資訊標題：2020安陽那里能學健康管理師
安陽健康管理師信息 安陽優路健康管理師是安陽優路健康管理師培訓學校的重點專業，安陽市知名的健康管理師培訓機構，教育培訓知名品牌，安陽優路健康管理師培訓學校公司現有5000余名員工，擁有近1000名專業講師，已在全國30個省市自治區開設了200余家直營分校。
安陽優路健康管理師培訓學校分布安陽市文峰區,北關區,殷都區,龍安區,林州市,安陽縣,湯陰縣,滑縣,內黃縣等地,是安陽市極具影響力的健康管理師培訓機構。
安陽優路健康管理師培訓學校,公司成立以來，一直積極推進職業教育發展革新，依靠科技進步先后推出“網絡+面授+智能題庫”的融合式教學和“講師授課+助教答疑”的雙師課堂，全面采用3D模擬仿真技術開展教學，匯聚內外師資打造精致產品，整合社會優質資源搭建人才交流和企業合作平臺，為每位學員提供包括政策咨詢、教學輔導、學習規劃、備考答疑、就業指導等在內的個性化 “一站式”服務，建立了完善的教育和職業循環發展服務體系。
健康管理常用服務流程由五個部分組成。
1.健康調查與健康體檢：是通過問卷和訪談了解個人的一般情況。包括既往病史、家族史以及生活方式，習慣等，健康管理體檢的項目可以根據個人情況調整。
2.健康評估：對所收集到的個體群體健康或疾病相關信息進行系統、綜合、連續的科學分析與評價的過程。
3.個人健康咨詢：完成上述步驟后，個人可以得到不同層次的健康服務咨詢。包括解釋個人健康信息及其健康評估結果對其身體健康的影響，制定個人健康管理計劃，提供健康管理指導。
4.個人健康管理的后續服務：后續服務的形式可以通過互聯網查詢個人健康信息和接受健康指導，定期寄送健康管理咨詢和健康提示。
5.專項的健康疾病管理服務：對已患有慢性病的個體，可以選擇針對性管理。對于沒有慢性病的個體，可以選擇個人健康教育、生活方式改善咨詢、疾病高危人群的教育及維護項目等。
一般來說健康管理師工作內容有以下“八大管理”健康檔案管理、健康體檢管理、健康風險評估與分析管理、生活方式管理、疾病管理、亞臨床管理、健康需求管理、動態跟蹤管理等，詳細工作內容如下~
1、健康檔案管理
健康檔案是用來記錄客戶生命體征以及自身所從事過的與健康相關的行為和事件。它主要包括健康現狀、既往病史、診斷治療情況、家族病史、歷次體檢結果及個體的生理、心理、社會、文化、壓力調適、生活行為等信息。
2、健康體檢管理
是對受檢者的健康與疾病狀況進行檢測并在檢測后進行全面評估，其內容包括：
①體檢設計；②體檢服務；③體檢評估。
3、健康風險評估與分析管理
健康風險分析與評估管理也稱健康危險度評估管理，是將生活方式等因素轉化為可測量的指標，預測個體在未來一定時間發生疾病或死亡的危險，同時估計個體降低危險的潛在可能，并將信息反饋給個體。
4、生活方式管理
生活方式管理是在科學方法的指導下培養健康生活方式和習慣，改掉不健康的壞習慣，從而減少健康風險因素。
易考點2：健康管理的基本步驟
1.了解和掌握健康，開展健康信息收集和健康檢查
健康管理師主要從事的工作內容包括：
(1)采集和管理個人或群體的健康信息;
(2)評估個人或群體的健康和疾病危險性;
(3)進行個人或群體的健康咨詢與指導;
(4)制定個人或群體的健康促進計劃;
(5)對個人或群體進行健康維護;
(6)對個人或群體進行健康教育和推廣;
(7)進行健康管理技術的研究與開發;
(8)進行健康管理技術應用的成效評估。
健康管理就是基于個人健康檔案基礎上的個體化健康事務管理服務，它是建立在現代生物醫學和信息化管理技術模式上，從社會、心理、生物的角度來對每個人進行全面的健康保障服務。它幫助、指導人們成功有效地把握與維護自身的健康。
技術分類：一般性透視、拍片、造影檢查(造影劑)、數字X線成像(DR)、數字減影血管造影(DSA)、疾病X圖像表現。
首選：呼吸系統、骨關節系統、消化系統等疾病首選影像學檢查方法。
2.CT檢查
原理：X線束穿過人體特定層面進行掃描，計算機處理后重建圖像(不宜檢查四肢小關節);關鍵技術點：分辨率。掃描野越小，矩陣數越多，層厚越薄，其分辨率越高;(優點：分辨率比X光高，除了反應形態還能檢查組織密度變化。缺點：不宜檢查四肢小關節，難以顯示空腔黏膜變化，強化用造影劑有不良反應)
2）健康促進涉及5個主要活動領域：
1）建立促進健康的公共政策
2）創造健康支持環境
3）增強社區的能力
4）發展個人技能
5）調整衛生服務方向
考試合格者，頒發由人社部技能鑒定中心、衛健委職業技能鑒定指導中心簽章的《健康管理師》國家職業資格證書，它是健康管理從業的憑證。
2020年健康管理師考試正在備考中，為了幫助大家有針對性的學習，優路教育整理健康管理師(三級)《基礎知識》易考知識點，以章節的形式進行羅列，請參考學習：
第一章 健康管理概論
第一節 概述
易考點1：概念
健康：生理、心理、社會適應和道德方面的良好狀態。(1989年WHO)
提高診斷質量的方法
1、聯合試驗：
平行（并聯）試驗：幾個試驗中只要有一個試驗呈陽性即診斷為陽性。
優點：提高靈敏度、降低漏診率
缺點：降低特異度、增高誤診率
系列（串聯）試驗：幾個試驗中只要有一個試驗呈陰性即診斷為陰性，全部陽性才能判為陽性
優點：提高特異度、降低誤診率
缺點：降低靈敏度、增加漏診率
2、選擇患病率高的人群
健康管理師是從事個體和群體從營養、心理、運動等多方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。
主要從事的工作內容包括：
(1)進行人體營養狀況評價、管理和指導;
(2)進行膳食營養評價、管理和指導;
(3)對食品及配方進行營養評價;
(4)進行營養知識的咨詢與宣教。
營養師的工作綜合了保健師、醫務、中醫、心理師、營銷員、管理員等職業的特點于一身。他們不但是食物的專家，更是營養檢測、營養強化、營養評估等領域的專家，幫助人們獲取健康。營養師的職業要求是專心專業服務于健康。
二、健康管理師工作內容
從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。
可靠性又稱信度，指相同條件下同一實驗對相同人群重復試驗獲得相同結果的穩定程度。
3.收益：陽性預測值、陰性預測值
診斷試驗是對疾病進行診斷的實驗性方法
診斷指標：客觀指標、主觀指標、半客觀指標。確定診斷標準的方法有：生物統計學方法、臨床判斷法和ROC曲線法
管理的目的是使有限的資源得到最大化的利用，以最小的投入獲得最大的健康效益。管理的五項職能是：計劃、組織、領導、協調、控制。
2020年健康管理師考試正在備考中，為了幫助大家有針對性的學習，優路教育整理健康管理師(三級)《基礎知識》易考知識點，以章節的形式進行羅列，請參考學習：
第一章 健康管理概論
第一節 概述
易考點1：概念
健康：生理、心理、社會適應和道德方面的良好狀態。(1989年WHO)
問診和病史采集
1.采集病史是醫生診治患者的第一步
2.問診內容：①患者一般情況(年齡、職業等);②主訴(患者感受到的最主要的痛苦或明顯癥狀);③現病史(患病前后全過程);④既往史(以往患過的疾病);⑤個人史和家族史(家族中直系親屬曾患有哪些疾病)，女性包括月經史和生育史(生育孩子的數量、年齡、生產方式;月經的量、色、時間、周期等)。
在前兩步的基礎上，以多種形式來幫助個人采取行動，糾正不良的生活習慣和方式。實施干預措施一定時間后需要評價效果、調整計劃和干預措施。
患病率=（特定時間點某人群中某病新舊病例數/同期觀察人口數）k
1）概念：是指個人與其家庭、社區和國家一起采取措施，鼓勵健康的行為，增強人們改進和處理自身問題的能力。
但醫生與健康管理師也有一定區別，具體有如下9個方面：
1、服務對象有區別：醫生服務的對象是病人，健康管理師服務的對象是所有的人，包括健康人群、亞健康人群和疾病人群。
2、服務周期有區別：醫生一般只負責病人來醫院期間的檢查、治療和保健，只應局限于求醫和提供醫療幫助的過程，服務周期一般不長。而嚴格意義上的健康管理師要負責一個人從搖籃到墳墓全生命周期的健康管理，包括健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進，服務周期少則一二年，多則長期或終生服務。
3、專業技能有區別：醫生需要有扎實的醫學基礎知識，博而專的臨床醫學知識，是非常專業的技能人才。健康管理師側重于健康管理，需要掌握80%的管理知識和技能，20%的醫學基礎專業知識。健康管理師不一定熟悉疾病的機理，但基礎知識要全面，要對營養、運動、心理、環境、慢性病等方面都有所了解。
4、工作中心有區別：醫生要以病人為中心、以疾病為中心。健康管理師以人為中心、以人的全面健康為中心。
5、業務分工有區別：醫生讓人們如何去掉已經有的病，消除的主要是疾病本身，治療的是“已病”。健康管理師讓人們如何才能夠不得病，消除的是生病的根源。治的是未病，使人們不得病、少得病或不得大病。
6、工作方式有區別：醫生主要靠藥物和手術治療，醫生親自采取措施為患者治療疾病。健康管理師主要指導人們，靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情緒、心理和合理的飲食調理人的身心，預防疾病。
7、工作過程有區別：醫生的工作是生病之后的處理過程，主要用后處理的方法治療。健康管理師用前控制的措施治療，是生病之前的過程控制。
8、研究范圍有區別：醫生主要研究疾病，健康管理師主要研究健康。
9、證書性質有區別：執業醫師上崗需要的《醫師資格證》屬于行業準入類證書，需要有醫學專業基礎才能考。而《健康管理師》證屬于水平評價類證書，沒有醫學基礎也可以考。
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