新聞標題：2020年欽州學會計上崗證選哪個學校

會計培訓信息 欽州會計上崗證是欽州會計上崗證培訓學校的重點專業，欽州市知名的會計上崗證培訓機構，教育培訓知名品牌，欽州會計上崗證培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

欽州會計上崗證培訓學校分布欽州市欽南區,欽北區,靈山縣,浦北縣等地,是欽州市極具影響力的會計上崗證培訓機構。

欽州會計上崗證培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

但是，國稅函〔2009〕3號《關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》并沒有對如何“單獨設置賬冊”及如何“準確核算”職工福利費的問題予以明確說明。在稅務部門未對上述問題明確解釋之前，可進行以下操作。

這兩種賬簿是企業必須具備的。建賬初期兩種賬本各購一本即可。

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記入應付職工薪酬-應付工資，兼職人員相當于臨時工，這部分報酬應該列入工資總額內

1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工資單里。

2.建議處理方式：讓兼職的人拿一些合法的發票到你公司做報銷處理來抵頂勞務費。

3.原因分析：

a.你公司與兼職者有無簽訂正式的勞務合同?如沒有簽訂就不能將其勞務費做到工資單里;

b.按照《國家稅務總局關于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》(國稅函[2005]382號)規定：“個人兼職取得的收入應按照‘勞務報酬所得’應稅項目繳納個人所得稅�！边@一規定看上去，如果是兼職收入，必須作為勞務收入納稅。新的《中華人民共和國個人所得稅法》規定：“勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。”可見，勞務報酬的稅率是比較高的。不過，不是說你所有拿到的錢都是應稅收入。同法規定：“應納稅所得額的計算：……勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。”

c.如果兼職人沒有按照稅法規定合并納稅，你公司有代扣代繳義務，如做到工資單里，不管你是否代扣代繳個人所得稅，都要進行申報，因其違反稅法，你公司也負相應責任。

d.還是少找點麻煩吧，發票沖賬是好的方法!

權，為了全面反映企業集團的財務狀況、經營成果和現金流量，有必要將企業集團作為一個會計主體，編制合并財務報表。

根據批準的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按照規定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執行情況。對于違反工資政策，濫發津貼、獎金的，要予以制止并向領導和有關部門報告。

2.審核工資單據，發放工資獎金

初級會計職稱：1.《初級會計實務》:資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤、財務報告、產品成本核算、產品成本計算與分析、事業單位會計基礎；2.《經濟法基礎》:勞動合同與社會保險法律制度、支付結算法律制度、增值稅、消費稅、營業稅法律制度、企業所得稅、個人所得稅法律制度、其他稅收法律制度；中級會計職稱：1.《中級會計實務》:存貨、固定資產、投資性房地產、長期股權投資、無形資產、非貨幣性資產交換、資產減值、金融資產、股份支付、長期負債及借款費用、債務重組、或有事項、收入、政府補助、所得稅、外幣折算、會計政策、會計估計變更和差錯更正、資產負債表日后事項、財務報告、事業單位會計、民間非營利組織會計；2.《經濟法》:公司法律制度、其他主體法律制度、金融法律制度、合同法律制度、增值稅法律制度、企業所得稅法律制度、相關法律制度；3.《財務管理》:財務管理基礎、預算管理、籌資管理、投資管理、營運資金管理、成本管理、收入與分配管理、財務分析與評價；

1．收入與費用配比

公司法規定，注冊公司時，投資人（股東）必須繳納足額的資本，可以以貨幣形式（也就是人民幣）出資，也可以以非貨幣（如汽車、房產、無形資產、股權等） 出資。如果以非貨幣形式出資，應當評估作價，核實財產。需要到會計師事務所鑒定其價值后再以其實際價值出資，還應當依法辦理其財產權的轉移手續。

適合：零基礎菜鳥

D、每股收益

一般來說，法律主體必然是一個會計主體，因為一個企業作為一個法律主體，應當建立財務會計系統，應當獨立承擔法律義務等。但是，會計主體不一定是法律主體，例如，就企業集團而言，母公司擁有若干子公司，母、子公司雖然是不同的法律主體，但是母公司對子公司擁有控制

例如，企業采用的是記賬憑證賬務處理程序，那么企業的總賬就要根據記賬憑證進行序時登記，同時就要準備一本序時登記的總賬。

發現性審計程序的內涵

發現性審計程序是審計單位在執行實質性測試中所應用的一種測試方法,是指根據審計人員的合理、正當的職業懷疑去進行審計工作來發現或排除某些問題，即審計人員根據某些懷疑去試圖發現或排除某些問題而執行的實質性的審計測試程序。

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