新聞標(biāo)題:2020年濟(jì)南天橋區(qū)管理會(huì)計(jì)資格培訓(xùn)班

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現(xiàn)時(shí)義務(wù)是指企業(yè)在現(xiàn)行條件下已承擔(dān)的義務(wù)。未來(lái)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)形成的義務(wù),不屬于現(xiàn)時(shí)義務(wù),不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為負(fù)債。
總賬會(huì)計(jì):這個(gè)崗位涉一般負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理,要做總賬基本上會(huì)計(jì)什么工作都要會(huì),要負(fù)責(zé)預(yù)算監(jiān)控,費(fèi)用審核、業(yè)務(wù)核算等等,要先明白原理,才能把控。
“下列情況,可以用紅色墨水記賬:①按照紅字沖賬的記賬憑證,沖銷(xiāo)錯(cuò)誤記錄;②在不設(shè)借貸等欄的多欄式賬頁(yè)中,登記減少數(shù);③在三欄式賬戶(hù)的余額欄前,如未印明余額方向的,在余額欄內(nèi)登記負(fù)數(shù)余額;④根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定可以用紅字登記的其他會(huì)計(jì)記錄。”
應(yīng)用發(fā)現(xiàn)性審計(jì)程序的依據(jù)
職業(yè)懷疑是審計(jì)基本假設(shè)之一,對(duì)于職業(yè)懷疑態(tài)度假設(shè)在審計(jì)準(zhǔn)則中有明確規(guī)定。2006年的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》第1101號(hào)第10條:在計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度,充分考慮可能存在導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的情形。第11條:職業(yè)懷疑態(tài)度是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師以質(zhì)疑的思維方式評(píng)價(jià)所獲取的審計(jì)證據(jù)的有效性,并對(duì)相互矛盾的審計(jì)證據(jù)以及引起對(duì)文件記錄或管理層和治理層提供的信息的可靠性產(chǎn)生懷疑的審計(jì)證據(jù)保持警覺(jué)。
(4)還本付息的期限和方式
案例中,天胤公司流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)為3844586247.27元。
移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。
及時(shí)性要求企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,不得提前或者延后。
對(duì)于以電子形式簽訂的各類(lèi)印花稅應(yīng)稅憑證,納稅人應(yīng)自行編制明細(xì)匯總表,明細(xì)匯總表的內(nèi)容應(yīng)包括:合同編號(hào)、合同名稱(chēng)、簽訂日期、適用稅目、合同所載計(jì)稅金額、應(yīng)納稅額等。納稅人依據(jù)匯總明細(xì)表的匯總應(yīng)納稅額,按月以稅收繳款書(shū)的方式繳納印花稅,不再貼花完稅。繳納期限為次月的10日內(nèi),稅收繳款書(shū)的復(fù)印件應(yīng)與明細(xì)匯總表一同保存,以備稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查。
4. 會(huì)計(jì)信息的中立性
有些企業(yè)按照銀行有關(guān)規(guī)定,還可以向銀行借款購(gòu)買(mǎi)商品、材料,是信貸資本投入企業(yè)的運(yùn)動(dòng)。
?15種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)常用EXCEL報(bào)表
在中級(jí)會(huì)計(jì)師考試中有一種十分重要的潛意識(shí)心理因素,而非票\據(jù)簽發(fā)人即暗示的反射作用。如玩撲克時(shí),經(jīng)常有一勝總勝、一輸總輸?shù)默F(xiàn)象。這就是人的暗示反射作用的結(jié)果。
國(guó)科發(fā)火[2008]172號(hào)規(guī)定,依據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),可依照《企業(yè)所得稅法》及其《實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)享受稅收優(yōu)惠政策。
7、管理會(huì)計(jì)人員移交手續(xù)等,可解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的困難;
流動(dòng)資產(chǎn)的變現(xiàn)能力以及其周轉(zhuǎn)速度,直接關(guān)系到企業(yè)能否正常營(yíng)業(yè),影響企業(yè)短期償債能力。
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