畢業一年，面試無數次，也被拒絕了無數次。

從失敗中反思，我終于征服了zui后一位面試官，找到了滿意的工作。

回頭想想，面試至關重要，和大家分享一些我的面試技巧：

一、簡歷寫作

個人簡歷是你的另一張臉，讓HR在幾百份簡歷中選中你的那份，是面試成功的第YI步。

1. 有針對性

切忌用一份簡歷投給每個公司，而要根據每個公司不同的特點、喜好去設計專門的簡歷。

例如，了解這家公司的業務重心，然后展示相對應的工作經歷和技能，盡量做到有針對性，這會大大增加你的成功機率。

2. 突出重點

看一份UI設計師的招聘要求：

負責優酷運營設計團隊UED設計，具有一定的團隊管理經驗；

參與產品，交互設計討論，確認設計目標，推進落實，提升用戶體驗；

熟悉UED的設計流程，能夠與各頻道運營良好溝通不斷完善視覺呈現；

關注用戶反饋和溝通，洞悉視覺前沿的流行趨勢，分析結果優化設計；

分局產品業務不斷進行視覺標準優化，同時輸出視覺規范。

你的簡歷中應該突出的關鍵詞有：交互設計及運營設計經驗；視覺規范、視頻領域經驗，等等。

從招聘要求中提煉出對方的需求，然后要把重點放在簡歷中顯眼的位置，可以改變字體顏色、加粗、單獨提出來展開描述，等等。

二、作品集

如果你是面試UI設計師，作品集框架應該包括：個人信息+UI作品（不少于3個）+運營作品（網站、營銷PC都可以）+ 視覺表現力（插畫、手繪、3D等）。

運營設計師則相反，作品集需要重點去體現運營，同時也需要一些UI的作品，因為運營和UI設計交叉是很多的。

1.貴精不貴多

作品集勝在質量，而不是數量。與其堆砌風格過時、設計粗糙的作品，不如挑出自己滿意的高質量作品。HR不會一張紙仔細去看，只要總體印象好、有幾張作品吸引他就達到目的了。

2.有策略地炫技

炫技可以，要炫得聰明。放一些C4D、3D的酷炫作品來展示自己的設計能力是好的選擇，但是PS功力就不需要炫了。

3.展示不同風格

設計單一、作品集只有一種風格，會給人一種局限感，面試官會認為你只擅長某一種風格，無法駕馭其他。所以要多放一些主流設計技法。

4.排版一致性

作品集的排版需要注意這幾點：1.作品有邏輯地排列（可按照你的框架排序）；2.文字大小對齊、版式統一；3.圖片清晰度高

大家可以看看一些設計公司網站，如ark、eico等等，學習專業的排版。

三、自我介紹

通過自我介紹，你需要讓面試官記住你。

不需要重復簡歷中的內容，應該展示你的優勢和長處。比如喜歡畫畫、擅長動畫等；

好的性格特征也會為你加分。比如談吐風趣幽默、與人交流開朗熱情、平時喜歡驢友旅行等等。

四、一個細節：各環節相呼應

自我介紹、個人簡歷、作品集不能各自為政，應該有微妙的聯系，互相呼應。

比如你擅長3D，那么作品集中就把3D安排在顯眼的位置，個人簡歷中也要進行突出處理。而自我介紹中（有機會的話）可以用一句話帶過你的3D經歷或對3D的喜愛和想法。

這會帶給面試官一種更強的信服度，從而為你的面試加分。

本期小筑和大家分享了面試的準備環節，下期會和大家聊聊面試中的技巧。歡迎大家來關注。

面試是一個讓HR了解你的過程，只要用心準備，就可以展示出更好的自己！