網(wǎng)校標題：2019許昌那里有會計從業(yè)資格證培訓(xùn)班

會計培訓(xùn)信息 許昌會計從業(yè)資格證是許昌會計從業(yè)資格證培訓(xùn)學(xué)校的重點專業(yè)，許昌市知名的會計從業(yè)資格證培訓(xùn)機構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，許昌會計從業(yè)資格證培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

許昌會計從業(yè)資格證培訓(xùn)學(xué)校分布許昌市魏都區(qū),禹州市,長葛市,許昌縣,鄢陵縣,襄城縣等地,是許昌市極具影響力的會計從業(yè)資格證培訓(xùn)機構(gòu)。

許昌會計從業(yè)資格證培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

由于現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模大，業(yè)務(wù)繁雜，會計上普遍實行電算化，以及網(wǎng)絡(luò)信息的傳遞的快速、便捷、及時，使管理當(dāng)局舞弊時常發(fā)生，具有隱蔽性，且數(shù)額非常巨大。同時我們可以從近幾年所發(fā)生的審計案例包括安然事件可以證明，實施發(fā)現(xiàn)性審計程序要聯(lián)系采用“職業(yè)懷疑假設(shè)”進行審計，以正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)懷疑假設(shè)為依據(jù)，可以減少審計失敗，可以降低審計風(fēng)險。

錯誤算法二：首先把各項收入換算為不含稅收入，然后再計算不得抵扣的進項稅額。其中，甲項目六月不含稅收入＝400÷（1+3%）＝388.35萬元；乙項目六月不含稅收入＝600÷（1+11%）＝540.54萬元；丙項目六月不含稅收入＝500÷（1+11%）＝450.45萬元。

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(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費。

(2)職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月，最長不得超過36個月。

(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當(dāng)于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。

(4)工傷職工經(jīng)評殘并確認需要護理的， 按月發(fā)給護理費。護理費分為三個等級，全部護理依賴、大部分護理依賴、 部分護理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)退出工作崗位，終止與企業(yè)的勞動關(guān)系，按月發(fā)給傷殘撫恤金，標準分別為本人負傷前12個月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，三級 80%，四級75%。

(6)發(fā)給一次性傷殘補助金，標準相當(dāng)于傷殘職工本人負傷前十二個月內(nèi)平均工資收入的18至24個月工資。其中：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月。

(7)需易地安家的，發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個月的安家補助費。

(8)被鑒定為五至十級的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受一次性傷殘補助金，標準相當(dāng)于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。

(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的， 經(jīng)鑒定確認可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

(10)被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的， 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級，職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿后本人另行擇業(yè)的，可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，標準為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月，九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。

(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補助金，按本市上年度職工月平均工資6個月的標準發(fā)給。

(12)供養(yǎng)親屬撫恤金，其標準為：符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。

(13)一次性工亡補助金，標準為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，為本市上年度職工月平均工資的60個月。

（1）會計科目與會計賬戶的聯(lián)系：兩者都是對會計對象具體內(nèi)容的項目分類，兩者口徑一致，性質(zhì)相同，會計科目是會計賬戶的名稱，也是設(shè)置會計賬戶的依據(jù)，會計賬戶是會計科目的具體運用。

一年利息=10000×3.25%=325元

（4）投資方因投入資本自行籌措款項所支付的利息，不得計入開辦費，應(yīng)由出資方自行負擔(dān)。

8、從業(yè)資格全國通用,即使工作調(diào)轉(zhuǎn)也無妨.

發(fā)生收益性后續(xù)支出的固定資產(chǎn)，因未轉(zhuǎn)入在建工程，其賬面價值未發(fā)生改變，應(yīng)照提折舊。

3、 固定資產(chǎn)裝修費用的核算 房屋等固定資產(chǎn)的裝修費用，如果滿足固定資產(chǎn)的確認條件，則屬于資本性后續(xù)支出，應(yīng)計入固定資產(chǎn)賬面價值，比照前述固定資產(chǎn)資本性后續(xù)支出的核算進行核算，只是裝修工程達到預(yù)定可使用狀態(tài)并交付使用時，應(yīng)將“在建工程”轉(zhuǎn)入“固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)裝修”。

初級實操證

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第二十八條：“國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅�！�

二、高新技術(shù)企業(yè)申請程序：

（一）自我評價

別著急事情要件件辦知識要點點積累務(wù)急先帳目建起建賬程逐步處理計業(yè)務(wù)

成本會計：以真實的企業(yè)案例，結(jié)合各行業(yè)各自的特點，讓學(xué)員獨立完成企業(yè)各項成本數(shù)據(jù)的分析、核算，出具成本分析報告。

納稅人為其他獨立納稅人提供與本身應(yīng)納稅收入無關(guān)的貸款擔(dān)保等，因被擔(dān)保方不清償貸款而由該擔(dān)保納稅人承擔(dān)的本息等，不得在擔(dān)保企業(yè)稅前扣除。

國家統(tǒng)一的會計制度，是指國務(wù)院財政部門根據(jù)《會計法》制定的關(guān)于會計核算、會計監(jiān)督、會計機構(gòu)和會計人員以及會計工作管理的制度。

（2）負債類科目：“短期借款”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收賬款”、“應(yīng)付職工薪酬”、“應(yīng)交稅費”、“其他應(yīng)付款”等。

③整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

6. 海運轉(zhuǎn)債基本情況

<圖>提示

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