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分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式，技能操作考核采用實際操作方式。理論知識考試和技能操作考核均采用百分制，成績皆達60分及以上者為合格。

一級乙等（測試得分：92分－96.99分之間） 朗讀和自由交談時，語音標準，詞語、語法正確無誤，語調自然，表達流暢。偶然有字音、字調失誤。

本書介紹的方法簡單實用，如：

考試誤區：公路工程試驗檢測工程師主要考查對質量體系，以及質量控制管理的能力，分析解決處理實際問題的能力、對國家法律及行業法規范的執行能力。而不在實際的操作過程。所以我們復習要從這些方面去入手，要多看書把知識面擴大，而不是去深挖，師考的不是考動手實操的能力，考的是全局觀。復習時要記住知識點，而不是深挖知識點的內容。試驗檢測師考的內容，相對于沒有接觸的人來說好像專業性特強，其實專業人自知。

第一部分 記憶奧妙探尋

普通話水平測試等級證書是證明應試人普通話水平有效憑證，證書由國家語言文字工作委員會統一印制。普通話一級乙等以下成績的證書由省（直轄市）級語言文字工作委員會加蓋印章后頒發，普通話一級甲等的證書須經國家普通話水平測試中心審核并加蓋國家普通話水平測試中心印章后方為有效。有效的普通話水平測試等級證書全國通用。根據國家及有關部委的要求，現階段各類人員的普通話水平應達到的等級標準如下：播音員、節目主持人、影視話劇演員為一級以上水平；教師和大學生為二級以上水平；公務員和社會公共服務行業從業人員為三級以上水平。

　　在隨行訓練中，當訓犬者要變換步伐或改變方向時，首先要發出\"靠\"的口令和手勢，引起犬的注意，同時急扯牽引帶。如加快步伐，可將牽引帶向前向上急扯;如減慢步伐，可將牽引帶向后急扯;如向右轉，可將牽引帶向右前方急扯;如向后轉，可將牽引帶向右后方急扯;向左轉時，將牽引帶向左后方急扯，同時可用左膝蓋輕推犬的肩部。訓練隨行中的轉彎時，開始時轉彎速度宜慢，以后逐漸加快。訓練轉彎的順序以向右、向后、向左轉為佳。在訓練中，只要犬的動作正確，就要立即給予獎勵。靜止轉法的訓練法與前進中的轉法的訓練法相同。

2002年人力資源專業委員會受勞動和社會保障部職業技能鑒定中心委托組織專家編寫試點《培訓講義》。2002年3月至6月，在北京和廣州分別進行小范圍試點培訓鑒定。2002年10月企業人力資源專業委員會組織聽取了有關專家及各個方面的意見和建議，在《培訓講義》的基礎上，編輯出版了《國家職業資格培訓教程》企業人力資源管理人員培訓教材，以及考試指南等一系列教材配套用書。

認真書寫、保持卷面整潔。端正的字跡和整潔卷面讓人賞心悅目、給閱卷老師留下好印象

第13小時 （一）應試寶典

1、 填空題的超級記憶

2、 單選題的超級記憶

3、 多選題的超級記憶

4、 名詞解釋、簡答題的超級記憶

5、 論述題的超級記憶

6、 政、史、地學科的超級記憶

一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間；績效經理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。隨著社會的發展，企業都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。

簡介 :教育和學習的過程正在發生革命性的變化，用短的、快的速度取得豐富、多的信息，并且對這些信息進行有效的篩選，取得效果，產生比較好效應，已經不止是一種愿望，而且成為了一種可能、成為了一種現實。 如果我們的學生能夠掌握這第一套行之有效的閱讀方法，提高閱讀效率，那么他們就將有更多的時間在學校學習以外的其他方面得到鍛煉的發展。這樣，不僅有助于提高他們學習成績，更重要的是提高了他們其他方面的

分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試采取閉卷筆試；專業技能考核采取現場模擬方式。理論知識考試和專業技能考核均實行百分制，成績皆達到60分以上者為合格。

一定要投入全部精力，即精神要高度集中。這樣才會取得比平時好得多的成績。因為考試時容不得半點疏漏，面對那些有一定難度的題，更需要我們竭盡所能才有可能做對。造價工程師考生要想達到這一點，開始時可能需要我們不斷地暗示自己：認真、努力、全力以赴，但一旦成為習慣，變成素質便不再需要提示而是自然而然地全身心地投入了。

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