新聞標題：2020年蘇州吳江區學中學生編程需要多少錢

蘇州中學生編程信息 蘇州少兒編程培訓學校是蘇州青少兒教育品牌，形成了以樂高創意啟蒙課程、人工智能編程、智能機器人編程、信息學奧賽編程等課程體系為核心，集國內外大型權威科技賽事、少兒資格認證考試、科技主題的國內外游學、冬夏令營、創客實驗室搭建等為一體的少兒教育平臺。

教學體系落實創新教育理念，蘇州少兒編程培訓學校強調學生綜合能力的培養和實際解決問題能力的提升，在興趣激發和思維鍛煉的同時，傳遞前沿技術，幫助中國青少年打造迎接未來世界的能力和思維視野。

自2015年成立以來，經過三年多的積累，蘇州少兒編程培訓學校砥礪奮進。載譽前行，累計培養上萬名編程少年，成功舉辦各類大型賽事上百場，在少兒編程領域中拔得頭籌。

蘇州少兒編程培訓學校覆蓋幼兒園、小學、初中、高中全年齡段的全部課程，覆蓋智能硬件、軟件開發在內的全部課程。

2016年，新加坡政府對外宣布，在未來二十年內，要把新加坡變成智慧國Smart Nation。為配合新加坡成為智慧之國的愿景，多所中小學將推出編程學習項目。

無獨有偶，無人機行業現在處于起步階段，未來無人機的擴展將遠遠超出現在的使用范圍，從國土調查到氣象探測，從維修電信線路到提供線上物流運輸。或許有一天，無人機將會和手機一樣成為人們生活的標配。

編程相關職位不僅僅是科技行業的需求，傳統的金融行業、制造業也在不斷吸納編程人才。

在今年4月份，教育部還印發了《教育信息化2.0行動計劃》，明確將編程納入高考！

少兒編程這個領域在國內也才剛開始，編程品牌的師資自然是良莠不齊，選擇的時候，要多關注該體系是否完整，蓋的年齡層范圍是否足夠大。

少兒編程行業從06年開始被資本市場廣泛關注，短短去年到今年，一年時間內已經有多家機構獲得兩輪以上融資，除了資本。更重要的是我們要看到少兒編程領域在用戶端的數據增長情況，包括 新增、轉化率、復購，對比與K12、英語等傳統線上培訓市場。

那如何讓巫師連續的飛的？答案是使用循環。

從某知名編程班的少兒編程教師招聘要求來看，這個崗位要有本科學歷，計算機相關專業優先，師范類、教育技術學、理科等相關專業優先，有教師資格證優先，最好熟悉C語言/Scratch，具有一定的教學能力，能快速學習新的技術。

在某知名招聘網站，搜索“人工智能”后出現很多招聘崗位。以在上海招聘人工智能工程師為例，本科學歷月薪低則1.5萬~2.5萬元，高則5萬~6萬元。

據艾瑞咨詢發布的《中國少兒編程行業研究報告》(下稱《報告》)，截至2018年10月，少兒編程行業市場規模約為30億40億元，用戶規模約1550萬。

不尊重兒童最典型的一個表現就是對孩子管制太多，也就是指導或干涉太多，孩子的許多正常生長秩序被打亂了。

至于創造力，想象力，跨學科應用等能力的培養，這些能力在文化課的學習以及其他素質教育類科目上同樣都能培養，并不是編程科目所獨有的作用。一味的將其策劃為“萬能課程”，更多的是為了迎合家長的需求。

“啟發中國孩子學習力”正是核桃編程的企業愿景，基于此目標核桃編程課程從最容易入門的Scratch語言入手，逐步過渡到人工智能語言Python、C++語言，建設了適合中國6至12歲學員的十級進階課程體系。同時，核桃編程首創的AI人機雙師互動學習輔導系統，可以通過人機互動學習過程對每個孩子的學習情況進行數據采集分析，自適應的練習系統和導師輔導實現大規模的個性化教學。配合項目制與劇情化交互體驗的新型課程模式，讓學生們在學編程的過程可以兼顧興趣和效率。

除了蕩氣回腸的創業經歷，郝祥林給創業者們的建議，聽起來有趣又有深意：創業要做一枚高能“學霸”，要像“深海魚”一樣生活。

根據心理學家朱迪威爾斯的說法：“當學習與強烈的積極情緒聯系在一起時，學生們就會保留所學的東西。”

蘇州少兒編程培訓學校實行“嚴選拔、強實力、常培訓”的教師管理標準，擁有400名專業教研人員，懂技術更懂教育，打造出科學、系統、完善的課程體系。課程內容符合中國兒童成長特點，全方位保證學習效果。

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蘇州少兒編程培訓學校400多名金牌講師，每月“專業+心理學+教育學”等交叉知識學科培訓，堅持高品質素質教育，所有機器人科目的老師100%持證上崗，擁有編程講師證書、啟蒙創新講師（FIT）、WRO競賽裁判員證書等。

蘇州少兒編程培訓學校品牌榮譽值得信賴，家長更放心讓孩子在童程童美學習，成立以來，不光受到家長和學生的歡迎，同樣受到行業和權威機構的高度認可。由于在課程體系、師資團隊和社會公益行為等方面的努力，在多項年度評選中屢獲殊榮。

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