
新聞標題:2020仙桃中級會計考哪幾門
會計培訓信息 仙桃中級會計是仙桃中級會計培訓學校的重點專業,仙桃市知名的中級會計培訓機構,教育培訓知名品牌,仙桃中級會計培訓學校師資力量雄厚,全國各大城市均設有分校,學校歡迎你的加入。

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仙桃中級會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

每季末待財務報表出具之后向相關核算崗收集財務分析報告所需資料和信息→編制財務分析報告→交部長審查→將審定后的財務分析報各打印→復印若干份→向部長請示后下發相關人員
注:3月和9月為季度財務分析.6月和12月為半年和年度財務分析;每季的財務分析報告應在下月的20日之前出具,出具后經領導審定無誤才能予以下發。
(七)編制現金流量預測表
→傳主管崗復核
注:
(1)必要時須向各車間提供制造費用明細賬相關情況。
(2)審定輔助生產車間統計分攤的工時,確保攤入各車間的費用準確合理。
(3)結賬后第三日結轉生產、質保費用,結轉后不能再有該項費用發生,因此月末須將此項當月費用憑證全部編制完畢。
(四)生產成本核算
1、基本生產成本的歸集
總賬會計負責企業經濟業務的總括核算,為企業經濟管理和經營決策提供總括的全面的核算資料;明細分類賬會計分管企業的明細賬,為企業經濟管理和經營決策提供明細分類核算資料;出納則分管企業票據、貨幣資金,以及有價證券等的收付、保管、核算工作,為企業經濟管理和經營決策提供各種金融信息。總體上講,必須實行錢賬分管,出納人員不得兼管稽核和會計檔案保管,不得負責收入、費用、債權債務等賬目的登記工作。總賬會計和明細賬會計則不得管錢管物。
2、它們之間又有著密切的聯系,既互相依賴又互相牽制
出納、明細分類賬會計、總賬會計之間,有著很強的依賴性。它們核算的依據是相同的,都是會計原始憑證和會計記賬憑證。這些作為記賬憑據的會計憑證必須在出納、明細賬會計、總賬會計之間按照一定的順序傳遞;它們相互利用對方的核算資料;它們共同完成會計任務,不可或缺。同時,它們之間又互相牽制與控制。出納的現金和銀行存款日記賬與總賬會計的現金和銀行存款總分類賬,總分類賬與其所屬的明細分類賬,明細賬中的有價證券賬與出納賬中相應的有價證券賬,有金額上的等量關系。這樣,出納、明細賬會計、總賬會計三者之間就構成了相互牽制與控制的關系,三者之間必須相互核對保持一致。
3、出納與明細賬會計的區別是只相對的,出納核算也是一種特殊的明細核算
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SAP實施成本會計培訓 內容簡介
會計,從其所分管的賬簿來看,可分為總賬會計、明細賬會計和出納。三者既相區別又有聯系,是分工與協作的關系。
1、總賬會計、明細賬會計和出納,各有各的分工
正確方法:在消耗定額比例法下,通常采用按產品的材料定額消耗量或材料定額成本的比例分配。
按照國資公司財務部下發的快報要求先編制表樣→再逐個查詢賬務系統中當月的各所需科目余額填制報表→交副部長審查→將審定無誤的快報打印→再傳真到國資公司財務部
注:每月的快報應在當月最后一天下班前予以傳出。
(六)編制財務分析報告
資本公積股本溢價 1 200
(3 500×80%-2 000×80%)
《企業會計準則講解2010》指出,合并財務報表準則允許企業直接在對子公司的長期股權投資采用成本法核算的基礎上編制合并財務報表,但對長期股權投資采用成本法核算的基礎上如何編制合并財務報表并未進行介紹。筆者在不對子公司的長期股權投資進行權益法調整,而直接在長期股權投資采用成本法核算的基礎上編制合并財務報表的方法進行介紹,希望給大家提供新思路和視角,并一定程度上減輕企業合并財務報表編制負擔。
站在母公司的角度,由于母公司對子公司長期股權投資采用成本法核算,只有在被投資單位宣告分派現金股利或利潤時,母公司才應按照應享有的份額確認為投資收益。因此,母公司的投資收益與子公司的利潤分配項目的抵銷處理仍然是在長期股權投資采用成本法核算的基礎上直接抵銷。具體抵銷處理是,按子公司宣告分派母公司的現金股利或利潤數,抵銷母公司的投資收益和子公司的利潤分配項目,如果子公司當年未向母公司分派股利,則母公司無需抵銷。在合并工作底稿中,按子公司宣告分派母公司的現金股利或利潤數,借記:“投資收益”項目,貸記:“所有者(或股東)的分配”項目。
差異分析
審查時注意兩個方面的問題:
第一、非生產耗用材料記入產品成本。如果成本計算單直接材料金額大于材料成本分配匯總表的分配金額,應進一步查明原因,審查材料使用對象有無將非產品耗用材料記入產品成本。但企業會計人員如果有意識地擠占產品成本,在耗用材料進行分配時,就會將非生產耗用材料直接分配到產品成本,使得成本計算單和材料分配匯總表金額相等。核對材料分配表若不能暴露問題,可采取通過非生產性項目的審查,即采用“反查法”的方法進行審查,查明問題后,按照誰耗用誰負擔的原則,進行納稅調整。
⑤公章、收據、空白支票、發票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。
在納稅主體的經濟活動中,經濟業務的發生和貨幣的收付不是完全一致的,即存在著現金流動與經濟活動的分離,由此而產生兩個確認和記錄會計要素的標準,一個標準是根據貨幣收付與否作為收入或費用確認和記錄的依據,稱為收付實現制;另一個標準是以取得收款權利或付款責任作為記錄收入或費用的依據,稱為權責發生制。收付實現制是以款項的實際收付為標準來處理經濟業務,確定本期收入和費用,計算本期盈虧的會計處理基礎。在現金收付的基礎上,凡在本期實際以現款付出的費用,不論其應否在本期收入中獲得補償均應作為本期應計費用處理;凡在本期實際收到的現款收入,不論其是否屬于本期均應作為本期應計的收入處理;反之,凡本期還沒有以現款收到的收入和沒有用現款支付的費用,即使它歸屬于本期,也不作為本期的收入和費用處理。
在微機的賬務系統進行逐個復核→將所有賬務系統中已經復核的憑證進行電腦記賬→通過微機中的賬務系統進行所有結轉憑證的生存→復核所有已生成的結轉憑證看其是否正確→對已核準無誤的結轉憑證進行電腦記賬→出具會計報表→交由副部長審定→審定無誤后將其復印若干份→填寫用章審批單到檔案室請章后蓋公司蓋→再蓋上“法定代表人.財務總監.財務部門負責人”三章→將要上傳到國資公司財務部和寶安集團財務處的會計報表先予以傳真后再寄出→再將會計報表下發給其他各相關部門和單位并要求在發文簽收本上簽下接收人的姓名和日期
注:每月的財務會計報表應在下月的10日之前出具,出具后經領導審定無誤才能予以下發。
(四)編制以及出具會計報表附注
有法律專家認為:
法律并沒有對企業發放年終獎做出強制規定。年終獎一般不在勞動合同中體現,根據約定俗成來發放。假如有些企業真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發放的時間和數額,最后又沒有實現,這些企業最多就是違約,但不違法。但如果拖發應年底發放的績效工資就是違法的。
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