新聞標(biāo)題:成都錦江區(qū)有哪些會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)班
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 成都錦江區(qū)會(huì)計(jì)上崗證是成都錦江區(qū)會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),成都市知名的會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,成都錦江區(qū)會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
成都錦江區(qū)會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)學(xué)校分布成都市錦江區(qū),青羊區(qū),金牛區(qū),武侯區(qū),成華區(qū),龍泉驛區(qū),青白江區(qū),新都區(qū),溫江區(qū),雙流區(qū),郫都區(qū),都江堰市,彭州市,邛崍市,崇州市,簡(jiǎn)陽市,金堂縣,大邑縣,蒲江縣,新津縣等地,是成都市極具影響力的會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
成都錦江區(qū)會(huì)計(jì)上崗證培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
Ⅰ 公司財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)概述
有限責(zé)任公司和股份有限公司目前是世界上主要的企業(yè)組織形式,我國(guó)《公司法》明確規(guī)定公司僅指有限責(zé)任公司和股份有限公司。
按照工資總額的組成和支付工資的來源,進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求,編制有關(guān)工資總額報(bào)表。
(四)貨幣資金收支的監(jiān)督
【例題】甲簽發(fā)一張票面金額為2萬元的轉(zhuǎn)賬支票給乙,乙將該支票背書轉(zhuǎn)讓給丙,丙將票面金額改為5萬元后背書轉(zhuǎn)讓給丁,丁又背書轉(zhuǎn)讓給戊。下列關(guān)于票據(jù)責(zé)任承擔(dān)的表述中,正確的是()。
A、甲、乙、丁對(duì)2萬元負(fù)責(zé),丙對(duì)5萬元負(fù)責(zé)
B、乙、丙、丁對(duì)5萬元負(fù)責(zé),甲對(duì)2萬元負(fù)責(zé)
C、甲、乙對(duì)2萬元負(fù)責(zé),丙、丁對(duì)5萬元負(fù)責(zé)
D、甲、乙對(duì)5萬元負(fù)責(zé),丙、丁對(duì)2萬元負(fù)責(zé)
答案:C
解析:根據(jù)規(guī)定,票據(jù)的變?cè)鞈?yīng)依照簽章是在變?cè)熘盎蛑髞沓袚?dān)責(zé)任。如果當(dāng)事人簽章在變?cè)熘,?yīng)按原記載的內(nèi)容負(fù)責(zé);如果當(dāng)事人簽章在變?cè)熘螅瑒t應(yīng)按變?cè)旌蟮挠涊d內(nèi)容負(fù)責(zé);如果無法辨別是在票據(jù)被變?cè)熘盎蛑蠛炚碌模曂谧冊(cè)熘昂炚。本題中,甲和乙的簽章在變?cè)熘,丙和丁的簽章在變(cè)熘蟆?/p>
4會(huì)計(jì)帳簿按保管期限分別編制卷號(hào),如現(xiàn)金日記帳全年按順序編制卷號(hào);總帳、各類明細(xì)帳、輔助帳全年按順序編制卷號(hào)。
所以,只要理解了這幾點(diǎn),會(huì)計(jì)和記賬就很好區(qū)分了。
②已實(shí)現(xiàn)匯兌損益:此外,企業(yè)的財(cái)務(wù)費(fèi)用還包括金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)以及籌集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金發(fā)生的其他費(fèi)用等。財(cái)務(wù)費(fèi)用在會(huì)計(jì)核算中是作為期間費(fèi)用來核算的,企業(yè)發(fā)生的財(cái)務(wù)費(fèi)用,在“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目中核算,并在“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目中按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)賬核算。期末,“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目的余額結(jié)轉(zhuǎn)“本年利潤(rùn)”科目后無余額。
(3)相關(guān)的手續(xù)費(fèi),指發(fā)行債券所需支付的手續(xù)費(fèi)(需資本化的手續(xù)費(fèi)除外)、開出匯票的銀行手續(xù)費(fèi)、調(diào)劑外匯手續(xù)費(fèi)等,但不包括發(fā)行股票所支付的手續(xù)費(fèi)等。
(4)現(xiàn)金折扣,是企業(yè)為了盡快回籠資金、減少壞賬損失、縮短收款時(shí)間而發(fā)生的理財(cái)費(fèi)用,現(xiàn)金折扣在實(shí)際發(fā)生當(dāng)期直接記入財(cái)務(wù)費(fèi)用,其中,銷售方應(yīng)給予的現(xiàn)金折扣在財(cái)務(wù)費(fèi)用借方核算,購(gòu)買方實(shí)際獲得的現(xiàn)金折扣在財(cái)務(wù)費(fèi)用借方用“負(fù)數(shù)”登記。
注意:現(xiàn)金折扣的核算方法有三種:總價(jià)法、凈價(jià)法和備抵法,新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)采用總價(jià)法,不允許采用凈價(jià)法。
(5)其他財(cái)務(wù)費(fèi)用,如融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費(fèi)用等。
固定資產(chǎn)折舊
分期收款銷售的商品對(duì)方已不存在的會(huì)計(jì)處理
(一)合同、協(xié)議約定采用分期收款銷售方式
及時(shí)性存在著程度區(qū)別,必須注意到增加及時(shí)性要求固然可以提高會(huì)計(jì)信息的決策相關(guān)性要求,但這同時(shí)又是以犧牲會(huì)計(jì)信息的諸如可靠性、可比性等質(zhì)量要求來換取的。
會(huì)計(jì)人員需要應(yīng)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力,在諸多質(zhì)量要求之間尋求某種平衡與和諧,去真實(shí)而公允地表述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
-針對(duì)靜態(tài)管理的不足,上市公司應(yīng)積極尋求科學(xué)、合理的方法,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。例如:采用零基預(yù)算,不受現(xiàn)有項(xiàng)目的限制,能夠調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,挖掘降低費(fèi)用的潛力,有助于企業(yè)未來的發(fā)展;利用概率預(yù)算,在不確定性環(huán)境中提高預(yù)算編制的可靠性和預(yù)算值的準(zhǔn)確性,降低預(yù)算指標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn);實(shí)行滾動(dòng)預(yù)算,不僅能及時(shí)調(diào)整近期預(yù)算,使預(yù)算更加切合實(shí)際,而且實(shí)現(xiàn)了與日常管理的銜接,使管理人員始終從動(dòng)態(tài)的角度把握企業(yè)近期的規(guī)劃目標(biāo)和遠(yuǎn)期的戰(zhàn)略布局。
從建校伊始,仁和會(huì)計(jì)教育一直秉持“仁者愛人,和者諧也”的理念,以“理清中國(guó)企業(yè)財(cái)富,培養(yǎng)中華會(huì)計(jì)精英”為使命,始終專注實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn),至今已經(jīng)歷經(jīng)十六載風(fēng)雨。從在武漢成立第一所校區(qū)并迅速輻射周邊城區(qū),乃至如今在全國(guó)各大核心城市扎下根基,一路憑借雄厚的師資與專業(yè)力量的支撐,助力了幾十萬計(jì)的學(xué)員成功實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)就業(yè)與高薪夢(mèng)想,收獲了社會(huì)各界與廣大學(xué)員的一致贊譽(yù)與肯定。
企業(yè)購(gòu)入交易性金融資產(chǎn),支付的價(jià)款為100萬元,其中包含已到期尚未領(lǐng)取的利息5萬元,另支付交易費(fèi)用3萬元。增值稅稅額0.18萬元,該項(xiàng)交易性金融資產(chǎn)的入賬價(jià)值為()萬元。
公平、效益,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要原則。
一、病假期間的工資一般核算方法為:
用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%支付員工病假工資,但不得低于最低基本工資的80%。
長(zhǎng)期負(fù)債是指償還期在一年或者超過一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期以上的債務(wù)。
業(yè)務(wù)要點(diǎn)
從設(shè)計(jì)制度、制訂定額、進(jìn)行預(yù)測(cè)等事前角度看;從進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制、參與經(jīng)濟(jì)決策等事中角度看;從進(jìn)行檢查、分析和執(zhí)行獎(jiǎng)懲等事后角度看,會(huì)計(jì)監(jiān)督職能貫穿在整個(gè)會(huì)計(jì)核算過程中。
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