沒有工資、津貼，只享受相關科研領域的最高榮譽。 　　相比而言，中國最高科研機構(中國科學院、中國工程院)隸屬于國務院，而中國院士的待遇是與政府編制對應的，相當于副部級!到了地方政府層級，吸引海外人才的經濟條件更是“變本加厲”。 　　由此看，美國大學、科研院所成為中國人才培訓基地的可能性在增大。留學美國，得到最好的教育;回國工作，得到最好的待遇!這對于中國留學生而言也算是“高方案”了。

以下三個原因是導致留學生難以找到工作的主要原因：

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