
新聞標題:2019賀州cpa考試模擬試題
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賀州cpa培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校,開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

二是所屬單位負責人不能盡快監(jiān)交,需要由主管單位派人督促監(jiān)交。如主管單位責成所屬單位撤換不合格的會計機構負責人(會計主管人員),所屬單位負責人卻以種種借口拖延不辦交接手續(xù)時,主管單位就應派人督促會同監(jiān)交等。
作為發(fā)工資計算個稅的財會人員或HR人員,2019年大半年來經歷的壓力是公司其他員工不能理解的。每個月都會被詢問個稅的計算,專項附加扣除的操作,而具體算法和操作又不是一兩句能說得清楚的。
權責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制在處理收入和費用時的原則是不同的,所以同一會計事項按不同的會計處理基礎進行處理,其結果可能是相同的,也可能是不同的。例如,本期銷售產品一批,價值5000元,貨款已收存銀行,這項經濟業(yè)務不管采用應計基礎或現(xiàn)金收付基礎,5000元貨款均應作為本期收入,因為一方面它是本期獲得的收入,應當作本期收入,另一方面現(xiàn)款也已收到,亦應列作本期收入,這時就表現(xiàn)為兩者的一致性。但在另外的情況下兩者則是不一致的,如本期收到上月銷售產品的貨款存入銀行,在這種情況下,如果采用現(xiàn)金收付基礎,這筆貨款應當作為本期的收入,因為現(xiàn)款是本期收到的,如果采用應計基礎,則此項收入不能作為本期收入,因為它不是本期獲得的。
二審查“生產成本輔助生產成本”賬戶
所謂德,就是不能把成績全部歸自己,錯誤全部歸下屬;不能只考慮自己的利益,還要照顧下屬的利益;當下屬和別的部門領導發(fā)生沖突時,要敢于幫他們說話為他們撐腰;下屬有功要賞,即使只是口頭表揚,也要做,有過卻不一定要罰,因為財務部不是軍隊!有過,提出警告,屢教不改的,就象征性進行懲罰,起到殺一儆百的作用。當然,如果下屬碰貪污和泄露財務機密這個底線,就必須開除!
股權,又稱為股東權利。廣義的股權泛指股東得以向公司主張的各種權利;狹義的股權則僅指股東基于股東資格而享有的、從公司或經濟利益并參與公司經營管理的權利。從這個意義上講,所謂股權,是指股東因出資而取得的、依公司法規(guī)定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務并在公司中享受財產利益的、具有可轉讓性的權利。
那還有簽字費和轉會費都會計入到哪里?營業(yè)成本?
應用實務
財務人員只是計分的人,而不是得分的人。十九世紀英國科學家羅德凱文曾經明確地界定了計量與改良的關系,他說:不能計量,則無法改良。很少有案例說明哪個企業(yè)可以自始至終地將計量的結果有效地轉變?yōu)楦牧嫉膭恿,而絕大多數(shù)財務人員選擇的只是計量。計量本身并不能創(chuàng)造價值,只是當改良發(fā)生后,計量的數(shù)據(jù)才具有實際指導意義,財務方面的高層領導很清楚這一點,所以,他們不僅僅關注發(fā)生了什么,還更關注可實現(xiàn)的改進措施。
只有當某項經營活動大到有必要分析各種職能的服務功能時,才有必要建立一個功能組織圖。此時,各種功能的建立是基于招聘到各種能勝任各種職位的人員的基礎上的。通常的情況是,在一個不斷發(fā)展的餐廳中,當 “瓶頸”突破時或缺少某一服務人員會導致整個經營活動的順利進行時,才有必要確定一個詳細的功能組織圖。
(二)各類人員及其職責
1.食品核對員
應收賬款要在現(xiàn)金收入簿中的應收欄中進行記錄,并且加總記入每日的銷售收人中。每月底,將該欄總記轉入應收賬款。當應收賬款收回時,現(xiàn)金收入記入現(xiàn)金日記簿并且在其他雜項欄中進行記錄。實際的銷售發(fā)票應留存起來作為未收賬的控制工具。由于把應收賬記入銷售欄中會增加銷售記錄的準確性,對壞賬所導致的損失也應用適當?shù)姆咒浻枰苑从场?br/>
3.采購及支付程序
③抽取并核對生產部門若干期間的工時臺賬與實際工時統(tǒng)計是否相符,追溯原始工時記錄,確保工資核算真實性。
損益表年報 -由會計師報告。
2.行業(yè)比較
銀行理財一般流動性較低,到前期無法變現(xiàn),但是整體安全性較高,對于部分浮動收益率產品,銀行為了維持聲譽基本能夠兌現(xiàn)預期收益,存在剛兌慣例,整體風險相對較低。未來,監(jiān)管部門推動銀行理財管理專業(yè)化、凈值化,有望成為銀行轉型的重要支撐點。
三、債券
債務人為其他企業(yè)時,債務人當在滿足金融負債終止確認條件時,終止確認重組債務,并將債權人因放棄債權而享有的股份份額確認為實收資本;股權的公允價值與實收資本之間的差額確認為資本公積。重組債務的賬面價值與股權的公允價值之間的差額作為債務重組利得,計入當期損益(營業(yè)外收入)。
3、其他情況
那如果所賣的球員是屬于青訓營里培養(yǎng)出來的,那么會計做賬是否有區(qū)別呢?
回答:
③對于企業(yè)本期應付的借款利息,盡管本期尚未支付,但由于本期受益,就應作為本期的費用,而不作為支付期的費用。
將債務轉為資本,應分別以下情況處理:
1、股份有限公司
有人會問那些杰出的財務專家并非比那些遜色的同行更加勤奮和聰慧,他們只是避開了財務工作中的遺漏而已。這些遺漏正是那些資深的會計師、分析師和財務經理們雄心壯志的真正殺手。以下總結了六大遺漏:
凈利潤(收益)是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅后公司的利潤留成,一般也稱為稅后利潤或凈收入。凈利潤的計算公式為:凈利潤=利潤總額×(1-所得稅率)凈利潤是一個企業(yè)經營的最終成果,凈利潤多,企業(yè)的經營效益就好;凈利潤少,企業(yè)的經營效益就差,它是衡量一個企業(yè)經營效益的主要指標。
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