新聞標題：貴港港北區那里學財稅

會計培訓信息 貴港港北區財稅是貴港港北區財稅培訓學校的重點專業，貴港市知名的財稅培訓機構，教育培訓知名品牌，貴港港北區財稅培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

貴港港北區財稅培訓學校分布貴港市港北區,港南區,覃塘區,桂平市,平南縣等地,是貴港市極具影響力的財稅培訓機構。

貴港港北區財稅培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

《企業會計準則講解2010》指出，合并財務報表準則允許企業直接在對子公司的長期股權投資采用成本法核算的基礎上編制合并財務報表，但對長期股權投資采用成本法核算的基礎上如何編制合并財務報表并未進行介紹。筆者在不對子公司的長期股權投資進行權益法調整，而直接在長期股權投資采用成本法核算的基礎上編制合并財務報表的方法進行介紹，希望給大家提供新思路和視角，并一定程度上減輕企業合并財務報表編制負擔。

本條是對新企業所得稅法第三條中“實際聯系”概念的具體明確。企業所得稅法第三條第二款規定：“非居民企業在中國境內設立機構、場所的，應當就其所設機構、場所取得的來源于中國境內的所得，以及發生在中國境外但與其所設機構、場所有實際聯系的所得，繳納企業所得稅。”第三款規定：“非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。”可見，在境內設立機構、場所的非居民企業，其取得的所得與其所設立的機構、場所有無實際聯系，直接關系到該非居民企業的納稅義務的大小：有實際聯系的，那么來源于境內、境外的所得都要繳納企業所得稅；沒有實際聯系的，只就來源于境內的所得繳納企業所得稅。但是，新企業所得稅法第三條并沒有明確到底什么是“實際聯系”？這就是本條規定需要解決的一個重要問題。

5其他業務的核算

所有者對企業的投資，形成企業的永久性資本，所有者按其投資額對企業承擔風險。企業實際收到所有者對企業的投資，通過“實收資本”賬戶反映。該賬戶屬于所有者權益類賬戶，貸方登記所有者投入的資本額，借方登記所有者收回的投資額，期末貸方余額表示所有者投資的實際數。由于實收資本是一種永久性的資本，一般情況下，借方沒有發生額。取得投資時，根據投資方式，借記有關資產類賬戶，貸記“實收資本”賬戶。

前面說到，夏洛要看看把1斤大米賣給老郝家是不是合適，就用其他業務利潤來評估。6分的進價，7分賣出去，賺1分錢，這就是其他業務利潤。

3.營業利潤

在業務處理中產生的費用，按照各費用對象(如產品、服務、客戶、訂單等)對作業的利用情況，被分攤到費用對象上。

上述工作應在收到企業申請材料后60個工作日內完成。

（五）公示及頒發證書

預提費用

自然災害導致資產發生重大損失對企業資產負債表日后財務狀況的影響較大，如果不加以披露，有可能使財務報告使用者做出錯誤的決策，因此應作為非調整事項在財務報表附注中進行披露。

(四) 資產負債表日后發行股票和債券以及其他巨額舉債

獲取成本計算單、材料成本分配匯總表、材料發出匯總表、材料明細賬中各直接材料的單位成本等資料。

→涉及現金的憑證傳出納崗，不涉及現金的憑證傳主管崗復核。

注：

（1）非工資性費用支出須取得稅務局監制的發票或收據，填寫規范，大小寫一致，無涂改痕跡，增值稅票須嚴格遵守填寫規范。

（2）保證憑證及附件左上角整齊，附件長寬折疊以記賬憑證大小為度，不能帶有訂書釘。

（3）費用審核要點有：計劃額度內費用須經部門負責人、分管領導、財務負責人審批；計劃外費用須有總經理批示的報告；市內交通費（出租車費）、通訊費須經總經辦登記；招聘費用須有人力資源部部長審核；差旅費須附審批后的行程安排表，招待費須附經審批的招待費用明細表。

（4）準確使用明細科目。

（5）支取現金的憑證編制完畢，若遇出納無現金時，應暫時保存記賬憑證，待出納取回現金時通知領款。

（6）報銷人有前期欠款時，報銷費用一律先沖抵欠款，由管理費用崗開具還款收據。

（二）其他核算

1、水（電）費

根據《增值稅會計處理規定》的規定：增值稅一般納稅人應當在“應交稅費”科目下設置“應交增值稅”、“未交增值稅”、“預交增值稅”、“待抵扣進項稅額”、“待認證進項稅額”、“待轉銷項稅額”、“增值稅留抵稅額”、“簡易計稅”、“轉讓金融商品應交增值稅”、“代扣代交增值稅”等明細科目。

銀行理財一般流動性較低，到前期無法變現，但是整體安全性較高，對于部分浮動收益率產品，銀行為了維持聲譽基本能夠兌現預期收益，存在剛兌慣例，整體風險相對較低。未來，監管部門推動銀行理財管理專業化、凈值化，有望成為銀行轉型的重要支撐點。

三、債券

老母親餐廳的管理人員夏洛，他忙著籌錢，規劃飯菜口味，組織廚師來做飯等，他想周全了，餐廳才能運轉起來，所以他的工資等開銷，就計入管理費用。

5.財務費用

遺漏三：關注成本，忽略價值

未分配利潤年初

傳統的成本管理方法主要是以“重獎重罰”為主，它只強調管理企業的目的，而不注重達到目標的過程，忽視了人的主動性、創造性及作為一個人的多方面的需求。因此，樹立人本特色的成本管理觀念，建立成本管理文化，仍有重要意義。其內容包括：

1.樹立全員成本意識。向全體職工進行成本意識的宣傳教育，培養全員成本意識，變少數人的成本管理為全員的參與管理。

2.調動職工成本管理的積極性。①抓干部廉潔奉公，帶頭厲行節約，為職工辦實事，使職工全身心地投入工作。②抓精神獎勵，使人本特色的成本管理中的出色職工獲得耀眼的來譽。③抓物質鼓勵，建立職工和企業的命運共同體。

3.開發職工成本管理的能力。①建設人才成長環境。一是心理環境建設，提高全體職工對“搞好成本管理，人才是關鍵”的認識。二是政策環境建設，企業在實行技術研究開發和管理創新中，出了問題應由領導承擔失誤責任，而取得成績時，榮譽、獎勵、署名權都屬于科技人員。三是物質環境建設，改善人才的工作環境和生活環境，保證充分發揮他們的潛能。②建立人才培訓體系。一是設立專職的責任部門和責任人，制定以崗位培訓為主，以脫產培訓、專題進修為輔的教育培訓計劃制度等。二是在崗鍛煉，迅速提高職工成本管理的理論認識和技能。

4.滿足員工不同層次的需求，創造一個各盡所能的氛圍，以充分發揮人的主觀能動性。

四、成本系統管理觀念

盡管通常有廚房工作人員及服務人員的區別，在小規模的餐廳中通常不區別兩者的功能;相反，具有酒類服務、熟食零售及其他類別的服務的餐廳中，通常要把這些服務的功能單獨區別開來。

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