資訊標題：2019保定會計實操培訓班報名

會計培訓信息 保定會計實操是保定會計實操培訓學校的重點專業，保定市知名的會計實操培訓機構，教育培訓知名品牌，保定會計實操培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

保定會計實操培訓學校分布保定市新市區,北市區,南市區,涿州市,定州市,安國市,高碑店市,滿城縣,清苑縣,淶水縣,阜平縣,徐水縣,定興縣,唐縣,高陽縣,容城縣,淶源縣,望都縣,安新縣,易縣,曲陽縣,蠡縣,順平縣,博野縣,雄縣等地,是保定市極具影響力的會計實操培訓機構。

保定會計實操培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

（2）會計科目與會計賬戶的區別：會計科目僅僅是會計賬戶的名稱，不存在結構；而會計賬戶則具有一定的格式和結構。

初級會計職稱：1.《初級會計實務》:資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤、財務報告、產品成本核算、產品成本計算與分析、事業單位會計基礎；2.《經濟法基礎》:勞動合同與社會保險法律制度、支付結算法律制度、增值稅、消費稅、營業稅法律制度、企業所得稅、個人所得稅法律制度、其他稅收法律制度；中級會計職稱：1.《中級會計實務》:存貨、固定資產、投資性房地產、長期股權投資、無形資產、非貨幣性資產交換、資產減值、金融資產、股份支付、長期負債及借款費用、債務重組、或有事項、收入、政府補助、所得稅、外幣折算、會計政策、會計估計變更和差錯更正、資產負債表日后事項、財務報告、事業單位會計、民間非營利組織會計；2.《經濟法》:公司法律制度、其他主體法律制度、金融法律制度、合同法律制度、增值稅法律制度、企業所得稅法律制度、相關法律制度；3.《財務管理》:財務管理基礎、預算管理、籌資管理、投資管理、營運資金管理、成本管理、收入與分配管理、財務分析與評價；

（4）成本類科目：按成本的不同內容和性質可以分為反映制造成本的科目和反映勞務成本的科目。

國科發火[2008]172號規定，依據《高新技術企業認定管理辦法》認定的高新技術企業，可依照《企業所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》等有關規定，申請享受稅收優惠政策。

04【提交材料】

考下中級會計師可以從事會計主管類的管理層的工作，但這畢竟也只局限在會計類，當你考下注會證書后還可以去事務所從事審計類的工作。工資待遇也會比之前高很多，也有一些注冊會計師選擇去投資銀行、咨詢公司或是其他國有大中型企業。可以說當你擁有注會證書后將擁有更廣闊的擇業空間。

假設一個企業的主要發生在年度內的某一個中期，另外的中期沒有收入或收入很少，如果按照收入發生時確認的原則，就可能會對年度內收入或利潤的預測產生誤導。然而如果不遵循發生時確認的原則，又如何來分配這收入呢？極端的一體論者建議對年收入進行預計并分配在中期。這顯然很難被多數所接受，即便是象這樣側重于一體觀的國家，也認為預計并不恰當，而規定應與年報采用一致的原則。IAS34第37、38段對季節性收入的確認作了明確規定，指出如果企業年末對年度內季節性收入進行預計或遞延不合適的話，則在中期財務日也不應對此種收入進行預計或遞延，這種收入應當在發生時予以確認。這顯然體現了觀點。從各國情況來看，對于季節性收入的確認，大家基本一致。為消除季節性因素對預測的影響，有些國家規定中期財務中應對季節性活動的實質予以披露，并補充提供中期財務報告日前12個月的相關信息。IAS34第21段也作了類似規定，鼓勵那些經營具有高度季節性的企業提供截至中期財務日前十二個月以及前一個十二個月的比較信息。

任何單位要進行生產、經營活動，都必須使用一定數量的資本。

它是指會計核算服務的對象或者說會計信息所反映的特定單位或者組織（企業、事業、機關、團體等），它規范了會計核算工作的空間范圍。

國稅函[2002]165號文規定，轉讓企業產權是整體轉讓企業資產、債權、債務及勞動力的行為，與企業銷售不動產，轉讓無形資產的行為完全不同。因此，轉讓企業產權的行為不應征收營業稅。

2、企業所得稅方面

（1）、企業重組、合并、分立方面

A、企業所得稅法實施條例第七十五條規定，除另有規定外，企業在重組過程中，應當在交易發生時確認有關資產的轉讓所得或者損失，相關資產應當按照交易價格重新確定計稅基礎。

B、國稅發[2000]119號文，對于企業在合并與分立過程中轉讓、處置資產有如下規定。

（A）、一般規定

被合并企業應視為按公允價值轉讓、處置全部資產，計算資產的轉讓所得，依法繳納所得稅。

單擊憑證，可得到憑證設置的窗口預覽和打印憑證時顯示底部信息：選擇此項，則在憑證的打印和預覽時，顯示憑證底部諸如審核人、制單人、出納、會計主管等信息，反之，則不顯示。

企業也是如此，通過一段時間的經營，收入多少，用了多少成本，資金周轉周期用了多長時間，簡單地理解就是企業是賠了還是賺了，下一步是擴大經營規模，吸引投資，還是改變經營管理方式等，這些都和會計相關，都需要準確的會計信息為我們提供判斷依據。

行業已開始洗牌，考證類內容占總營收比例開始下降

公開發行可轉換公司債券發行公告

會計科目就是對會計對象的具體內容(即會計要素)分門別類進行核算所規定的項目。為了實現會計的基本職能，要從數量上核算各項會計要素的增減變化，不但需要取得各項會計要素增減變化及其結果的總括數據，而且要取得一系列更加具體的分類的數量指標。例如，固定資產和存貨雖然都屬于資產，但它們的經濟內容，以及在經濟活動中的周轉方式和所起的作用各不相同;應付賬款和長期借款雖然都是負債，但它們的形成原因和償付期限也是各不相同的;投資者的投入資本和未分配利潤雖然都是所有者權益，但它們的形成原因和用途卻不一樣。所以必須在六大會計要素的基礎上，進一步將會計所要核葬和監督的具體內容進行更加詳細的分類，這種分類的項目，在會計上叫做會計科目。

（2）明細賬格式的選擇，要根據企業的經濟業務和財產物資管理的需要進行選擇。

當我們幫助一家企業建立起一個計劃物控PMC部門后，這家企業的周期和庫存績效得到了極大的改善。以前生產計劃是生產部門做，物料需求計劃是采購部門做，生產、銷售、采購幾個部門經常扯皮，各自都從自己的部門利益出發來做決策，出了問題就互相推卸責任，總經理不得不花費大量時間從中協調，忙得不可開交。自從我們抽調相關部門人員成立一個新的PMC部門后，總經理得到了徹底的解放，PMC部門成為公司交貨績效的第一責任人，負責管理從客戶訂單接收、組織采購、生產直至交貨的整個流程，協調產供銷平衡，控制交貨周期和庫存，并考核銷售、生產和采購等部門的執行情況。公司的周期和庫存指標被提煉出來，并從PMC部門層層分解落實到銷售、生產、采購等部門，比如周期被劃分為合同評審、設計周期、采購周期、生產周期等幾個階段，分別考核相關部門，杜絕了扯皮推諉的現象。以前雖然也有部分考核，但由于績效指標設計不合理，以及缺乏相關數據統計使得考核形同虛設。比如以前庫存指標考核財務、倉庫和采購部門，財務和倉庫本身是無法控制庫存高低的，頂多只是提供數據提醒一下，而采購部門自己做物料需求計劃本身可以控制庫存，但采購部為了完成指標，盡可能壓低庫存，導致的一個結果就是生產經常缺料，生產指責采購供貨不及時，采購則指責生產亂調計劃。我們把生產計劃和物料需求計劃都整合到PMC部門后該問題就迎刃而解了，采購部門的庫存考核指標改為了交貨及時率，缺料和庫存問題都得到了很好的控制。經過這些一系列的調整后，各個部門才真正承擔起各自的職責，朝著符合公司預期的目標努力。

固定資產改良是指企業為了擴大固定資產規模或提高固定資產性能而發生的支出。財務會計制度和稅法對固定資產改良的確認，從本質上來說是基本相同的。

整個社會的收入分配狀況將因政府購買性結構的變動而受到相應的影響。

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