2020年三門峽哪有健康管理師考證班
三門峽湖濱區健康管理師培訓學校,針對想要通過健康管理師考試的學員開設健康管理師培訓課程,為學員提供多種班型,不同的班級有不同的課程內容及教學服務,滿足學員全方位的學習需要,面授+網課的形式,學習更加靈活便捷,學員享受充分的自主性。
三門峽湖濱區健康管理師培訓學校,經過十多年的發展,現已成為集互聯網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發、圖書教材出版發行于一體的大型知識服務實體。
三門峽湖濱區健康管理師培訓學校,已在全國30個省市自治區開設了近300家直營分校,1000余名行業優選專業課程研發人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫衛、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。
新冠肺炎疫情發生以來,口罩供應緊缺,如何重復使用一次性醫用口罩,是公眾非常關注的問題。成都市衛生健康委員會組織專家查閱資料,參考國家聯防聯控機制新聞發布會關于一次性醫用口罩重復使用的建議等資料,經過論證,在口罩緊缺時期,推薦可重復使用一次性醫用口罩的方法,供公眾參考使用。
可靠性又稱信度,指相同條件下同一實驗對相同人群重復試驗獲得相同結果的穩定程度。
3.收益:陽性預測值、陰性預測值
診斷試驗是對疾病進行診斷的實驗性方法
診斷指標:客觀指標、主觀指標、半客觀指標。確定診斷標準的方法有:生物統計學方法、臨床判斷法和ROC曲線法
1、健康教育:
是通過信息傳播和行為干預,幫助個人有利的健康行為和生活方式的教育活動過程,其目的是消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病,促進健康和提高生活質量。
2、健康促進和群體掌握衛生保健知識、樹立健康觀念,自愿采納
2)健康促進涉及5個主要活動領域:
1)建立促進健康的公共政策
2)創造健康支持環境
3)增強社區的能力
4)發展個人技能
5)調整衛生服務方向
3、健康教育與健康管理的區別和聯系
1)概念:是指個人與其家庭、社區和國家一起采取措施,鼓勵健康的行為,增強人們改進和處理自身問題的能力。
靈敏度又稱真陽性率,特異度又稱真陰性率
2.可靠性/信度:變異系數、符合率、一致性分析、
技術分類:一般性透視、拍片、造影檢查(造影劑)、數字X線成像(DR)、數字減影血管造影(DSA)、疾病X圖像表現。
首選:呼吸系統、骨關節系統、消化系統等疾病首選影像學檢查方法。
2.CT檢查
原理:X線束穿過人體特定層面進行掃描,計算機處理后重建圖像(不宜檢查四肢小關節);關鍵技術點:分辨率。掃描野越小,矩陣數越多,層厚越薄,其分辨率越高;(優點:分辨率比X光高,除了反應形態還能檢查組織密度變化。缺點:不宜檢查四肢小關節,難以顯示空腔黏膜變化,強化用造影劑有不良反應)
但醫生與健康管理師也有一定區別,具體有如下9個方面:
1、服務對象有區別:醫生服務的對象是病人,健康管理師服務的對象是所有的人,包括健康人群、亞健康人群和疾病人群。
2、服務周期有區別:醫生一般只負責病人來醫院期間的檢查、治療和保健,只應局限于求醫和提供醫療幫助的過程,服務周期一般不長。而嚴格意義上的健康管理師要負責一個人從搖籃到墳墓全生命周期的健康管理,包括健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進,服務周期少則一二年,多則長期或終生服務。
3、專業技能有區別:醫生需要有扎實的醫學基礎知識,博而專的臨床醫學知識,是非常專業的技能人才。健康管理師側重于健康管理,需要掌握80%的管理知識和技能,20%的醫學基礎專業知識。健康管理師不一定熟悉疾病的機理,但基礎知識要全面,要對營養、運動、心理、環境、慢性病等方面都有所了解。
4、工作中心有區別:醫生要以病人為中心、以疾病為中心。健康管理師以人為中心、以人的全面健康為中心。
5、業務分工有區別:醫生讓人們如何去掉已經有的病,消除的主要是疾病本身,治療的是“已病”。健康管理師讓人們如何才能夠不得病,消除的是生病的根源。治的是未病,使人們不得病、少得病或不得大病。
6、工作方式有區別:醫生主要靠藥物和手術治療,醫生親自采取措施為患者治療疾病。健康管理師主要指導人們,靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情緒、心理和合理的飲食調理人的身心,預防疾病。
7、工作過程有區別:醫生的工作是生病之后的處理過程,主要用后處理的方法治療。健康管理師用前控制的措施治療,是生病之前的過程控制。
8、研究范圍有區別:醫生主要研究疾病,健康管理師主要研究健康。
9、證書性質有區別:執業醫師上崗需要的《醫師資格證》屬于行業準入類證書,需要有醫學專業基礎才能考。而《健康管理師》證屬于水平評價類證書,沒有醫學基礎也可以考。
以及交流的技巧,在健康管理師的指導下,管理對象主要依靠自己解決健康危險因素給其日常生活帶來的各種軀體和情緒方面的問題。
第七步:健康動態跟蹤
人體是不斷變化的,因此對健康的監測、跟蹤與干預服務是健康管理據服務中的根本之重任。
易考點10:糖尿病干預的評估
通過評估糖尿病管理工作,及時發現實施中的問題并予以解決,保證干預工作計劃的順利實施,包括糖尿病干預個體或群體的年度評估和階段性(周期為3-5年)評估。
1.糖尿病干預的過程評估
評估糖尿病干預方案的執行情況、管理對象認可和滿意程度。
信息的保存:是指既包括計算機錄入后的數據庫文件的存檔,也包括調查問卷這些文件的保管和存放。
健康管理師=營養師+心理咨詢師+體檢醫生+健康教育專家+專職護理+推拿師!也就是說這些職位,大家都可以應聘
健康管理常用服務流程由五個部分組成。
1.健康調查與健康體檢:是通過問卷和訪談了解個人的一般情況。包括既往病史、家族史以及生活方式,習慣等,健康管理體檢的項目可以根據個人情況調整。
2.健康評估:對所收集到的個體群體健康或疾病相關信息進行系統、綜合、連續的科學分析與評價的過程。
3.個人健康咨詢:完成上述步驟后,個人可以得到不同層次的健康服務咨詢。包括解釋個人健康信息及其健康評估結果對其身體健康的影響,制定個人健康管理計劃,提供健康管理指導。
4.個人健康管理的后續服務:后續服務的形式可以通過互聯網查詢個人健康信息和接受健康指導,定期寄送健康管理咨詢和健康提示。
5.專項的健康疾病管理服務:對已患有慢性病的個體,可以選擇針對性管理。對于沒有慢性病的個體,可以選擇個人健康教育、生活方式改善咨詢、疾病高危人群的教育及維護項目等。
健康管理師“管理”哪些事情?一般來說健康管理師工作內容有以下“八大管理”健康檔案管理、健康體檢管理、健康風險評估與分析管理、生活方式管理、疾病管理、亞臨床管理、健康需求管理、動態跟蹤管理等,詳細工作內容如下:
1、健康檔案管理
健康檔案是用來記錄客戶生命體征以及自身所從事過的與健康相關的行為和事件。它主要包括健康現狀、既往病史、診斷治療情況、家族病史、歷次體檢結果及個體的生理、心理、社會、文化、壓力調適、生活行為等信息。
2、健康體檢管理
是對受檢者的健康與疾病狀況進行檢測并在檢測后進行全面評估,其內容包括:
①體檢設計;②體檢服務;③體檢評估。
3、健康風險評估與分析管理
健康風險分析與評估管理也稱健康危險度評估管理,是將生活方式等因素轉化為可測量的指標,預測個體在未來一定時間發生疾病或死亡的危險,同時估計個體降低危險的潛在可能,并將信息反饋給個體。
4、生活方式管理
生活方式管理是在科學方法的指導下培養健康生活方式和習慣,改掉不健康的壞習慣,從而減少健康風險因素。
健康管理師“管理”哪些事情?一般來說健康管理師工作內容有以下“八大管理”健康檔案管理、健康體檢管理、健康風險評估與分析管理、生活方式管理、疾病管理、亞臨床管理、健康需求管理、動態跟蹤管理等,詳細工作內容如下:
1、健康檔案管理
健康檔案是用來記錄客戶生命體征以及自身所從事過的與健康相關的行為和事件。它主要包括健康現狀、既往病史、診斷治療情況、家族病史、歷次體檢結果及個體的生理、心理、社會、文化、壓力調適、生活行為等信息。
2、健康體檢管理
是對受檢者的健康與疾病狀況進行檢測并在檢測后進行全面評估,其內容包括:
①體檢設計;②體檢服務;③體檢評估。
3、健康風險評估與分析管理
健康風險分析與評估管理也稱健康危險度評估管理,是將生活方式等因素轉化為可測量的指標,預測個體在未來一定時間發生疾病或死亡的危險,同時估計個體降低危險的潛在可能,并將信息反饋給個體。
4、生活方式管理
生活方式管理是在科學方法的指導下培養健康生活方式和習慣,改掉不健康的壞習慣,從而減少健康風險因素。
2020年健康管理師考試正在備考中,為了幫助大家有針對性的學習,優路教育整理健康管理師(三級)《基礎知識》易考知識點,以章節的形式進行羅列,請參考學習:
第一章 健康管理概論
第一節 概述
易考點1:概念
健康:生理、心理、社會適應和道德方面的良好狀態。(1989年WHO)
新型冠狀病毒科普知識:如何避免頻繁戴口罩引起的皮膚損傷?北京協和醫院皮膚科副主任、主任醫師、教授?劉潔給出以下回復:
長時間佩戴口罩后造成的局部皮膚、皮下組織的壓力性損傷,屬于一種醫療器械相關壓力性損傷,主要在長時間受壓的部位出現,比如鼻部、面頰、顴部或者耳廓后面。針對這個問題首先大家要注意預防,可以選擇比較合適的口罩,比如寬邊口罩局部壓力就比較小。對于口罩樣式的選擇,可以選擇系帶式而不用耳掛式的,壓力也會小一些。如果是皮膚比較敏感的人,建議在使用前一定要閱讀說明書,看看這個口罩里有沒有皮膚容易過敏的成份。對于兒童,要由家長幫助選擇大小和形狀都比較適合的口罩,減輕對局部的壓迫。
常用的健康調查表
1.各類衛生服務記錄,如:衛生服務過程的各種服務記錄、定期和不定期的健康體檢記錄。
2.專題調查記錄,如:高血壓管理隨訪表,糖尿病管理隨訪表。
三門峽湖濱區健康管理師培訓學校,開設有一級建造師,二級建造師、一級消防工程師、安全工程師、健康管理師等專業,推出“網絡+面授+智能題庫”的融合式教學和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂。
三門峽湖濱區健康管理師培訓學校,公司成立以來,不斷強化自有師資隊伍建設,打造精致課程和教輔產品,自主研發各種智慧學習平臺(應用)助力高效學習,深化屬地教學管理和 1V1 個性化服務,整合社會優質資源搭建人才交流和企業合作平臺,為每位學員提供包括政策咨詢、教學輔導、學習規劃、備考答疑、 就業指導等在內的個性化 “一站式”服務,建立了完善的教育和職業循環發展服務體系。
三門峽湖濱區健康管理師培訓學校,采用線下面授和線上網絡相結合的模式,實行標準化教學服務管理,2018年在全國分校全面推廣融合式教學,將“錄播+直播+面授”進一步融合,同時,將融合式教學與智能技術相結合,采用三維實景和3D仿真模擬教學。



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