資訊標(biāo)題：青島即墨區(qū)學(xué)會計培訓(xùn)排名十強(qiáng)

會計培訓(xùn)信息 青島即墨區(qū)會計是青島即墨區(qū)會計學(xué)校的重點專業(yè)，青島市知名的會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，青島即墨區(qū)會計學(xué)校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

青島即墨區(qū)會計學(xué)校分布青島市市南區(qū),市北區(qū),黃島區(qū),嶗山區(qū),李滄區(qū),城陽區(qū),即墨區(qū),膠州市,平度市,萊西市等地,是青島市極具影響力的會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

青島即墨區(qū)會計學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校，開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

可以看出，會計恒等式兩端的總額未發(fā)生變化，左右兩邊平衡關(guān)系沒有改變。

發(fā)展方向：企業(yè)事業(yè)單位，會計、審計

這是發(fā)生在兩項資本來源之間的價值運動。

③丟失發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)的處理：購買方憑銷售方提供的相應(yīng)專用發(fā)票記賬聯(lián)復(fù)印件到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)證，認(rèn)證相符的憑該專用發(fā)票記賬聯(lián)復(fù)印件及銷售方所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的《丟失增值稅專用發(fā)票已報稅證明單》，經(jīng)購買方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后，可作為增值稅進(jìn)項稅額的抵扣憑證。開票方需要復(fù)印發(fā)票復(fù)印件，并由開票方稅局開具《丟失增值稅專用發(fā)票已報稅證明單》;再由收票方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后，才可作為增值稅進(jìn)項稅額的抵扣憑證。

在實際應(yīng)用中，經(jīng)常采用的是分析性復(fù)核的方法。所謂分析性復(fù)核是指注冊會計師分析被審計單位重要的比率或趨勢，包括調(diào)查這些比率或趨勢的異常變動及其與預(yù)期數(shù)額和相關(guān)信息的差異。這類程序包括簡單的比較和使用許多關(guān)系和數(shù)據(jù)的復(fù)雜數(shù)學(xué)與統(tǒng)計模型。分析性復(fù)核對合并會計報表、附屬公司和分部的會計報表以及會計報表的單個要素都可以運用。

8. 流動負(fù)債

在大學(xué)我就被大家稱為“考神”，似乎什么考試都能擦著及格線過，上天的眷顧當(dāng)然是一個方面，也很可能與我考試的技術(shù)有一些關(guān)系。

二、專業(yè)師資一流教學(xué)名師授課資深精專

目前上市公司預(yù)算管理存在的問題主要有：

第一，不少上市公司對預(yù)算管理的認(rèn)識有限并缺乏更深層次的理解，致使未能建立起完善、系統(tǒng)的預(yù)算管理制度，未能從組織安排、時間進(jìn)度、預(yù)算目標(biāo)及獎懲機(jī)制等方面形成明確的規(guī)章制度，而僅僅是在年度終了前以召開臨時會議的方式來布置預(yù)算工作任務(wù)，提出一些簡單的要求。

第二，只強(qiáng)調(diào)財會部門的預(yù)算管理工作，忽視預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)的完善。預(yù)算組織架構(gòu)是預(yù)算管理體系的骨架和起點，但很多上市公司未能建立層次分明的預(yù)算組織體系，預(yù)算的編制和調(diào)整工作都落在財會部門，各職能部門并未真正參與到預(yù)算的編制、控制等體系中來，致使預(yù)算管理缺乏權(quán)威性和前瞻性，難以發(fā)揮財務(wù)預(yù)算的控制作用。

第三，預(yù)算精確性差。這主要是由于部分上市公司在預(yù)算管理過程中，只重視短期活動，忽視長期發(fā)展目標(biāo)，致使各期編制的財務(wù)預(yù)算銜接性差，預(yù)算指標(biāo)與企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng)；此外，不同于西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的單一化，即“股東財富最大化”，我國上市公司尤其是國有控股上市公司預(yù)算目標(biāo)長期呈多元化態(tài)勢，不僅包括收入規(guī)模、凈利潤、保值增值率，甚至包括一些非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，這樣勢必造成預(yù)算目標(biāo)混亂，使預(yù)算失去方向。

第四，預(yù)算寬松現(xiàn)象廣泛存在。不同于西方國家以企業(yè)預(yù)算目標(biāo)作為資源配置的主要依據(jù)，我國上市公司制定的預(yù)算目標(biāo)往往與資源配置不匹配，造成的結(jié)果就是預(yù)算目標(biāo)偏于保守，內(nèi)部各單位大都留有余地，使預(yù)算目標(biāo)失去意義。

第五，只重視靜態(tài)管理，忽視動態(tài)管理。在預(yù)算編制方法的選擇上，多數(shù)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的固定預(yù)算、定期預(yù)算等方法編制，期末將運行結(jié)果直接與預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行比較。這種靜態(tài)預(yù)算編制方法僅適用于業(yè)務(wù)量波動不大的企業(yè)，但當(dāng)銷量、價格和成本等因素變化較大時，靜態(tài)預(yù)算指標(biāo)則表現(xiàn)出盲目性、滯后性和缺乏彈性，難以成為考核和評價員工的有效基準(zhǔn)。

第六，很多上市公司對預(yù)算要求與實際運行情況的差異分析不僅形式單一，而且在深度和廣度方面均缺乏充分、深入的研究，致使預(yù)算分析走過場，不能找到真正的“病因”，類似的失誤不斷重復(fù)發(fā)生。

此外，有的上市公司并未將預(yù)算工作納入到考核體系，未能和業(yè)績評價有機(jī)結(jié)合起來，沒有真正追溯預(yù)算的合理性和必要性。很明顯，這樣做影響了預(yù)算在整個企業(yè)管理中的嚴(yán)肅性。

制造費用 140

隨著租賃在中國的發(fā)展，目前出現(xiàn)了許多不同形態(tài)的企業(yè)，開展各種類型的租賃業(yè)務(wù)。為了使人們對租賃的性質(zhì)和行業(yè)特征有比較清晰的了解，在使用租賃時能找到合適的對象，或者按照行業(yè)的特征成立某種類型的租賃公司時能有明確的選擇，現(xiàn)將中國的租賃業(yè)進(jìn)行分類。

資產(chǎn)隨處可見，比如房屋、機(jī)器設(shè)備、運輸工具、倉庫里的貨物等。那么請你判斷一下，下面的事項在會計中能否確認(rèn)為一項資產(chǎn)呢？

例題1判斷題:企業(yè)為符合國家有關(guān)排污標(biāo)準(zhǔn)而購置的大型環(huán)保設(shè)備，因其不能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)利益，因此不確認(rèn)為固定資產(chǎn)。（�。�

貨幣資金通俗講就是“錢”。不過要問起來，錢包括什么？你也還得想一想。除了口袋里的現(xiàn)鈔，顯然銀行存款也是錢，金銀首飾也可以說是錢……對于企業(yè)，俗話中的錢，我們稱之為“貨幣資金”，它包括的形式可就更多了。

發(fā)現(xiàn)性審計程序相對于證實性審計程序來說，在應(yīng)用上具有更大的現(xiàn)實性。當(dāng)然，發(fā)現(xiàn)性審計程序在應(yīng)用上也有其局限性。因此，我們在加強(qiáng)發(fā)現(xiàn)性審計程序的應(yīng)用時，還要不斷提高審計人員的審計素質(zhì)、審計質(zhì)量及審計效果，創(chuàng)新審計程序，以應(yīng)對被審計單位日益增加及隱蔽的舞弊行為及所引起的審計風(fēng)險，始終保持合理的職業(yè)懷疑態(tài)度，提高審計效果，實現(xiàn)審計目標(biāo)。

連續(xù)工齡≥8年者，病假日工資按職工日平均工資的計發(fā)。

三、值得注意的是，連續(xù)休假期內(nèi)，若有法定節(jié)假日或休息日的，應(yīng)予以剔除。職工患病休假在六個月以上的疾病救濟(jì)費計算：

連續(xù)工齡

病假期間工資按職工月工資收入的50%計發(fā);連續(xù)工齡≥3年者，病假期間工資按職工月工資收入的60%計發(fā)。

籌資活動指的是導(dǎo)致企業(yè)資本及債務(wù)規(guī)模或構(gòu)成發(fā)生變化的活動，如吸收投資、發(fā)行股票、分配利潤、向銀行借款等。

青島即墨區(qū)會計學(xué)校成就你的白領(lǐng)之夢。學(xué)會計就來青島即墨區(qū)會計學(xué)校