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通常股權有以下幾種分類:
1、自益權和共益權是根據股權先例目的的不同而對股權的分類。
(1)自益權是專為該股東自己的利益而行使的權利,如股息和紅利的分配請求權、剩余財產分配請求權、新股優先認購權等;
(2)共益權是為股東的利益并兼為公司的利益而行使的權利,如表決權、請求召集股東會的權利,請求判決股東會決議無效的權利、賬薄查閱請求權等。
2、單獨股東權和少數股東權是根據股權的行使是否達到一定的股份數額為標準而進行的分類。
(1)單獨股東權是股東一人即可行使的權利,一般的股東權利都屬于這種權利;
(2)少數股東權是不達到一定的股份數額就不能行使的權利,如按《公司法》第104條的規定,請求召開臨時股東會的權利,必須由持有公司股份10%以上的股東方可行使。少數股東權是公司法為救濟多數議決原則的濫用而設定的一種制度,即盡量防止少數股東因多數股東怠于行使或濫用權利而受到侵害,有助于對少數股東的保護。
3、普通股東權和特別股東權是根據股權主體有無特殊性所進行的分類。
(1)普通股東權是一般股東所享有的權利;
(2)特別股東權是特別股股東所享有的權利,如優先股股東所享有的權利。
(3)《公司法》第72條規定:有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
(二)會計準則中確認的可以并入合并會計報表范圍的股權有哪些?
單利的計算公式為:“利息額=本金×利率×計息時間”。單利計息法根據實際情況的不同,可分為起訖期計息法、累計積數計息法和余額計算法三種。
(1)起訖期計息法。該方法適用于各種定期存貨款業務,即借款人歸還貸款時,根據從貸款日到還款日所經過的時間,按約定的利率計算利息的一種方法。
要以現行財務報表為基礎,然后在項目上進行一些必要的調整,如增加變動成本、貢獻毛益、固定成本、稅息前利潤、速動資產、長期資產等。需要注意:如果采用自動填列財務數據的方法,調整的項目必須列于會計軟件或Excel模板提供的報表之下,以免自動填列財務數據時對不上行次。
二、針對主欄,增設必要欄目。
①從成本計算單中選擇核對直接人工成本與人工費用分配匯總表相應的實際工資費用是否相符,查明 有無將非生產人員工資計入成本。
① 各項減值準備都計入什么科目:
⒈直接材料成本
投資損失
第四宗罪:利潤平滑。報告數字的波動會反映某種經營風險,進而影響到未來現金流量的不確定性。 -這種想法無疑是正確的,并且這種風險通常會導致股價降低。然而,如果經理們認為他們可以通過僅僅消除報告結果的波動而不是盡力改變導致這種波動的根源的話,那么他們就錯了。這種錯誤就好像是利用計算機形象程序來消除照片上人物的皺紋一樣可笑:無論你對照片作多大的改變,人物真實的外表不會有一絲的變化。
銀行存款就是指企業存放在銀行或其他金融機構的貨幣資金。按照國家有關規定,凡是獨立核算的企業單位,均應在所在地銀行申請開立銀行存款結算賬戶。
主營業務利潤也稱為基本業務利潤或產品銷售利潤,是指企業主營業務收入扣除主營業務成本、主營業務稅金及附加后的利潤,不包括其他業務利潤、投資收益、營業外收支等因素。
差異分析
如何判斷“是否做出貢獻”的標準,應當公平、公正地確定,對于已離崗職工的年終獎,可以通過與仍“在冊”的同崗位員工相類比確定全年應得獎金數,然后根據其工作時間折算發放年終獎。
目前貿易的付款方式最多無非是T/T和L/C方式,我們先談T/T方式,如果交易方式為CIF,那么我們通常為客人先30%預付,等我們安排貨物裝船出運后讓客人付70%貨款,當然提單我們都選擇船公司提單如果沒什么特殊原因,我認為這種付款方式還是可以接受的;但是如果是FOB條件,國外客人指定貨代,但是這些指定貨代一般都只出他們或者國外貨代的貨代提單,我們也按照CIF的付款方式(即30%定金,傳真提單后客人再付70%)做過一些訂單都沒有出現什么問題,因為對這樣的付款方式也就麻痹了。
①從成本計算單中選擇核對直接人工成本與人工費用分配匯總表相應的實際工資費用是否相符,查明 有無將非生產人員工資計入成本。
③移交清冊一般應填制一式三份,交接雙方各執一份,存檔一份。
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