
課程標(biāo)題:六盤(pán)水六枝特區(qū)什么地方學(xué)初級(jí)會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 六盤(pán)水六枝特區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)是六盤(pán)水六枝特區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),六盤(pán)水市知名的初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,六盤(pán)水六枝特區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。

六盤(pán)水六枝特區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布六盤(pán)水市鐘山區(qū),六枝特區(qū),盤(pán)州市,水城縣等地,是六盤(pán)水市極具影響力的初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
六盤(pán)水六枝特區(qū)初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

主要審查發(fā)生的費(fèi)用是否歸屬于本期產(chǎn)品負(fù)擔(dān),影響當(dāng)期利潤(rùn)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的跨期費(fèi)用,在“預(yù)提費(fèi)用”、“待攤費(fèi)用”科目進(jìn)行核算,審查該科目發(fā)生的費(fèi)用是否應(yīng)由本期產(chǎn)品成本來(lái)負(fù)擔(dān)。應(yīng)從費(fèi)用真實(shí)性、合法性、計(jì)入成本時(shí)間和方法加以審查,審查時(shí)應(yīng)注意兩點(diǎn):
一、從外單位取得的原始憑證可以沒(méi)有公章嗎?
企業(yè)就可能用足了業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除限額。
三
有效分流業(yè)務(wù)招待費(fèi)
1、按照稅法規(guī)定,
業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的扣除限額為銷售(營(yíng)業(yè))收入的15%(特定行業(yè)為30%)
根據(jù)《規(guī)范》要求,所有記賬憑證都必須附原始憑證,只有兩種情況例外:1、結(jié)賬的記賬憑證,2、更正錯(cuò)誤的原始憑證。
四、復(fù)印的原始憑證可以作為記賬憑證的依據(jù)嗎?
根據(jù)當(dāng)月應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅各明細(xì)賬計(jì)算出其貸方余額同借方余額的差額→編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄將差額轉(zhuǎn)出
借:應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)出未交增值稅
貸:應(yīng)交稅金未交增值稅
二審查“生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本”賬戶
01 一般初級(jí)成本要素,主要用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)費(fèi)用
需要進(jìn)行全面清查的情況通常主要有:
(1)年終決算之前;
(2)單位撤銷、合并或改變隸屬關(guān)系前;
(3)中外合資、國(guó)內(nèi)合資前;
(4)企業(yè)股份制改制前;
(5)開(kāi)展全面的資產(chǎn)評(píng)估、清產(chǎn)核資前;
(6)單位主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離工作前等。
2.局部清查。它是根據(jù)需要對(duì)部分財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)與核對(duì)。
第八條 球員技術(shù)資產(chǎn)攤銷期限的計(jì)算:
收受出納崗傳來(lái)的水(電)費(fèi)委托收款憑證→分出非生產(chǎn)用水(電)發(fā)票→將生產(chǎn)用水(電)發(fā)票傳生產(chǎn)部相關(guān)崗位換取增值稅票→編制記賬憑證
借:生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本水/電
查詢當(dāng)月應(yīng)交稅金中應(yīng)交增值稅的明細(xì)賬→將當(dāng)月應(yīng)交增值稅的各子科目發(fā)生額作記錄→編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄將其轉(zhuǎn)出
借:應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額
以運(yùn)動(dòng)員30周歲退役為計(jì)算基礎(chǔ),以30減運(yùn)動(dòng)員實(shí)際年齡數(shù)之差,確定該運(yùn)動(dòng)員技術(shù)資產(chǎn)的攤銷年限。30周歲以上的運(yùn)動(dòng)員技術(shù)資產(chǎn),及簽訂的工作合同跨越30周歲的運(yùn)動(dòng)員技術(shù)資產(chǎn),以工作合同年限為準(zhǔn)進(jìn)行攤銷。
差異分析
會(huì)計(jì)師淪為夕陽(yáng)行業(yè),會(huì)計(jì)行業(yè)即將消失?這是真的嗎?
三、財(cái)稅人,出路到底在哪里?
不同的聲音有著不同的認(rèn)識(shí),一部分資深財(cái)稅人士認(rèn)為:機(jī)遇伴隨著挑戰(zhàn)出現(xiàn),在大數(shù)據(jù),智能化的背景下,會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的不是淘汰,而是優(yōu)化。許多的老會(huì)計(jì)在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中也已經(jīng)有自己的一套做賬方法,他能做的不僅僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),更涉及管理,能夠給決策層提供有價(jià)值的數(shù)據(jù),進(jìn)而讓決策者看到企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇在哪里,未來(lái)發(fā)展的潛力在哪里,以及如何讓企業(yè)運(yùn)營(yíng)更高效、更快速,并且從科技的創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新中收獲價(jià)值等方面,是無(wú)法被取代和淘汰的,“會(huì)計(jì)越老越吃香”,這個(gè)老在于知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,也在于老會(huì)計(jì)對(duì)于這個(gè)行業(yè)的熱愛(ài),是沒(méi)有辦法輕易去動(dòng)搖他們的地位的。
其實(shí),沒(méi)有一個(gè)行業(yè)是夕陽(yáng)行業(yè),只有過(guò)著夕陽(yáng)生活的的職業(yè)人,只有無(wú)法走出自己舒適圈、無(wú)法進(jìn)步的個(gè)人選擇。
②尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄Y(jié)出余額,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。
會(huì)計(jì)主管崗位的職責(zé)一般包括:
(1)具體領(lǐng)導(dǎo)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
(2)組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
(3)組織編制本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃;
(4)組織開(kāi)展財(cái)務(wù)成本分析;
(5)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
(6)參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策;
(7)負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
(8)審查對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(9)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和考核,參與會(huì)計(jì)人員的任免和調(diào)動(dòng)。
3.出納崗位的職責(zé)是什么?
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點(diǎn)擊交談
