資訊標(biāo)題:廣州荔灣區(qū)那里學(xué)會計
會計培訓(xùn)信息 廣州荔灣區(qū)會計是廣州荔灣區(qū)會計培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),廣州市知名的會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,廣州荔灣區(qū)會計培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
廣州荔灣區(qū)會計培訓(xùn)學(xué)校分布廣州市荔灣區(qū),越秀區(qū),海珠區(qū),天河區(qū),白云區(qū),黃埔區(qū),番禺區(qū),花都區(qū),南沙區(qū),蘿崗區(qū),永平街,學(xué)山塘大街,中山大道,西湖路,北京路,富華西路,新港中路,增城市,從化市等地,是廣州市極具影響力的會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
廣州荔灣區(qū)會計培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
學(xué)者們從經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和社會學(xué)的角度對網(wǎng)絡(luò)型組織的涵義、表現(xiàn)形式、運(yùn)行機(jī)制、管理模式等各個層面進(jìn)行了大量的研究,但從總體上看,這一領(lǐng)域的研究還處于不斷完善的階段。目前關(guān)于網(wǎng)絡(luò)型組織,人們普遍較為接受的定義是:網(wǎng)絡(luò)型組織是由多個獨(dú)立的個人、部門和企業(yè)為了共同的任務(wù)而組成的聯(lián)合體,它的運(yùn)行不靠傳統(tǒng)的層級控制,而是在定義成員角色和各自任務(wù)的基礎(chǔ)上通過密集的多邊聯(lián)系、互利和交互式的合作來完成共同追求的目標(biāo)[7].網(wǎng)絡(luò)的基本構(gòu)成要素是眾多的節(jié)點(diǎn)和節(jié)點(diǎn)之間的相互關(guān)系。在網(wǎng)絡(luò)型組織中,節(jié)點(diǎn)可以由個人、企業(yè)內(nèi)的部門、企業(yè)或是它們的混合組成,每個節(jié)點(diǎn)之間都以平等身份保持著互動式聯(lián)系。如果某一項(xiàng)使命需要若干個節(jié)點(diǎn)的共同參與,那么它們之間的聯(lián)系會有針對性地加強(qiáng)。密集的多邊聯(lián)系和充分的合作是網(wǎng)絡(luò)型組織最主要的特點(diǎn),而這正是其與傳統(tǒng)企業(yè)組織形式的最大區(qū)別所在。
你要學(xué)會舍棄,才會有得到。
比如上街搭訕,你必須要舍棄快樂,承擔(dān)痛苦和恐懼你才能認(rèn)識一個女性。去創(chuàng)業(yè)的話,你必須要丟棄自己的娛樂、陪伴家庭的時間、社交,你才可能去取得一個比較大的概率去做成一件事。
②直接人工成本差異的計算與賬務(wù)處理是否正確,直接人工的標(biāo)準(zhǔn)成本的年度內(nèi)有無重大變更。
正確核算業(yè)務(wù)招待費(fèi)
1、因業(yè)務(wù)開展的需要,
招待客戶就餐會計核算上列“招待費(fèi)”;
2、員工食堂就餐、活動聚餐、加班聚餐,
第六宗罪:最少限度的審計。那些犯錯誤的經(jīng)理把審計當(dāng)作是僅僅消耗價值的活動,只是為了滿足最低的法律方面的要求才做的。因此,他們只關(guān)心本公司的財務(wù)報表是否滿足GAAP(公認(rèn)會計原則)的要求,并尋找能對這個問題給出肯定回答的價錢最低的審計師。顯然,他們并不明白審計的本質(zhì)是一項(xiàng)增值活動,是通過減少投資者的不確定性來為公司創(chuàng)造價值的。
如何判斷“是否做出貢獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)公平、公正地確定,對于已離崗職工的年終獎,可以通過與仍“在冊”的同崗位員工相類比確定全年應(yīng)得獎金數(shù),然后根據(jù)其工作時間折算發(fā)放年終獎。
在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生爭議的時候,經(jīng)常能聽到的一句話就是“這不是我們部門的事”。如果財務(wù)人員僅僅認(rèn)為自己的工作只是局限于本部門的話,那么就陷入了另一個遺漏。本位主義使人們只關(guān)心自己的部門而忽視了構(gòu)成企業(yè)整體的其他部門。出色的財務(wù)人員應(yīng)該走出財務(wù)部,采用換位思考的方法,去為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。只有了解到其他部門和人員的真正的需求,才能作出科學(xué)的決策,才能夠?yàn)檎麄企業(yè)創(chuàng)造價值。與關(guān)注自身相反,財務(wù)方面的高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把眼光投向部門以外,去熟悉別人的職能,鑄就良好的部門間的合作關(guān)系。
給投資者和債權(quán)人更高的回報率意味著公司較高的資本成本和低的股票價格。
④對于本期預(yù)付下期的租金,盡管款項(xiàng)本期支付,但由于并不受益,就不能作為本期的費(fèi)用。
5、收付實(shí)現(xiàn)制也稱為現(xiàn)金制或現(xiàn)收現(xiàn)付制,是以款項(xiàng)的實(shí)際收付為標(biāo)準(zhǔn)來確認(rèn)本期收入和費(fèi)用的一種方法。
目前幾種主要的公司出資形式
1.貨幣。
表3-2 2006年新會計準(zhǔn)則利潤表結(jié)構(gòu)
從實(shí)習(xí)生到會計主辦,從會計主管到財務(wù)經(jīng)理,再到現(xiàn)在大型快消企業(yè)的財務(wù)總監(jiān),工資也從1000元到現(xiàn)在年薪50萬以上,這一路的晉升,絕不是別人說的那樣輕輕松松或彎道超車,而是靠著不斷的學(xué)習(xí)考試、一步一個腳印換來的。
假設(shè)你公司2005年度應(yīng)繳所得稅100萬元,2006年度和2007年度企業(yè)申報未享受抵免前應(yīng)繳所得稅分別為105萬元、120萬元,稅務(wù)機(jī)關(guān)查補(bǔ)2005年度、2006年度和2007年度的企業(yè)所得稅額分別是2萬元、5萬元、4萬元。則2006年購置設(shè)備可抵免企業(yè)所得稅額=19.82×40%=7.928(萬元),抵免期限為2006年~2010年。因?yàn)?006年新增的企業(yè)所得稅=105-(100+2)=3(萬元)(7.928-3)萬元,所以允許2007年抵免稅額4.928萬元,2007年抵免后應(yīng)繳所得稅=(120+4)-4.928=119.07(萬元)。其中2006年計提應(yīng)繳所得稅時:
借:所得稅費(fèi)用 1070000
貸:應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交所得稅 1070000.
企業(yè)合并或者處置子企業(yè)的行為可以影響股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍等,對企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動會產(chǎn)生重大影響,應(yīng)當(dāng)在財務(wù)報表附注中進(jìn)行披露。
(八) 資產(chǎn)負(fù)債表日后,企業(yè)利潤分配方案中擬分配的以及經(jīng)審議批準(zhǔn)宣告發(fā)放的股利或利潤
實(shí)例3-8
⑶采用標(biāo)準(zhǔn)成本法
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