網(wǎng)校標題:2019年諸暨注冊會計師培訓(xùn)學校排名
會計培訓(xùn)信息 諸暨注冊會計師是諸暨注冊會計師培訓(xùn)學校的重點專業(yè),諸暨市知名的注冊會計師培訓(xùn)機構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,諸暨注冊會計師培訓(xùn)學校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學校歡迎你的加入。
諸暨注冊會計師培訓(xùn)學校分布諸暨市等地,是諸暨市極具影響力的注冊會計師培訓(xùn)機構(gòu)。
諸暨注冊會計師培訓(xùn)學校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學校,開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
記入應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資,兼職人員相當于臨時工,這部分報酬應(yīng)該列入工資總額內(nèi)
1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工資單里。
2.建議處理方式:讓兼職的人拿一些合法的發(fā)票到你公司做報銷處理來抵頂勞務(wù)費。
3.原因分析:
a.你公司與兼職者有無簽訂正式的勞務(wù)合同?如沒有簽訂就不能將其勞務(wù)費做到工資單里;
b.按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)規(guī)定:“個人兼職取得的收入應(yīng)按照‘勞務(wù)報酬所得’應(yīng)稅項目繳納個人所得稅!边@一規(guī)定看上去,如果是兼職收入,必須作為勞務(wù)收入納稅。新的《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定:“勞務(wù)報酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十!笨梢,勞務(wù)報酬的稅率是比較高的。不過,不是說你所有拿到的錢都是應(yīng)稅收入。同法規(guī)定:“應(yīng)納稅所得額的計算:……勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應(yīng)納稅所得額。”
c.如果兼職人沒有按照稅法規(guī)定合并納稅,你公司有代扣代繳義務(wù),如做到工資單里,不管你是否代扣代繳個人所得稅,都要進行申報,因其違反稅法,你公司也負相應(yīng)責任。
d.還是少找點麻煩吧,發(fā)票沖賬是好的方法!
生產(chǎn)成本是當期按入庫數(shù)量計算的成本,主營業(yè)務(wù)成本是按確認銷售數(shù)量的成本,如果當期的銷售數(shù)量與生產(chǎn)數(shù)量有較大差異的話或期初庫存單位成本與當期入庫的單位成本有較大差異的話,生產(chǎn)成本與主營業(yè)務(wù)成本就會有較大的差異。
是實行中期財務(wù)制度較早的國家。初提出報送中期資料,是1934年條例發(fā)布后,證券管理委員會(SEC)要求上市公司當某一年有某種特殊事項發(fā)生時,填報含有中期資料的8K表;1945年SEC開始要求公司采用8K表提供例行的季度資料;1949年8K表轉(zhuǎn)為9K表,以后歷經(jīng)了幾次變化,到1970開始以包括季度及相關(guān)資料在內(nèi)的 10Q表代替9K表。直到1973年,美國會計原則委員會(APB)才發(fā)布了涉及中期財務(wù)原則的第28號意見書(APB28),1974年財務(wù)會計準則委員會(FASB)又發(fā)布了對APB28某些段落進行修正的第三號財務(wù)會計準則(FAS3)。
根據(jù)《會計法》的規(guī)定,對于偽造、變造會計憑證、會計賬簿或者編制虛假財務(wù)會計報告的行為,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報;
目前上市公司預(yù)算管理存在的問題主要有:
第一,不少上市公司對預(yù)算管理的認識有限并缺乏更深層次的理解,致使未能建立起完善、系統(tǒng)的預(yù)算管理制度,未能從組織安排、時間進度、預(yù)算目標及獎懲機制等方面形成明確的規(guī)章制度,而僅僅是在年度終了前以召開臨時會議的方式來布置預(yù)算工作任務(wù),提出一些簡單的要求。
第二,只強調(diào)財會部門的預(yù)算管理工作,忽視預(yù)算管理組織機構(gòu)的完善。預(yù)算組織架構(gòu)是預(yù)算管理體系的骨架和起點,但很多上市公司未能建立層次分明的預(yù)算組織體系,預(yù)算的編制和調(diào)整工作都落在財會部門,各職能部門并未真正參與到預(yù)算的編制、控制等體系中來,致使預(yù)算管理缺乏權(quán)威性和前瞻性,難以發(fā)揮財務(wù)預(yù)算的控制作用。
第三,預(yù)算精確性差。這主要是由于部分上市公司在預(yù)算管理過程中,只重視短期活動,忽視長期發(fā)展目標,致使各期編制的財務(wù)預(yù)算銜接性差,預(yù)算指標與企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng);此外,不同于西方發(fā)達國家企業(yè)預(yù)算目標的單一化,即“股東財富最大化”,我國上市公司尤其是國有控股上市公司預(yù)算目標長期呈多元化態(tài)勢,不僅包括收入規(guī)模、凈利潤、保值增值率,甚至包括一些非經(jīng)濟指標,這樣勢必造成預(yù)算目標混亂,使預(yù)算失去方向。
第四,預(yù)算寬松現(xiàn)象廣泛存在。不同于西方國家以企業(yè)預(yù)算目標作為資源配置的主要依據(jù),我國上市公司制定的預(yù)算目標往往與資源配置不匹配,造成的結(jié)果就是預(yù)算目標偏于保守,內(nèi)部各單位大都留有余地,使預(yù)算目標失去意義。
第五,只重視靜態(tài)管理,忽視動態(tài)管理。在預(yù)算編制方法的選擇上,多數(shù)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的固定預(yù)算、定期預(yù)算等方法編制,期末將運行結(jié)果直接與預(yù)算指標進行比較。這種靜態(tài)預(yù)算編制方法僅適用于業(yè)務(wù)量波動不大的企業(yè),但當銷量、價格和成本等因素變化較大時,靜態(tài)預(yù)算指標則表現(xiàn)出盲目性、滯后性和缺乏彈性,難以成為考核和評價員工的有效基準。
第六,很多上市公司對預(yù)算要求與實際運行情況的差異分析不僅形式單一,而且在深度和廣度方面均缺乏充分、深入的研究,致使預(yù)算分析走過場,不能找到真正的“病因”,類似的失誤不斷重復(fù)發(fā)生。
此外,有的上市公司并未將預(yù)算工作納入到考核體系,未能和業(yè)績評價有機結(jié)合起來,沒有真正追溯預(yù)算的合理性和必要性。很明顯,這樣做影響了預(yù)算在整個企業(yè)管理中的嚴肅性。
沒有配備專職會計人員的,則應(yīng)當根據(jù)財政部發(fā)布的《代理記賬管理暫行辦法》的要求,委托會計師事務(wù)所或者持有代理記賬許可證書的其他代理記賬機構(gòu)進行代理記賬,以使單位的會計工作有序進行,不影響單位正常的經(jīng)營管理工作。
對經(jīng)濟活動和賬務(wù)進行審核、檢查。對貪污、盜竊、走私、投機倒把、行賄等犯罪行為應(yīng)予以揭發(fā)、制止,對不執(zhí)行財務(wù)計劃、弄虛作假、揮霍浪費、擴大開支范圍、提高開支標準以及其他違反財經(jīng)紀律的行為,應(yīng)予抵制或檢舉。
經(jīng)營收入是指企業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,銷售商品或提供勞務(wù)所取得的各種收入。企業(yè)單位的經(jīng)營收入是計算上繳稅款的重要依據(jù),它不僅是計算增值稅、營業(yè)稅等流轉(zhuǎn)稅的依據(jù),也是計算所得稅等收益稅的依據(jù)。
(2)生產(chǎn)、經(jīng)營成本(費用)
成本(費用)是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所耗費的全部資金支出。它包括生產(chǎn)過程的生產(chǎn)費用和流通過程中的流通費用。成本(費用)主要反映企業(yè)資金的墊支和耗費,是企業(yè)資金補償?shù)某叨。一定會計期間的成本(費用)總額與同期經(jīng)營收入總額相比,可以反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的盈虧、勞動生產(chǎn)率的高低等,同時也是企業(yè)計算應(yīng)納稅所得額的基礎(chǔ)。
(3)收益分配
預(yù)收售房款,開收據(jù)時:
借:銀行存款
貸:預(yù)收賬款
收最后一期房款,開發(fā)票時:
借:銀行存款(最后一期房款)
預(yù)收賬款(以前預(yù)收部分)
貸:主營業(yè)務(wù)收入
此處應(yīng)注意,預(yù)收購房款應(yīng)在收到時計算應(yīng)繳稅金,年末未形成銷售的還要預(yù)繳企業(yè)所得稅。
2010年我國南方發(fā)大水,企業(yè)的倉庫被水淹了,統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn),被淹損壞的貨物有300萬元,對企業(yè)來說這叫做費用嗎?
第六條 企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)負債表日后非調(diào)整事項,不應(yīng)當調(diào)整資產(chǎn)負債表日的財務(wù)報表.
另外,企業(yè)經(jīng)營者也需要在一定期間檢驗企業(yè)的經(jīng)營情況,做出下一步經(jīng)營的決策。
一、會計主體
解析:企業(yè)由于安全或環(huán)保的要求購入設(shè)備等,雖然不能直接給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益,但有助于企業(yè)從其他相關(guān)資產(chǎn)的使用中獲得未來經(jīng)濟利益或者獲得更多的未來經(jīng)濟利益,也應(yīng)確認為固定資產(chǎn)。
(四)國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的納稅人自用消費品;
服務(wù)有限公司經(jīng)營范圍:會計理論培訓(xùn)、初\中級職稱培訓(xùn)、出納速成、實賬操作、電算化培訓(xùn)、金蝶財務(wù)軟件、用友財務(wù)軟件實操、公司注冊\注銷\變更\轉(zhuǎn)讓、代理記賬、清理亂帳、繼續(xù)教育、審計報告、稅務(wù)籌劃、所得稅匯算、財稅顧問等!
財務(wù)分析的最終目的是為了給管理層的決策提供決策支持,因此必須在分析出問題原因后,提供解決方案和建議,并在管理層會議上做充足的準備和提供材料支持,使管理層能充分信任并接受該解決方案。
通常,財務(wù)人員會有一個思維定式,對于自己經(jīng)手的財務(wù)數(shù)據(jù)沒辦法分出層次和優(yōu)先級,覺得樣樣重要,結(jié)果全部堆上去,大有排山倒海之勢。這種情況下縱然最后有結(jié)論,可能也是頭重腳輕沒辦法引起閱讀者的關(guān)注。更糟糕的是羅列完了還沒有結(jié)論,閱讀者可能會一頭霧水、不知所云。
二、企業(yè)定位決定財務(wù)定位,企業(yè)所關(guān)注的就是財務(wù)分析人員應(yīng)當關(guān)注的。
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