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泉州豐澤區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校

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最后更新:2025-11-17 19:14:13        瀏覽次數(shù):118        返回列表

新聞標(biāo)題:泉州豐澤區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)有哪些專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

泉州豐澤區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)有哪些專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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資本公積股本溢價(jià)

1在途物資驗(yàn)收入庫(kù)后怎樣結(jié)轉(zhuǎn)?

尚未入庫(kù)的原材料就是“正在路上”唄,有一個(gè)會(huì)計(jì)科目叫“在途物資”,說(shuō)的就是它。買了原材料,但還沒(méi)入庫(kù),那么會(huì)計(jì)分錄可以這樣做:

借:在途物資

貸:銀行存款

那么,當(dāng)這些在路上的貨物驗(yàn)收入庫(kù)了呢?該怎么做分錄?那就做一個(gè)結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)分錄:

借:原材料

貸:在途物資

2制造費(fèi)用怎樣結(jié)轉(zhuǎn)?

產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用包括直接生產(chǎn)費(fèi)用和間接生產(chǎn)費(fèi)用兩個(gè)部分。直接生產(chǎn)費(fèi)用在發(fā)生時(shí)就可直接借記“生產(chǎn)成本”,這點(diǎn)比較容易理解,但是生產(chǎn)車間為生產(chǎn)產(chǎn)品而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用,怎么處理呢?

注冊(cè)公司出資方式,就是法律允許股東或者發(fā)起人以什么作為出資設(shè)立公司的。

⒈審查各車間的費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)。審查有無(wú)將為基本建設(shè)、專項(xiàng)工程、福利部門提供的水、汽、機(jī)械加工、修理修配等勞務(wù)費(fèi)用計(jì)入輔助生產(chǎn);審查是否按實(shí)際受益對(duì)象進(jìn)行分配,分配率是否正確,采用復(fù)算方法重新計(jì)算,對(duì)少分配或非生產(chǎn)性費(fèi)用擠入生產(chǎn)成本的情況 ,調(diào)增計(jì)稅利潤(rùn)。

借款本金,是指借款人從銀行取得的貸款金額。在借款時(shí)間和利率不變的條件下,借款本金越大,利息額越大;反之,則利息額越少。在計(jì)算銀行借款利息的時(shí)候,本金是指計(jì)算期內(nèi)借款人的實(shí)際借款金額。例如,借款人于2011年1月1日向銀行借款1 000 000元,6月30日歸還400 000元,則6月份的借款本金為1 000 000元,而7月份的借款本金為600 000元(即1 000 000-400 000)。

二、借款時(shí)間的確定

②抽取若干直接人工(小組)產(chǎn)量記錄,審查是否被匯總計(jì)入產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表中。

③整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書面說(shuō)明材料。

②選 取某月資料核對(duì)實(shí)際工時(shí)記錄與人工費(fèi)用分配匯總表中相應(yīng)的實(shí)際工時(shí)是否相符,查明有無(wú)虛報(bào)工時(shí)、多列工資擴(kuò)大成本,減少利潤(rùn)。

如何判斷“是否做出貢獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)公平、公正地確定,對(duì)于已離崗職工的年終獎(jiǎng),可以通過(guò)與仍“在冊(cè)”的同崗位員工相類比確定全年應(yīng)得獎(jiǎng)金數(shù),然后根據(jù)其工作時(shí)間折算發(fā)放年終獎(jiǎng)。

介紹新書《高質(zhì)量財(cái)務(wù)報(bào)告》

可以簡(jiǎn)單的歸結(jié)一下。

會(huì)計(jì)成本看的是金錢價(jià)值,機(jī)會(huì)成本看的是時(shí)間價(jià)值。

未來(lái)的財(cái)務(wù)時(shí)代,是\"互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅”的時(shí)代,財(cái)會(huì)人員占公司總?cè)藬?shù)的比例將更加降低,財(cái)務(wù)的自由度將能變得更高,財(cái)務(wù)管理的邊界將會(huì)更寬泛!

許多財(cái)務(wù)人員認(rèn)為只要做好自己的工作就能夠得到公平的回報(bào),這種認(rèn)識(shí)在幾十年以前還算正確,而在今天這卻成了一種錯(cuò)覺(jué)。事實(shí)是,如果沒(méi)人認(rèn)為你的工作是中肯、獨(dú)特和有價(jià)值的,那么你的工作就一文不值。而只有你才具有促成并保持這種認(rèn)識(shí)的義務(wù)。財(cái)務(wù)人員往往不善于推銷自己,只是寄希望于讓工作來(lái)說(shuō)話,這就大錯(cuò)而特錯(cuò)了。在企業(yè)內(nèi)外最能幫助你的人們,并不知道你的工作進(jìn)而也無(wú)法判斷你的能力,除非你主動(dòng)而定期地向他們匯報(bào)或說(shuō)明你做了什么和為什么做。這種溝通并不需要呆板的商業(yè)面孔,也不必披露商業(yè)秘密,它應(yīng)該是一系列精巧而誠(chéng)懇的暗示,讓對(duì)方知道你是如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作。

庫(kù)存商品核算崗位的職責(zé)一般包括:

(l)負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的明細(xì)分類核算;

(2)會(huì)同有關(guān)部門編制庫(kù)存商品計(jì)劃成本目錄;

(3)配合有關(guān)部門制定庫(kù)存商品的最低、最高限額;

(4)參與庫(kù)存商品的清查盤點(diǎn)。

包括本期數(shù)欄、上期數(shù)或計(jì)劃數(shù)欄、行業(yè)平均數(shù)欄、比較欄,比較欄可分絕對(duì)數(shù)與相對(duì)數(shù),即差額和百分比。當(dāng)然,為了清晰起見(jiàn),欄目也不要設(shè)置過(guò)多,可以將不同的比較內(nèi)容置于同一工作簿的不同工作表中。

三、針對(duì)主欄,確定分析指標(biāo)。

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