天津UI設計培訓不懂這些怎么做設計師

經常聽身旁的朋友說有某家公司招UI設計師，投了n份簡歷石沉大海，其實真正的原因投簡歷的人很多，往往一份工作收到上百份簡歷，你沒有令人羨慕的經驗和項目作品，沒有辦法在眾多人群中脫穎而出。
而UI設計師的淘汰率也在不斷上升，因為大家都看好時機準備吃UI設計這碗飯，使得UI設計學習激增，供大于求，公司只能把用人標準上調。
但看看UI設計的簡歷，很多人說自己是UI設計師，但投上的簡歷卻很多都是模板化，界面排版都很糟，有的甚至字符對齊基本規范都沒有，很容易被刷下來。
那么作為一個合格的UI設計師，到底需要什么樣的能力才能找到一份相對滿意的工作呢？誠筑說小編給大家總結如下.
圖形設計能力，總有人問我UI設計到底用不用學手繪，到底有沒有用，其實手繪不是結果，只是工具，實現你的設計理念，你可以不回用筆勾勒出你的設計作品，但要會用電腦繪制出美觀有設計感準確的圖形能力。比如PC端移動端各種APP的引導頁，網站的啟動頁都需要你用手繪或者電腦繪制。
設計編排，設計師不是插圖師，我看過總有一些人把幾張毫無關系的精美圖畫插進界面，自以為設計的很好，但用戶看來可能就是一些雜亂無章的畫組合，讓人看不出你的設計思維，感覺就像是喝斷片的人，記憶沒有連續性。怎么樣從無到有，一步步從立意排版，到文案展示，到一些視覺的呈現，讓人一步步掉進你設計的作品里，能一眼看出你作品的閃光點，想表達的是什么，都是你需要思考的問題。
比較基礎的圖標設計能力，網上的圖標素材已經很全了，你要基于你公司的產品，從受眾人群，到地域，總結出適合你產品的風格，又有自己的特色又符合產品的氣質。
有自己的設計理念，有很多設計師拿著作品問客戶問老板ok不ok，這個顏色，字體怎么樣，根據客戶老板的喜好設計作品，這樣做出來的作品是按照老板的想法來實現的，而可能老板并沒有所謂的設計理念或規范，只是他看著順眼，并不代表大眾和潮流能接受。這樣的修改也是無止境的，任何色彩排版字符使用你都應該有自己的理由，這樣你在講自己作品的時候才能有理有據，受大家喜愛。

以上就是誠筑說小編為大家總結的UI設計要掌握的能力，也許你是準備轉行UI的新人，又或者做UI有段時間苦于提升自己沒有方向，希望小筑的話能幫助到你！