亚洲一区二区久久久久久_噜噜噜噜噜久久久久久91_天天做夜夜做人人爱精品_亚洲人成人99网站

當前位置: 首頁 » 資訊 » 教育/人力/市場 » 碳排放管理師 » 正文

樂山金口河區十大碳排放管理師培訓機構排名

放大字體  縮小字體    更新日期:2025-09-18 23:28  來源:樂山碳排放管理師培訓學校  作者:張老師  瀏覽次數:877
核心提示:樂山碳排放管理師信息 樂山碳排放管理師培訓學校是樂山教育品牌,開設有一級建造師,二級建造師、一級消防工程師、一級造價工程師

樂山碳排放管理師信息 樂山碳排放管理師培訓學校是樂山教育品牌,開設有一級建造師,二級建造師、一級消防工程師、一級造價工程師、安全工程師、執業藥師、健康管理師等專業,推出“網絡+面授+智能題庫”的融合式教學和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂。

碳排放管理師

樂山碳排放管理師培訓學校,針對想要通過碳排放管理師考試的學員開設碳排放管理師培訓課程,為學員提供多種班型,不同的班級有不同的課程內容及教學服務,滿足學員全方位的學習需要,面授+網課的形式,學習更加靈活便捷,學員享受充分的自主性。

樂山碳排放管理師培訓學校,經過十多年的發展,現已成為集互聯網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發、圖書教材出版發行于一體的大型知識服務實體。

樂山碳排放管理師培訓學校,已在全國30個省市自治區開設了近300家直營分校,1000余名行業優選專業課程研發人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫衛、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。

樂山金口河區十大碳排放管理師培訓機構排名

模塊四 模擬互動 企業碳配額盈虧測算模擬互動 碳交易模擬互動

模塊二 碳交易機制基本原理與核心要素剖析 總量設定與配額分配方法 碳排放監測報告與核查程序與內容要求 中國自愿減排CCER項目與抵消機制案例分析 碳市場注冊登記系統、排放報告系統與各交易系統簡介

2020 年,中國政府首次向國際社會宣布了中國碳排放的目標,提出了二氧化碳排放力爭在 2030 年前達到峰值,努力爭取 2060 年實現碳中和。2021 年 3 月 18 日,人社部、國家市場監管總局、國家統計局發布了 18 項新職業,"碳排放管理員" 被列入國家職業序列。這是在《中華人民共和國職業分類大典》中被編碼為 4-09-07-04 的新職業。該職業是指從事企事業單位二氧化碳等溫室氣體排放監測、統計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員,主要工作任務包括:監測企事業單位碳排放現狀;統計核算企事業單位碳排放數據;核查企事業單位碳排放情況;購買、出售、抵押企事業單位碳排放權;提供企事業單位碳排放咨詢服務。該職業包含但不限于下列工種:民航碳排放管理員、碳排放監測員、碳排放核算員、碳排放核查員、碳排放交易員、碳排放咨詢員。

初級碳排放管理師:

1)具有高中或中職以上學歷(或同等學歷),連續從事本職業工作3年以上,經正規培訓達規定標準學時數。

2)具有大專以上學歷,從事本職業工作1年以上,經培訓達規定標準學時數。

(以上條件需滿足其中一條)

培訓對象

1、建筑工程行業從事節能減排、環境管理、現場管理、生產管理、項目管理、商務管理等相關人員;

2、行業碳市場及試點碳市場控排企業的相關碳管理和技術人員,以及電力、能源管理相關人員;

3、從事能源、環境、循環經濟教科研單位的相關領域技術、工程人員、從事碳排放的投資者,經營者、碳排放行業的服務、營銷的各類人員、相關領域人員;

4、政府、企(事)業單位等負責低碳發展與管理的相關人員;

5、金融機構、高校、科研單位、碳資產管理公司、電力交易公司等技術支撐機構相關人員;

6、碳排放管理師職業化培訓和考評針對人群廣泛,包括環境科學與工程、工程管理、信息化技術等專業應(往)屆畢業生

7、有志于從事碳交易、電力改革、能源互聯網的其他人員。

培訓內容:

1.認證認可在碳排放和碳減排中的地位與作用

碳排放與碳減排評價的背景,碳排放與碳減排評價相關概念的界定及相互關系分析,認證認可在碳排放和碳減排評價中的地位和作用

2.中國碳排放和碳減排評價發展現狀及需求分析

中國碳排放和碳減排評價發展現狀, 了解中國碳排放和碳減排評價的需求分析

3.碳排放和碳減排認證認可實施政策建議和保障措施

掌握創新認證認可理論,建立健全法律法規體系,加強組織實施, 有效監督管理

4.碳達峰碳中和機遇與挑戰

掌握碳達峰和碳中和思路梳理和機遇挑戰

5.企業碳排放管理

掌握企業碳排放管理試行辦法解讀,了解企業碳排放監測與核算講解,熟悉碳排放配額分配實施方案

6.能源管理體系與節能降碳

掌握能源管理體系標準產生的背景,熟悉能源管理體系標準建立原則與知識講解,過程工業企業能效優化實施路徑。

7.碳交易政策及流程、綠色金融

掌握碳交易市場政策及現狀,碳交易流程和實踐,碳金融與綠色金融。

8.碳達峰、碳中和應對策略、實現路徑熟悉全國試點碳市場政策及運行規則,企業節能減排方案設計與碳資產管理體系建設

報名條件

凡遵紀守法,并具備以下條件之一者,均可報名參加碳排放管理師(高級)考試:

1)具有高中或中專學歷,連續從事相關工作滿3年及以上;

2)具有環境工程與科學、能源等相關專業大專學歷,并經培訓達規定標準學時數。或取得非相關專業大專學歷,連續從事相關領域工作滿2年及以上;

3)具有本科及以上學歷,連續從事相關領域工作滿1年及以上;

4)能源、環境、循環經濟教科研單位的相關領域技術、工程人員、節能及環境交易所相關人員。

目前含金量最高的證書是人社部教培中心頒發的《碳資產管理》的證書,人社部暫時沒有頒發《碳排放管理員》的證書。市面上有很多機構提供碳排放管理培訓,然后頒發自己的機構的證書,如果只想學習相關技能,參加不同機構的碳排放管理的培訓就可以了

報名條件

凡遵紀守法,并具備以下條件之一者,均可報名參加碳排放管理師(高級)考試:

1)具有高中或中專學歷,連續從事相關工作滿3年及以上;

2)具有環境工程與科學、能源等相關專業大專學歷,并經培訓達規定標準學時數。或取得非相關專業大專學歷,連續從事相關領域工作滿2年及以上;

3)具有本科及以上學歷,連續從事相關領域工作滿1年及以上;

4)能源、環境、循環經濟教科研單位的相關領域技術、工程人員、節能及環境交易所相關人員。

2021年2月2日,《國務院關于加快建立健全綠色低碳循環發展經濟體系的指導意見》,意見指出:要深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面貫徹生態文明思想,認真落實黨中央、國務院決策部署,堅定不移貫徹新發展理念,全方位全過程推行綠色規劃、綠色設計、綠色投資、綠色建設、綠色生產、綠色流通、綠色生活、綠色消費,使發展建立在高效利用資源、嚴格保護生態環境、有效控制溫室氣體排放的基礎上,統籌推進高質量發展和高水平保護,建立健全綠色低碳循環發展的經濟體系,確保實現碳達峰、碳中和目標,推動我國綠色發展邁上新臺階。

模塊二 碳交易機制基本原理與核心要素剖析 總量設定與配額分配方法 碳排放監測報告與核查程序與內容要求 中國自愿減排CCER項目與抵消機制案例分析 碳市場注冊登記系統、排放報告系統與各交易系統簡介

模塊二 碳交易機制基本原理與核心要素剖析 總量設定與配額分配方法 碳排放監測報告與核查程序與內容要求 中國自愿減排CCER項目與抵消機制案例分析 碳市場注冊登記系統、排放報告系統與各交易系統簡介

中級碳排放管理師:

1)取得初級碳排放管理師證書后,連續從事本職業工作2年以上,經正規培訓達規定標準學時數。

2)具有高中或中職以上學歷(或同等學歷),連續從事本職業工作5年以上,經正規培訓達規定標準學時數。

3)具有大學專科學歷(或同等學歷),連續從事本職業工作3年以上,經正規培訓達規定標準學時數。

4)具有大學本科學歷(或同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經正規培訓達規定標準學時數。

模塊三 企業碳管理策略與實踐 重點行業碳減排潛力分析與低碳技術創新實踐 企業參與碳交易策略分享及碳管理典型案例解析 企業碳金融創新實踐

2021年2月2日,《國務院關于加快建立健全綠色低碳循環發展經濟體系的指導意見》,意見指出:要深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面貫徹生態文明思想,認真落實黨中央、國務院決策部署,堅定不移貫徹新發展理念,全方位全過程推行綠色規劃、綠色設計、綠色投資、綠色建設、綠色生產、綠色流通、綠色生活、綠色消費,使發展建立在高效利用資源、嚴格保護生態環境、有效控制溫室氣體排放的基礎上,統籌推進高質量發展和高水平保護,建立健全綠色低碳循環發展的經濟體系,確保實現碳達峰、碳中和目標,推動我國綠色發展邁上新臺階。

模塊四 模擬互動 企業碳配額盈虧測算模擬互動 碳交易模擬互動

未來的碳達峰、碳中和既是推動綠色革命的一次大考,更是推進行業轉型升級、建立新的國際競爭優勢的難得機遇。要實現國內行業的綠色低碳轉型,人才是最關鍵的要素之一,經過權威系統培訓,表明持證人具備碳排放管理相關能力要求、掌握碳排放發展方向、具備專業的碳排放知識,管理工作所需的視野及觀念和經驗與技能,可以勝任相關管理工作的能力。

樂山碳排放管理師培訓學校

樂山碳排放管理師培訓學校,采用線下面授和線上網絡相結合的模式,實行標準化教學服務管理,2018年在全國分校全面推廣融合式教學,將“錄播+直播+面授”進一步融合,同時,將融合式教學與智能技術相結合,采用三維實景和3D仿真模擬教學。

樂山碳排放管理師培訓學校成就您的未來。學碳排放管理師就來樂山碳排放管理師培訓學校

培訓咨詢電話:免費咨詢

資訊標題:樂山金口河區十大碳排放管理師培訓機構排名

更多培訓課程,學習資訊,課程優惠,課程開班,學校地址等學校信息,請進入 優路教育

 
 
[ 資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 違規舉報 ]  [ 關閉窗口 ]
免責聲明:
本網站部分內容來源于合作媒體、企業機構、網友提供和互聯網的公開資料等,僅供參考。本網站對站內所有資訊的內容、觀點保持中立,不對內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。如果有侵權等問題,請及時聯系我們,我們將在收到通知后第一時間妥善處理該部分內容。
 

樂山金口河區十大碳排放管理師培訓機構排名二維碼

掃掃二維碼用手機關注本資訊新聞,每日獲得互聯網最前沿資訊,熱點產品深度分析!
 

 
 
相關評論

新手指南
找培訓
學校機構服務
信息安全
關注我們
手機網站: m.veryxue.com
o2o平臺: www.777eec.com
微信關注:

周一至周五 9:00-18:00
(其他時間聯系在線客服)

優學網在線客服
亚洲一区二区久久久久久_噜噜噜噜噜久久久久久91_天天做夜夜做人人爱精品_亚洲人成人99网站
欧美日韩一卡| 禁久久精品乱码| 国产深夜精品福利| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产日韩精品一区| 欧美激情影院| 黑人操亚洲美女惩罚| 久久综合伊人| 欧美亚洲自偷自偷| 一本一本久久a久久精品综合妖精 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 国产综合视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 国模套图日韩精品一区二区| 国产一区二区三区免费观看| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲欧美日韩电影| 欧美电影免费观看高清| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产精品盗摄久久久| 免费久久99精品国产自| 一区二区国产在线观看| 亚洲国产精品一区二区www在线| 国产精品xvideos88| 牛人盗摄一区二区三区视频| 久久精品国产精品| 先锋影音国产精品| 久久精品成人| 久久精品91久久香蕉加勒比| 亚洲性xxxx| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 国产一区二区av| 欧美日韩不卡一区| 欧美精品xxxxbbbb| 欧美视频一区二区在线观看 | 久久久久久久国产| 亚洲日韩成人| 99精品黄色片免费大全| 在线欧美日韩| 一本色道久久88综合日韩精品| 99re66热这里只有精品4| 亚洲欧美另类在线| 久久亚洲色图| 国产精品黄色| 亚洲三级免费观看| 久久人人爽人人爽爽久久| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 久久精品视频在线观看| 欧美成人午夜激情| 在线观看欧美亚洲| 久久精品国产免费看久久精品| 久久综合一区二区三区| 国产精品美女www爽爽爽| 一区精品在线播放| 欧美在线视频全部完| 欧美国产视频日韩| 伊人成人在线视频| 欧美一进一出视频| 国产一区二区成人久久免费影院| 国语对白精品一区二区| 日韩亚洲一区二区| 久久琪琪电影院| 国产日韩欧美麻豆| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲小说欧美另类社区| 久久久久久久999| 国产精品综合网站| 亚洲一级影院| 国产精品女主播一区二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 亚洲午夜一区二区三区| 国产精品成人国产乱一区| 在线精品一区| 欧美日韩精品在线| 午夜一级久久| 亚洲黄网站在线观看| 国产精品视频网| 免费观看在线综合色| 亚洲图片欧洲图片av| 国产一区二区三区四区三区四| 欧美成人中文字幕在线| 亚洲视频大全| 免费在线看成人av| 韩日成人在线| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲国产美女| 国产伦理一区| 国产精品久在线观看| 免费成人在线观看视频| 亚洲欧洲日产国产综合网| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 亚洲一区精品电影| 亚洲无亚洲人成网站77777| 一区二区欧美日韩| 午夜日韩在线观看| 欧美成人午夜视频| 国产精品人成在线观看免费 | 欧美激情一区二区在线| 欧美日韩三级| 国产午夜精品美女视频明星a级| 亚洲第一免费播放区| 中文久久精品| 欧美大片91| 激情综合自拍| 欧美一区二区女人| 国产精品一区二区黑丝| 亚洲欧洲美洲综合色网| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产精品成人国产乱一区| 亚洲国产精品成人综合| 久久狠狠亚洲综合| 国产精品系列在线播放| 日韩午夜免费| 欧美精品在线免费播放| 最新亚洲一区| 欧美精品入口| 日韩午夜在线观看视频| 欧美人与性动交cc0o| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 国产午夜精品久久久久久久| 午夜精品偷拍| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 国产视频在线观看一区二区三区| 亚洲另类在线视频| 国产欧美日韩不卡| 国产欧美一区二区视频| 激情综合色综合久久| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 黄色成人在线网站| 欧美岛国激情| 久久久久中文| 国产麻豆精品theporn| 午夜视频在线观看一区二区| 国产精品永久在线| 卡通动漫国产精品| 亚洲性av在线| 在线视频国内自拍亚洲视频| 欧美国产成人精品| 亚洲视频免费在线| 曰韩精品一区二区| 国产精品久久久久久模特| 久久午夜激情| 亚洲综合色噜噜狠狠| 国产一区二区视频在线观看| 欧美精品一区二区视频| 亚洲一区三区在线观看| 亚洲人成网站777色婷婷| 国产精品分类| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲综合日韩| 亚洲精品资源美女情侣酒店| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美激情成人在线| 欧美精品亚洲精品| 久久成人免费| 亚洲一区二区高清| 亚洲综合久久久久| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产一区二区欧美日韩| 国产日韩综合| 黄色精品网站| 最新高清无码专区| 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 亚洲天堂av综合网| 亚洲午夜一二三区视频| 亚洲一二三区精品| 欧美一区二区三区免费观看视频| 亚洲欧美国产三级| 亚欧成人在线| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 一区二区日韩伦理片| 一区二区欧美日韩| 性欧美激情精品| 欧美一区二区三区成人| 性色av一区二区三区在线观看| 午夜欧美理论片| 久久亚洲图片| 国产精品成人国产乱一区| 怡红院精品视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 欧美美女视频| 国产一区视频在线观看免费| 日韩一二三在线视频播| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产日韩欧美精品在线| 99热免费精品在线观看| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 欧美日韩性生活视频| 影音先锋中文字幕一区| 久久久精品tv| 激情综合网址| 久久综合网络一区二区| 国内成人在线| 久久久久久久久久码影片|