網(wǎng)校標題：長春哪有日本留學高中留學中介機構(gòu)

長春日本留學是長春日本留學中介的重點項目，長春市知名的日本留學培訓機構(gòu)，教育培訓知名品牌，長春日本留學中介師資力量雄厚，學校歡迎你的加入。

長春日本留學中介分布長春市南關(guān)區(qū),寬城區(qū),朝陽區(qū),二道區(qū),綠園區(qū),雙陽區(qū),九臺市,榆樹市,德惠市,農(nóng)安縣等地,是長春市極具影響力的日本留學培訓機構(gòu)。

長春日本留學中介目前擁有美國、加拿大、英國、澳大利亞、新西蘭、日本等6個海外分支機構(gòu)和國內(nèi)北京、天津、石家莊、合肥、武漢、鄭州、濟南等多家直營分公司，形成了完整的品牌布局和體系，幫助眾多莘莘學子及廣大客戶實現(xiàn)出國夢想。

（二） 經(jīng)濟要求3萬美圓或300萬日圓或等值的人民幣的銀行存款證明要求經(jīng)費支付人年收入在8萬圓人民幣以上。（四）申請時間和申請材料近年來，在中國留學生赴海外求學的熱點國家中，日本也是受關(guān)注的留學國家之一。目前，中國已經(jīng)成為日本最大的海外生源國之一，現(xiàn)有超過10萬名中國學生在日本求學，占其所有外國學生總數(shù)的70%。為了吸引住這個最具潛力的留學生輸出國，日本近幾年也不斷出臺對中國留學生有利的政策。如果留學生學成后希望留在日本就業(yè)，現(xiàn)在這樣的機會也很大。因為日本家庭現(xiàn)在普遍有一種“少子化”的傾向，年輕的夫妻不愿意生孩子，造成了社會上年輕勞動力的嚴重不足，非常需要像中國留學生這樣的生力軍進入，所以相對就業(yè)比較容易。當然80%的留學生還是會選擇回國就業(yè)，因為擁有了日語的優(yōu)勢，相對比較容易進入中日合資企業(yè)或日資企業(yè)工作。多數(shù)學生回國后會從事和日語相關(guān)的行業(yè)。8.擔保人的在職證明、收入證明等。2、高考不如意，自身數(shù)學、英語等基礎(chǔ)較扎實，又有足夠留學費用，可先去日本日語教育機構(gòu)學半年至兩年的日語并參加日本的“外國人留學考試”，然后根據(jù)自身條件報考日本的國立大學、公立大學及私立大學。2、高考不如意，自身數(shù)學、英語等基礎(chǔ)較扎實，又有足夠留學費用，可先去日本日語教育機構(gòu)學半年至兩年的日語并參加日本的“外國人留學考試”，然后根據(jù)自身條件報考日本的國立大學、公立大學及私立大學。1.日本語學校年滿18周歲以上必須完成12年的學校教育出國留學選擇國家考慮哪些方面？概括來說，學生和家長最直接的期望不外乎幾個方面：第一、升學；第二、追求高質(zhì)量的教育；第三、追求滿意的工作，也就是想要獲得富有競爭力的就業(yè)能力；第四、移民；也許還有其他。入學愿書（四）申請時間和申請材料1、高中畢業(yè)后日語能力達到二級以上者，可直接報考日本的大學。但由于目前在中國直接招生的只有少數(shù)日本私立大學，可選擇的范圍較窄。內(nèi)容摘自文都國際教育網(wǎng)站。出國留學絕對不是僅僅以獲得一紙文憑為目的，對于洋學歷的崇拜已經(jīng)或者很快就將壽終正寢，而是轉(zhuǎn)為對真正的外語能力、學習能力、研究能力、思維能力和工作能力的訓練和獲得上。這是一個全面擇校的時代，對照國內(nèi)激烈的“擇校”行動，出國留學好比也是擇校一樣，在國內(nèi)擇校，出國留學本質(zhì)上還是擇校的延續(xù)，大家都愿意選擇一個最佳的路線和目的地。日前，留學生畢業(yè)找工作的短期滯待期也從90天改成了180天，更是方便了留學生留日工作。留學專家建議，在日本求職的留學生可以選擇中日合作項目較多的企業(yè)，這些企業(yè)需要具備良好中文、日文溝通能力的員工協(xié)助完成項目工作，比起操著一口流利中文，卻不懂中國文化的日本人，企業(yè)更希望能招聘到中國的留日學生。因此，在留學專業(yè)上，選擇未來就業(yè)需求量大的專業(yè)，能增加進入亞洲企業(yè)的幾率。留日學生可選擇建筑工程、平面設(shè)計、酒店旅游管理、市場營銷、傳媒新聞、IT等專業(yè)，畢業(yè)后可迅速投身因2020年日本奧運會而產(chǎn)生的場館建筑、展會統(tǒng)籌、媒體公關(guān)等行業(yè)缺口中。隨著全球一體化進程的加深和加快，面臨著國際競爭越來越激烈的現(xiàn)狀，日本政府正在積極吸引外國高級人才留日，為達成這一目標，與之相配套的各種留學生就業(yè)利好政策紛紛出爐。因此可趁著這一有利時期，使自己的學業(yè)和就業(yè)順風順水，實現(xiàn)自己人生的新篇章。日本的文化源于中國，是由中國傳入的，所以在文化基礎(chǔ)上有許多的共通點。因此，中國學生想要融入日本社會不會有太大的障礙，相比融入歐美的文化體系要容易得多。另外日本的文字和中國的漢字有許多相通之處，中國學生學習日語是最有優(yōu)勢的，也最容易學會、學好。在生活習慣上，日本和中國的差別并不大。比如大家都是吃大米、用筷子的，特別對于年紀小的中國學生，一般不會出現(xiàn)飲食起居上的不適應(yīng)。近年來，隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的外國企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向了中國市場，更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢，在這些外國企業(yè)的行動中爭取到了先下手為強。即使是在中日關(guān)系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下，根據(jù)日本就業(yè)機構(gòu)最新公布的調(diào)查結(jié)果顯示，日本企業(yè)希望雇傭的外國留學生中，中國留學生仍然牢牢占據(jù)著首位。　　關(guān)于雇傭外國留學生的目的，超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對于招聘外國留學生的資質(zhì)，排在第1位的是“日語能力”，第2位是“不同文化的對應(yīng)能力”。由于中日文化相近，中國留學生在學習日語方面，比其他外國留學生更具優(yōu)勢。雖然目前中日關(guān)系緊張，但并未影響日本企業(yè)關(guān)注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會改變在華事業(yè)，中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學生以后，大多會將中國留學生派往本國工作，日本總公司內(nèi)還是以日本員工為主。但是近些年來，這種分配形式發(fā)生了極大的變化，許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學生安排到總公司工作，這樣做的目的是為了改善企業(yè)風氣，激發(fā)員工的競爭意識。

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