不知道你平時去菜市場嗎？

不要覺得這個問題很無厘頭，因為不知不覺間，很多東西都貴了，錢越來越不值錢了，很多程序員都覺得自己工資不夠花了，這是當(dāng)然的，怎么辦？一是升職加薪，二是開拓副業(yè)。

收入增長有3個關(guān)鍵因素：

一、技術(shù)實力

對于很多月入4-5k的同學(xué)來說，努努力收入增長還是很容易的，當(dāng)然這也是和個人能力掛鉤的，你有這個價值，才會有人付你這個工資。直接的問題：你能完全處理好手頭上的工作嗎？如果不能，你還欠缺什么，如果可以，你能不能更進一步？

在基礎(chǔ)階段，勞動和回報還是比較對等的。

可以看看身邊的例子，觀察他們平時都做些什么，想想別人為什么工資比你高，能用自己技術(shù)解決問題，待遇不會太差，所以技術(shù)先要熟練。

二、職業(yè)定位

同樣是程序員出身，不同的選擇也會帶來截然不同的結(jié)果。一般來說，大公司里程序員有兩種發(fā)展路徑，技術(shù)崗和管理崗，這分別側(cè)重于技術(shù)和管理能力，當(dāng)然，也有很多人實現(xiàn)了內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，產(chǎn)品經(jīng)理，技術(shù)支持，工作方向的轉(zhuǎn)換，工作項目的轉(zhuǎn)換都會帶來工資變動。

所以，做決定的時候要好好考慮一下，一般來說，技術(shù)不斷發(fā)展，或者進入核心部門，或者轉(zhuǎn)到高薪部門比較好的選擇。

三、發(fā)展趨勢

雷軍說：風(fēng)口上豬也能飛起來。不可否認(rèn)的是，身處風(fēng)口的企業(yè)，擁有市場的紅利的公司確實財大氣粗些，也確實能給你帶來優(yōu)厚的待遇。

不過我們考慮事情不能這么片面，一陣風(fēng)刮過去了，你能否幸存呢？誠筑說：這其實不能算作真的發(fā)展趨勢，需要把握的趨勢有：

1. 行業(yè)趨勢

過去十幾年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)便一直處于上升周期中，比起傳統(tǒng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇都高上一大截。這便是行業(yè)趨勢，近年來，電商，智慧城市，自動駕駛，新能源汽車等等可以算是比較有前景的領(lǐng)域。

2. 技術(shù)趨勢

其實多關(guān)注新聞，不難發(fā)現(xiàn)，大數(shù)據(jù)，云計算，人工智能等等名詞頻繁出現(xiàn)，這說明了什么，說明這些技術(shù)很有可能迎來爆發(fā)性增長，大家都很重視這方面，也有資金注入，如果你有能力，往這方面發(fā)展肯定是不錯的。