資訊標題：2019襄陽樊城區會計培訓班
會計培訓信息 襄陽樊城區會計是襄陽樊城區會計培訓學校的重點專業，襄陽市知名的會計培訓機構，教育培訓知名品牌，襄陽樊城區會計培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。
襄陽樊城區會計培訓學校分布襄陽市襄城區,樊城區,襄州區,老河口市,棗陽市,宜城市,南漳縣,谷城縣,保康縣等地,是襄陽市極具影響力的會計培訓機構。
襄陽樊城區會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。
③基本存款賬戶開立的程序。存款人申請開立基本存款賬戶的，應填制開戶申請書，提供規定的證件。送交蓋有存款人印章的印鑒卡片，經銀行審核同意、并憑中國人民銀行當地分支機構核發的開戶許可證，即可開立該賬戶。
債券人收到非現金資產時發生的有關運雜費等，應當計入相關資產的價值。
1、以庫存材料、商品產品抵償債務
收入的確認，應當符合會計有關規定。在實際操作中，應當是企業與客戶核對OK后，同時開具銷售發票。
計入“營業外支出”的：其余四項，即：固定資產，無形資產，在建工程，委托貸款減值準備。
「釋義」本條是關于企業在計算應納稅所得額時應該遵循的原則的規定。
將債務轉為資本，應分別以下情況處理：
1、股份有限公司
一、盈利能力分析
1.銷售凈利率=(凈利潤÷銷售收入)×100%;該比率越大，企業的盈利能力越強。
2.資產凈利率=(凈利潤÷總資產)×100%;該比率越大，企業的盈利能力越強。
3.權益凈利率=(凈利潤÷股東權益)×100%;該比率越大，企業的盈利能力越強。
4.總資產報酬率=(利潤總額+利息支出)/平均資產總額×100%;該比率越大，企業的盈利能力越強。
5.營業利潤率=(營業利潤÷營業收入)×100%;該比率越大，企業的盈利能力越強。
6.成本費用利潤率=(利潤總額÷成本費用總額)×100%;該比率越大，企業的經營效益越高。
二、盈利質量分析
1.全部資產現金回收率=(經營活動現金凈流量÷平均資產總額)×100%;與行業平均水平相比進行分析。
2.盈利現金比率=(經營現金凈流量÷凈利潤)×100%;該比率越大，企業盈利質量越強，其值一般應大于1。
3.銷售收現比率=(銷售商品或提供勞務收到的現金÷主營業務收入凈額)×100%;數值越大表明銷售收現能力越強，銷售質量越高。
三、償債能力分析
1.凈運營資本=流動資產-流動負債=長期資本-長期資產;對比企業連續多期的值，進行比較分析。
2.流動比率=流動資產÷流動負債;與行業平均水平相比進行分析。
3.速動比率=速動資產÷流動負債;與行業平均水平相比進行分析。
4.現金比率=(貨幣資金+交易性金融資產)÷流動負債;與行業平均水平相比進行分析。
5.現金流量比率=經營活動現金流量÷流動負債;與行業平均水平相比進行分析。
6.資產負債率=(總負債÷總資產)×100%;該比值越低，企業償債越有保證，貸款越安全。
7.產權比率與權益乘數：產權比率=總負債÷股東權益，權益乘數=總資產÷股東權益;產權比率越低，企業償債越有保證，貸款越安全。8.利息保障倍數=息稅前利潤÷利息費用=(凈利潤+利息費用+所得稅費用)÷利息費用;利息保障倍數越大，利息支付越有保障。
9.現金流量利息保障倍數=經營活動現金流量÷利息費用;現金流量利息保障倍數越大，利息支付越有保障。
10.經營現金流量債務比=(經營活動現金流量÷債務總額)×100%;比率越高，償還債務總額的能力越強。
四、營運能力分析
1.應收賬款周轉率：應收賬款周轉次數=銷售收入÷應收賬款;應收賬款周轉天數=365÷(銷售收入÷應收賬款);應收賬款與收入比=應收賬款÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析。
2.存貨周轉率：存貨周轉次數=銷售收入÷存貨;存貨周轉天數=365÷(銷售收入÷存貨);存貨與收入比=存貨÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析。
3.流動資產周轉率：流動資產周轉次數=銷售收入÷流動資產;流動資產周轉天數=365÷(銷售收入÷流動資產);流動資產與收入比=流動資產÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析。
4.凈營運資本周轉率：凈營運資本周轉次數=銷售收入÷凈營運資本;凈營運資本周轉天數=365÷(銷售收入÷凈營運資本);凈營運資本與收入比=凈營運資本÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析。
5.非流動資產周轉率：非流動資產周轉次數=銷售收入÷非流動資產;非流動資產周轉天數=365÷(銷售收入÷非流動資產);非流動資產與收入比=非流動資產÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析。
6.總資產周轉率：總資產周轉次數=銷售收入÷總資產;總資產周轉天數=365÷(銷售收入÷總資產);總資產與收入比=總資產÷銷售收入;與行業平均水平相比進行分析。
五、發展能力分析
1.股東權益增長率=(本期股東權益增加額÷股東權益期初余額)×100%;對比企業連續多期的值，分析發展趨勢。2.資產增長率=(本期資產增加額÷資產期初余額)×100%;對比企業連續多期的值，分析發展趨勢。
3.銷售增長率=(本期營業收入增加額÷上期營業收入)×100%;對比企業連續多期的值，分析發展趨勢。
4.凈利潤增長率=(本期凈利潤增加額÷上期凈利潤)×100%;對比企業連續多期的值，分析發展趨勢。
5.營業利潤增長率=(本期營業利潤增加額÷上期營業利潤)×100%;對比企業連續多期的值，分析發展趨勢。
公司治理結構是西方發達國家通用的一個關于公司戰略導向的概念。在現在和將來的國際化社會中，良好的公司治理實踐是企業增長競爭力和提高經營績效的必要條件。企業面臨著經濟全球化的今天，公司治理結構的優劣以及是否與全球整合性相適應，決定著企業的命運。
商品分期付款決策
對出納工作的這種分工，并不違背財務“錢賬分管”的原則，由于出納賬是一種特殊的明細賬，總賬會計還要設置“現金”、“銀行存款”、“長期投資”、“短期投資”等相應的總分類賬對出納保管和核算的現金、銀行存款、有價證券等進行總金額的控制。其中，有價證券還應有出納核算以外的其他形式的明細分類核算。
5、出納工作直接參與經濟活動過程
⑵采用定額成本法
服務是一項直接費用并且應包括在各項與之有關的項目中。為了避免過于復雜的會計系統，該行業已形成一種共識，即把服務員的工資作為該項計算的要素。這一項通常是銷售的 30%，但也有可能在25%-35%之間波動。
3.間接費用
【例7-3】A企業向銀行借款1000 000元，期限為3年，年利率為5%，按規定3年期滿后一次性還本付息，則采用單利和復利兩種方法計算的本利和如下：
三、網絡經濟時代的企業組織結構和財務管理模式
貓黍其實挺喜歡看經濟學的東西的，哈哈，其實只要是好玩的學問，我都喜歡看。
將
對于用“遲發年終獎”來“防止人才跳槽”這一做法，網上評論幾乎是一邊倒的觀點，都認為企業的這種做法不可取。企業要留住員工，就要拿出自己的誠意。用推遲發放年終獎的損招要挾員工，不僅于事無補，還會激起員工的逆反心理，搞不好弄巧成拙，加速了員工的流失。
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