網校標題：攀枝花西區那里有會計從業資格證培訓班

會計培訓信息 攀枝花西區會計從業資格證是攀枝花西區會計從業資格證培訓學校的重點專業，攀枝花市知名的會計從業資格證培訓機構，教育培訓知名品牌，攀枝花西區會計從業資格證培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

攀枝花西區會計從業資格證培訓學校分布攀枝花市東區,西區,仁和區,米易縣,鹽邊縣等地,是攀枝花市極具影響力的會計從業資格證培訓機構。

攀枝花西區會計從業資格證培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

每日的現金收入在現金日記簿中記錄，該記錄應與出納所報的現金總數相核對。

2.應收賬款

顧客人數日報 -出納或領班報告;

會計崗位設置及職責

1.企業應設置哪些會計崗位?

收入是指企業在日常經營活動中所形成的，會導致所有者權益增加的，與所有者投入資本無關的經濟利益總流人。通俗地講，收入就是賣東西賺的錢。銷售商品、提供勞務有收入，讓渡資產使用權有收入，把錢借給別人使用有利息收入，把房子出租有租金收入，投資股票有股利收入等。利潤表依據收入來源的不同，將收入劃分成了如下5大類。

1.主營業務收入

SAP的產品有哪些

以上三種方式組合

1、以現金、非現金資產組合清償某項債務

(二)首部

1.標題。標題應簡練清晰，含有“××××(評估項目名稱)資產評估報告書”字樣，位置居中偏上;

2.報告書序號。報告書序號應符合公文的要求，包括評估機構特征字、公文種類特征字(例如：評報、評咨、評函，評估報告書正式報告應用“評報”，評估報告書預報告應用“評預報”)、年份、文件序號，例如：××評報字(1998)第18號，位置本行居中。

(三)緒言

營業利潤是指企業所有與生產經營相關的活動(包括銷售商品和提供勞務等活動)所實現的利潤，它是主營業務利潤加上其他業務利潤扣除期間費用得來的。營業利潤說的是不管主業、副業，只要是企業自己經營的東西賺來的錢。

4.利潤總額

債權人應當將重組債權的賬面余額與收到的現金之間的差額確認為債務重組損失，作為營業外支出，計入當期損益。其中，相關重組債權應當在滿足金融資產終止確認條件時予以終止確認。[2]重組債權已經計提減值準備的，應當先將差額沖減已計提的減值準備，沖減后仍有損失的，計入營業外支出(債務重組損失);沖減后減值準備仍有余額的，應予轉回并抵減當期資產減值損失。

(二)以非現金資產清償某項債務

利潤是指企業一定時期內的經營成果。通俗地說，就是你賺了多少錢。利潤表上涉及如下幾個與利潤相關的概念：

1.主營業務利潤

解析企業財務分析指標體系的應用

案例解析

首先搞清楚：這個企業多大的規模？有幾個分公司、子公司？也就是公司的架構首先必須要了解，同時要搞清楚它的主營、副營項目。

中華人民共和國建立后，1951年10月24日，政務院財政經濟委員會制定了《核定會計師管理規則》，規定經所在地市工商局或縣人民政府核準的會計師，可以在當地執行業務。1980年12月23日，財政部頒發了《關于成立會計顧問處的暫行規定》，規定具有一定會計專業知識和工作能力的人員，經居住地的省、自治區、直轄市財政廳、局考核批準，可以取得注冊會計師資格，在執行工作任務時，用注冊會計師稱號。注冊會計師承辦業務，由注冊會計師組成的會計顧問處如深圳市齊創輝會計師事務所統一接受委托。

如果我擔任財務總監，可能會這樣做：

2012年2月13日：貳零壹貳年零貳月壹拾叁日（1）壹月貳月前零字必寫，叁月至玖月前零字可寫可不寫。拾月至拾貳月必須寫成壹拾月、壹拾壹月、壹拾貳月（前面多寫了“零”字也認可，如零壹拾月）。

（2）壹日至玖日前零字必寫，拾日至拾玖日必須寫成壹拾日及壹拾X日（前面多寫了“零”字也認可，如零壹拾伍日，下同），貳拾日至貳拾玖日必須寫成貳拾日及貳拾X日，叁拾日至叁拾壹日必須寫成叁拾日及叁拾壹日。（3）電匯單的日期必須為辦理電匯當天的日期，故在去銀行辦理電匯之前最好不要填寫日期。

2、支票收款人：（1）、現金支票收款人可寫為本單位名稱，此時現金支票背面“被背書人”欄內加蓋本單位的財務專用章和法人章，之后收款人可憑現金支票直接到開戶銀行提取現金。（由于有的銀行各營業點聯網，所以也可到聯網營業點取款，具體要看聯網覆蓋范圍而定）。

（2）、現金支票收款人可寫為收款人個人姓名，此時現金支票背面不蓋任何章，收款人在現金支票背面填上身份證號碼和發證機關名稱，憑身份證和現金支票簽字領款。

（3）、轉帳支票收款人應填寫為對方單位名稱。轉帳支票背面本單位不蓋章。收款單位取得轉帳支票后，在支票背面被背書欄內加蓋收款單位財務專用章和法人章，填寫好銀行進帳單后連同該支票交給收款單位的開戶銀行委托銀行收款。 （特別注意：被背書欄由對方單位自己填寫，以免自己填寫錯誤造成支票作廢引起對方不滿）

3、付款行名稱、出票人帳號：即為本單位開戶銀行名稱及銀行帳號，例如：工行高新支行九蓮分理處1202027409900088888銀行帳號必須小寫。

4、支票的填寫方法之人民幣（大寫）：數字大寫寫法：零、壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、億、萬、仟、佰、拾。

注意：“萬”字不帶單人旁。

舉例：

（1）、289，546.52 貳拾捌萬玖仟伍佰肆拾陸元伍角貳分。

（2）、7，560.31 柒仟伍佰陸拾元零叁角壹分此時 “陸拾元零叁角壹分”“零”字可寫可不寫。

（3）、532.00 伍佰叁拾貳元正“正”寫為“整”字也可以。不能寫為“零角零分”

（4）、425.03 肆佰貳拾伍元零叁分

（5）、325.20 叁佰貳拾伍元貳角。

傳統的成本管理方法主要是以“重獎重罰”為主，它只強調管理企業的目的，而不注重達到目標的過程，忽視了人的主動性、創造性及作為一個人的多方面的需求。因此，樹立人本特色的成本管理觀念，建立成本管理文化，仍有重要意義。其內容包括：

1.樹立全員成本意識。向全體職工進行成本意識的宣傳教育，培養全員成本意識，變少數人的成本管理為全員的參與管理。

2.調動職工成本管理的積極性。①抓干部廉潔奉公，帶頭厲行節約，為職工辦實事，使職工全身心地投入工作。②抓精神獎勵，使人本特色的成本管理中的出色職工獲得耀眼的來譽。③抓物質鼓勵，建立職工和企業的命運共同體。

3.開發職工成本管理的能力。①建設人才成長環境。一是心理環境建設，提高全體職工對“搞好成本管理，人才是關鍵”的認識。二是政策環境建設，企業在實行技術研究開發和管理創新中，出了問題應由領導承擔失誤責任，而取得成績時，榮譽、獎勵、署名權都屬于科技人員。三是物質環境建設，改善人才的工作環境和生活環境，保證充分發揮他們的潛能。②建立人才培訓體系。一是設立專職的責任部門和責任人，制定以崗位培訓為主，以脫產培訓、專題進修為輔的教育培訓計劃制度等。二是在崗鍛煉，迅速提高職工成本管理的理論認識和技能。

4.滿足員工不同層次的需求，創造一個各盡所能的氛圍，以充分發揮人的主觀能動性。

四、成本系統管理觀念

⑵在制造費用分配匯總表中選擇一個產品，核對其分攤的制造費用與相應的成本計算單的制造費用是否相符。

3 “產成品P來料加工” （人民幣金額+數量核算）

四、固定資產科目的設置

→涉及現金的憑證傳出納崗，不涉及現金的憑證傳主管崗復核。

注：

（1）非工資性費用支出須取得稅務局監制的發票或收據，填寫規范，大小寫一致，無涂改痕跡，增值稅票須嚴格遵守填寫規范。

（2）保證憑證及附件左上角整齊，附件長寬折疊以記賬憑證大小為度，不能帶有訂書釘。

（3）費用審核要點有：計劃額度內費用須經部門負責人、分管領導、財務負責人審批；計劃外費用須有總經理批示的報告；市內交通費（出租車費）、通訊費須經總經辦登記；招聘費用須有人力資源部部長審核；差旅費須附審批后的行程安排表，招待費須附經審批的招待費用明細表。

（4）準確使用明細科目。

（5）支取現金的憑證編制完畢，若遇出納無現金時，應暫時保存記賬憑證，待出納取回現金時通知領款。

（6）報銷人有前期欠款時，報銷費用一律先沖抵欠款，由管理費用崗開具還款收據。

（二）其他核算

1、水（電）費

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