天津web前端培訓，不是前端飽和而是你太low

在知乎看到一個問題：畢業了發現自己什么也不會，準備自學前端，但都說市場已經飽和了？目前好找工作嗎？

隨后和公司大牛聊了聊前端市場飽和什么的，大牛啐了一口后說道“@#￥@#，看點視頻，會點html和css就說自己是前端工程師，呵呵....”。

瀏覽了幾個大的招聘平臺前端招聘信息發現這應該是前端被黑的ZUI慘的一次。

首先，一起來看下2017年各大招聘網站的前端崗位需求。

不完全統計，市場上有近18W各前端崗位，在這樣的行業趨勢下，可以看出，2018年前端市場不會差，那既然互聯網公司的前端缺口大，為什么還會出現知乎上問的飽和問題呢？

1. 固步自封。

早些年，前端的技術不夠完善，從事前端的人每天做的就是把設計師的設計稿切成靜態頁面，加上一些動畫效果。

而在這個知識更迭速度飛快的時代，原來那些只用jQuery寫特XIAO 的技能已經無法滿ZU市場的技術要求，自然要被時代拋棄。

這個問題還表現在堅持用jQuery寫代碼，早期確實解決了瀏覽器兼容問題，節省了人力，技術開發和時間成本，但閉門造車注定就要和前沿的前端之技術失之交臂，迎合不了市場需要，公司和HR只能把你當“備胎”。

2. 低門檻，入行快。

小白們總是渴望看幾本指南，自己搞幾個靜態頁面，加幾個小動畫就可以找工作。以我個人觀點吐槽：什么時候前端就變成了保底職業，前端行業入門是簡單，但也就是因為簡單，很多初級的前端才瘋狂涌入，飽和的不是前端，而是初級前端，中高級前端學成一點也不容易。

Ps：給大伙兒瞅瞅面試官的表情

通俗來說：不是前端飽和，而是你太LOW，達不到與公司相匹配的職業能力！��！

就拿比較火的微信小程序來說吧。

根據百度指數可以看出，小程序自2016年起，其關注熱度居高不下，表現在天津部分前端小程序開發待遇如下：

甚至已經作為單獨的開發崗位出現在招聘網站，而目前在培訓類課程中出現的小程序開發課太少或者知識過時不能隨社會需求更新。表現在個人就是能力和公司崗位要求不匹配，你會的公司都不需要，公司要的你都不會��！

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希望人人都可以通過學習收獲一份可以立足社會的技能，勝任自己的一份工作，讓自己不再心虛不再擔心未來的自己在何處在做什么。前端的知識在于長期的積累和學習，我們能做的，是幫助你在練習和積累的過程中少走一些彎路，利用更少的時間做更多的事情。