資訊標題：南京六合區管理會計班培訓

會計培訓信息 南京六合區管理會計是南京六合區管理會計培訓學校的重點專業，南京市知名的管理會計培訓機構，教育培訓知名品牌，南京六合區管理會計培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

南京六合區管理會計培訓學校分布南京市玄武區,白下區,秦淮區,建鄴區,鼓樓區,下關區,浦口區,棲霞區,雨花臺區,江寧區,六合區,新街口,溧水縣,高淳縣等地,是南京市極具影響力的管理會計培訓機構。

南京六合區管理會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業。

新《辦法》指出，將估算出的借款人營運資金需求量扣除借款人自有資金、現有流動資金貸款以及其他渠道融資，即可估算出新增流動資金貸款額度。即新增流動資金貸款額度=營運資金量-借款人自有資金-現有流動資金貸款-其他渠道提供的營運資金。

19．出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。（）

（3）負債是由企業過去的交易或者事項形成的。

“對于企業來講，核心人員永遠是那些能夠創造財富的人員。”美國管理會計師協會(IMA)中國教育分會執行會長馬瑞陽認為，大數據時代，財務人員不應該是過去記賬、算賬、報賬的傳統會計，而是注重事前編制、事中控制、事后分析和考核的現代企業管理會計。

認定機構收到企業申請材料后，按技術領域從專家庫中隨機選擇不少于5名相關專家，并將電子材料通過網絡工作系統分發給所選專家。

會計信息的價值在于幫助所有者或者其他方面做出經濟決策，具有時效性。即使是可靠的、相關的會計信息，如果不及時提供，就失去了時效性，對于使用者的效用就大大降低，甚至不再具有實際意義。

【案例1-1】到底賺多少錢？該如何算？ 在講會計基礎課時，我經常舉下面這個例子。

企業設置的標準值：2

意義：體現企業的償還短期債務的能力。流動資產越多，短期債務越少，則流動比率越大，企業的短期償債能力越強。

注:該課程每月定期開班,白班推行1357/2467(或1345/2467),周日上、下午都開課,每周上四次課,每次課3課時,其中周日為上、下午都上課.

支票結算是企業同城結算中應用比較廣泛的一種結算方式。

長期股權投資、持有至到期投資和可供出售金融資產需要計提減值準備，但是計提減值時的會計處理有一定差別，持有至到期投資和可供出售金融資產所計提的減值準備可以轉回，可供出售金融資產的減值準備的轉回因其所持有的金融工具的不同，轉回的渠道不同。

4、新教材中加了政府會計的內容，政府會計是一門用于確認、計量、記錄政府受人民委托管理國家公共事務和國家資源、國有資產的情況，報告政府公共財務資源管理的業績及履行受托責任情況的專門會計。

企業所得稅法實施條例第三十六條規定，除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。企業為其投資者或者職工投保的特定商業保險，可能具有特殊的功能，與企業生產經營活動也是直接相關的，不宜一概規定不能稅前扣除。企業按國家規定為特殊工種職工支付的法定人身安全保險費，以及國務院財政、稅務主管部門規定可以稅前扣除的商業保險費，準予稅前扣除。即企業為其投資者或者職工投保商業保險所發生的保險費支出，僅限于以上列舉的兩種，才準予稅前扣除。商業保險費不得稅前扣除。

中國人民解放軍總后勤部可以依照本法和國家統一的會計制度制定軍隊實施國家統一的會計制度的具體辦法，報國務院財政部門備案。”

本課程涉及商業行業、稅收知識、實訓公司管理與會計政策,手工賬和電腦賬、財務管理、多行業會計實戰、大工業會計實戰、工業會計財務管理實戰教程、高級財務管理知識等考點提要內容.

這是因為通過會計工作可以精打細算，厲行節約，合理使用人力、物力和財力；推行經濟核算，加強財務管理，促進經濟效益的提高；

會計工作必須正確地、及時地進行記賬、算賬、報賬，把本單位擁有的財產物資種類和數量，資金來源情況（包括負債與資本等），收入多少，成本費用多少，盈虧情況，資金流入與流出等情況，反映得明明白白，算得清清楚楚。

一定程度上，考得會計從業資格證證明你擁有一定的會計知識，是一種對你學習會計專業成績的肯定，很多公司找會計，證書是一個基礎，特別是當今社會環境，會計競爭越來越激烈，你要擁有自己優勢。 不管以后從業證是否取消，其實與你并沒有什么關系。你選擇了會計這條路，就不要將自己局限于起點，最簡單直接的方式就是考取更高級的證書。在我國目前的現有觀念里，你的證書含金量越高，就證明你越有能力，也會在眾多的候選人中獲得更多的競爭力，脫穎而出。在別人還在迷茫的時候，你就已經領先不止一點點！ 。

《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第二條關于工資薪金總額問題規定，企業所得稅法實施條例第四十條、四十一條、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業按照本通知第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。即稅法上規定社保費和公積金，既不屬于工資薪金總額，也不屬于福利費范圍，而是直接在所得稅前據實列支。

具體要求是：

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