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達州卡特挖掘機培訓學校

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最后更新:2025-11-18 17:34:55        瀏覽次數(shù):850        返回列表

    挖掘機造成事故的因素有哪些?  挖掘機作為一種工程機械,其工作環(huán)境經(jīng)常處于危險之中,每年都有傷亡事故發(fā)生,其中絕大多數(shù)都是因為司機的不重視所引起,因此非常有必要利用傳感器對周圍環(huán)境的危險程度進行評估。挖掘機造成事故的因素主要有:傾翻、回轉(zhuǎn)誤傷和誤撞、塌方等。對于傾翻,往往是由于挖掘機在斜坡上工作引起的,因此可以利用一個傾斜傳感器來提醒司機工作的危險程度,并系好安全帶。只這一項措施,就能避免很多傷亡事故的發(fā)生。對于回轉(zhuǎn)誤撞,可以采取兩種措施,第一是在挖掘機尾部安裝聲光報警裝置,第二是在挖掘機尾部安裝距離傳感裝置,并將距離傳感裝置與回轉(zhuǎn)液壓系統(tǒng)連接起來,在監(jiān)測到有障礙物時切斷液壓動力或先導動力,時回轉(zhuǎn)動作停止以避免事故。對于塌方的危險,可以通過監(jiān)測挖掘工作中掌子面的高度來實現(xiàn),當監(jiān)測到掌子面的高度過高時,就發(fā)出警報,提醒司機注意。

    液壓挖掘機作業(yè)后的技術工作:1)挖掘機應停放在平坦、堅實、不妨礙交通的地方,掛上倒擋并實施駐車制動。必要時如坡道上停車,其行走機構的前后墊置楔塊。2)轉(zhuǎn)正機身,鏟斗落地,工作裝置操縱桿置于中位,鎖閉窗門后駕駛員方可離開挖掘機。3)按保修規(guī)程的規(guī)定,對挖掘機進行例行保養(yǎng)。1、挖掘機工作時,應停置在平坦的地面上,并應剎住履帶行走機構。2、挖掘機通道上,不得堆放任何機具等障礙物。3、挖掘機工作范圍內(nèi),禁止任何人停留。4、挖掘機作業(yè)中,如發(fā)現(xiàn)地下電纜、管道或其他地下建筑物時,應立刻停止工作,并立即通知有關單位處理。5、挖掘機在工作時,應等汽車司機將汽車制動停穩(wěn)后方可向車廂回轉(zhuǎn)倒土,回轉(zhuǎn)時禁止鏟斗從駕駛室上越過,卸土時鏟斗應盡量放低,并注意不得撞擊汽車任何部位。6、在操作中,進鏟不應過深,提斗不宜過猛。一次挖土高度不能高于4米。7、正鏟作業(yè)時,禁止任何人在懸空鏟斗下面停留或工作。8、挖掘機停止工作時鏟斗不得懸空吊著。司機的腳不得離開腳踏板。9、鏟斗滿載時,不得變換動臂的傾斜度。10、在挖掘工作過程中,應做到“四禁止”即:① 禁止鏟斗未離開工作面時,進行回轉(zhuǎn)。② 禁止進行急劇的轉(zhuǎn)動。③ 禁止用鏟斗的側(cè)面刮平土堆。④ 禁止用鏟斗對工作面進行側(cè)面沖擊。11、挖掘機動臂轉(zhuǎn)動范圍,應控制在45°--60°,傾斜角控制在30°--45°之間。12、挖掘機走行上坡時,履帶主動輪應在后面,下坡時履帶主動輪在前面,動臂在后面。大臂與履帶平行。回轉(zhuǎn)機構應該處于制動狀態(tài),鏟斗離地面不得超過1米。上下坡不得超過20°,下坡應低速,禁止變速滑行。13、禁止將挖掘機布置在上下兩個采掘段(面)內(nèi)同時作業(yè);在工作面同轉(zhuǎn)動時,應選取平整地面并排除通道內(nèi)的障礙物如在松軟地面移動時,須在行走裝置下墊方木。14、禁止在電線等高空架設物下作業(yè),不得在停機下面作業(yè),不準滿載鏟斗長時間滯留在空間。15、挖掘機需在斜坡上停車時,鏟斗必須降落到地面,所有操縱桿置于中位,停機制動,且應在履帶或輪胎后部墊置楔塊。

    駕駛挖掘機需要特種職業(yè)操作證。國家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》對辦證有如下規(guī)定:第五條:特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。第十三條:參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員,應當填寫考核申請表,由申請人或申請人的用人單位向當?shù)刎撠熖胤N作業(yè)人員考核的單位提出申請。考核單位收到考核申請后,應在60日內(nèi)組織考核。經(jīng)考核合格的,發(fā)給相應的特種作業(yè)操作證;經(jīng)考核不合格的,允許補考1次。第二十七條 從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作的有關人員濫用職權、玩忽職守、循私弊的,應給予行政處分;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。當?shù)刎撠熖胤N作業(yè)人員考核的單位,各地不一樣,有安監(jiān)局、勞動局或質(zhì)監(jiān)局等。

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1 學員 于 2021-05-02 02:58 評論道:
角色扮演法:在我們的培訓過程中,經(jīng)常讓學員進行角色扮演,組織角色語言去演講,叫“情境模擬訓練法”,比如扮演律師,扮演市長答記者問,扮演領導開動員會,扮演新郎新娘即興發(fā)言等等,還可以選擇小品中的角色扮演,直接讓學員去演小品,去扮演作品中出現(xiàn)的不同的人物,當然這個扮演主要是在語言上的扮演。這種訓練的目的,在于培養(yǎng)人的語言的適應性、個性,以及適當?shù)谋砬椤幼鳌?/div>
2 學員 于 2021-05-02 02:58 評論道:
演講口才的好與壞不僅與詞藻有關,還與情感、立場、親和力等很多因素有關。例如:站在對方的立場上,動之以情,曉之以理,說出對方的心聲,讓對方感覺你是一個很具親和力的人并從內(nèi)心接受你,這也是好的口才。
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