蕪湖學(xué)歷提升，蕪湖和潤學(xué)歷教育，蕪湖升學(xué)歷就來和潤教育，學(xué)歷提升在企業(yè)在職員工中越來越重要，也是以后不可缺少的。下面和潤就給大家說下提升學(xué)歷的幾大理由：

一、幫助求職 人在職場，工作是不可或缺的，不管您處在哪個崗位，您都渴望得到更好的一份工作，尋求更好的一個發(fā)展。現(xiàn)在大部分的企業(yè)在招聘時都對學(xué)歷有硬性的規(guī)定，您妄想進(jìn)入更好的企業(yè)，獲取更多的求職機(jī)會，那您就要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提升您的學(xué)歷，保持并提升您的競爭力。

二、幫助晉升加薪， 現(xiàn)在企業(yè)對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學(xué)歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦，兢兢業(yè)業(yè)在企業(yè)里拼搏了多年，付出了多年的心血和青春，就等有朝一日晉升為管理者，在眾多能力相當(dāng)?shù)母偁幹�，自己卻因為學(xué)歷不高而被晉升出局，您真的甘心嗎？如一家羊毛衫廠，他們福利待遇很好，但是他們的晉升機(jī)制很嚴(yán)格，技能再過硬，沒有學(xué)歷只能做到主管，想要晉升經(jīng)理必須是大�；虮究茖W(xué)歷，即時您能力再強(qiáng)也無法越過制度的制約，所以提高學(xué)歷是萬分必要的。據(jù)不完全統(tǒng)計，絕大部分企業(yè)個員工加薪過程中，都會參考學(xué)歷的高低，更有不少企業(yè)在一開始的起薪階段，就直接跟學(xué)歷掛鉤，學(xué)歷高的起薪高。如某針織企業(yè)公司，高中學(xué)歷每年加300元，大專學(xué)歷加600元，本科則加1000元。在企業(yè)制度要求參考學(xué)歷來定加薪前提下，您除了技能努力工作，還要學(xué)習(xí)并提高自己的學(xué)歷，加薪的時候，您才更加有優(yōu)勢。

三、拓展優(yōu)化交際 俗話說“物以類聚，人以群分”。在今天的社會，人脈是最大的財富之一，您參與我們的學(xué)習(xí)，不僅能提高自身的學(xué)歷，更重要的是您能有效擴(kuò)大自己的交際圈，優(yōu)化現(xiàn)有人脈交際圈，提高自己的交際的層次。在家靠父母，出門靠朋友，你的交際圈擴(kuò)大了，你的機(jī)會也增加了，提升學(xué)習(xí)真的很必要。

四、提升自身綜合素質(zhì)和增強(qiáng)競爭力 有人說：學(xué)歷不一定等于能力，而今已經(jīng)是知識經(jīng)濟(jì)時代，因此大多數(shù)成功人士的學(xué)歷都是挺高的。因為學(xué)歷是學(xué)習(xí)的證明，經(jīng)過學(xué)習(xí)，能讓你不斷的積累知識，豐富自己的知識面，同事，學(xué)習(xí)能提高您的思考能力，機(jī)會是鐘情于有準(zhǔn)備的人，您只有不斷的學(xué)習(xí)，提高自身知識面，增強(qiáng)自身的競爭力，當(dāng)機(jī)會來臨的時候，您才能有十足的信心把握住機(jī)會。

五、以身示范，樹榜樣給孩子看，營造家庭學(xué)習(xí)氛圍。

六、文 憑國家承認(rèn)，網(wǎng)上可查，無毒無害，始終用得上可未雨綢繆。

七、企業(yè)上市，申報高新產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼資助等是對員工學(xué)歷有一定要求的，同時也可以作為福利以穩(wěn)定人心，降低人員流失。