天津法考培訓報班價格一覽表精選名單出爐
天津北辰區法考培訓學校，我們針對想要通過法考考試的學員開設法考培訓課程，為學員提供多種班型，不同的班級有不同的課程內容及教學服務，滿足學員全方位的學習需要，面授+網課的形式，學習更加靈活便捷，學員享受充分的自主性。
天津北辰區法考培訓學校，經過十多年的發展，現已成為集互聯網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發、圖書教材出版發行于一體的大型知識服務實體。
客觀題復習規劃：
第一階段：先鋒階段【現在-3月中旬】
學習科目：民、刑、行政、民訴
基礎階段的考生主要跟著老師的思路走，聽課劃重要考點做筆記，跟哪個老師的課就用哪個老師的講義。第一輪復習主要是大致熟悉各科目內容。
這一行更注重經驗和實務能力，真正能做到高端的律師必然是個多面手。走刑辯路線容易出名，但風險也高，也更累，尤其是接外地案子；走上市公司運作、并購重組以及知識產權方向，則更容易在短短數年間實現財富高速積累。
3、公司的法務人員（法律顧問）
公司的法務人員主要是為公司提供經常性法律服務，比如就公司涉及的有關法律問題提供咨詢意見或進行指導，草擬、審查法律文書，維護公司合法權益；協助有關業務部門對有關經營或重大事項的決策或談判提供法律意見和建議等，也是一個比較不錯的選擇。
4、法考培訓機構
在法考機構擔任教研老師也是一種很好的選擇，把你通過法考的經驗分享給更多的人，用你儲備的知識服務于更多想通過法考的人，同時也可以在工作中繼續深入學習，未來可以向法考講師的方向發展，成為網紅老師之后可以成為自由職業者，甚至還可以自己創立培訓機構。
這四類職務需要先過法考
法官 檢察官 公證員....
隨著依法治國觀念的深入貫徹和全面落實，國考對于法學專業學生，也格外優待，主要體現：在進入公安、檢察院、法院、司法局等這些單位得到福利待遇會比一般公務員好很多。但是需要注意的是，法學專業報考公務員，有四種職位規定必須先過法考!
法考考試通過后，最主要就是針對從事法律相關的工作的人。法考考試因其考試難度高、證書含金量高而備受關注，根據歷年的通過率來看，通過率只有10%左右，其證書含金量可以說是很高了。
主觀題考試為一卷，主要科目為：中國特色社會主義法治理論、法理學、憲法、刑法、刑事訴訟法、民法、商法、民事訴訟法（含仲裁制度）、行政法與行政訴訟法、司法制度和法律職業道德
這一行更注重經驗和實務能力，真正能做到高端的律師必然是個多面手。走刑辯路線容易出名，但風險也高，也更累，尤其是接外地案子；走上市公司運作、并購重組以及知識產權方向，則更容易在短短數年間實現財富高速積累。
3、公司的法務人員（法律顧問）
公司的法務人員主要是為公司提供經常性法律服務，比如就公司涉及的有關法律問題提供咨詢意見或進行指導，草擬、審查法律文書，維護公司合法權益；協助有關業務部門對有關經營或重大事項的決策或談判提供法律意見和建議等，也是一個比較不錯的選擇。
4、法考培訓機構
在法考機構擔任教研老師也是一種很好的選擇，把你通過法考的經驗分享給更多的人，用你儲備的知識服務于更多想通過法考的人，同時也可以在工作中繼續深入學習，未來可以向法考講師的方向發展，成為網紅老師之后可以成為自由職業者，甚至還可以自己創立培訓機構。
備考主觀題
1、開端：做好時間規劃
鑒于2020年主觀題考試的時間為11月28日，距離客觀題考試時間比較近，所以一定要高效利用備考主觀題的時間。根據自己的進度和習慣列一個備考計劃表，精確到小時。這個計劃表應包含以下內容：知識點鞏固、案例訓練、熟悉法條（時間緊張的可省略熟悉法條）、模擬考試。
2、過程：自我適應，持之以恒
1）、知識點鞏固
到了這一階段，主觀題備考的考生都有了一定的基礎。這一階段的知識點鞏固，主要是查漏補缺：
（1）抓大放小，復習重難點。根據前期學習，總結自身漏洞，復習常考知識點，記憶常錯點，略過生僻知識點。
（2）切勿因鉆牛角尖而浪費時間。觀點不一致時，遵循官方教材標準。張明楷老師在《張明楷訪談:如何看書、如何通過司考等14個問答》中亦明確指出：遇到不同觀點時要以指導用書的觀點為準。
（3）備考用書在精不在多。雖然市場上的案例類圖書作者、出版單位不一，但是銷售在前或評價較好的圖書在知識點的分布上差異不大，基本都囊括了主觀題考試的主要考點。建議考生選1-2本案例類用書，吃透其中一本即可。切忌東一榔頭西一棒槌，到最終也沒有用完一本書。
2）、案例訓練
一定要自己動手寫案例分析！不管是動筆也好或者電腦打字也好，切忌眼高手低。
就業方向分析：
1、進入司法機關成為公務員（有資格報考檢察院、法院/實習兩年可以成為公證員）
命題趨勢如何？抓大放小還靠譜？
雖然法考是一個含金量非常高的證書，但是其考試難度不容小覷。民法的內容龐雜、刑法的注重理解等學科特點，足以讓考生們望而卻步。尤其是自2018年法考改革后，考試的趨勢更是有所變化。
天津北辰區法考培訓學校，公司成立以來，不斷強化自有師資隊伍建設，打造精致課程和教輔產品，自主研發各種智慧學習平臺(應用)助力高效學習，深化屬地教學管理和 1V1 個性化服務，整合社會優質資源搭建人才交流和企業合作平臺，為每位學員提供包括政策咨詢、教學輔導、學習規劃、備考答疑、 就業指導等在內的個性化 “一站式”服務，建立了完善的教育和職業循環發展服務體系。
