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北京那里有會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)班

放大字體  縮小字體    更新日期:2025-06-20 13:08  來(lái)源:北京會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)學(xué)校  作者:李老師  瀏覽次數(shù):697
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北京那里有會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)班

資訊標(biāo)題:北京那里有會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)班

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北京會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

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傳統(tǒng)的成本管理方法主要是以“重獎(jiǎng)重罰”為主,它只強(qiáng)調(diào)管理企業(yè)的目的,而不注重達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程,忽視了人的主動(dòng)性、創(chuàng)造性及作為一個(gè)人的多方面的需求。因此,樹立人本特色的成本管理觀念,建立成本管理文化,仍有重要意義。其內(nèi)容包括:

1.樹立全員成本意識(shí)。向全體職工進(jìn)行成本意識(shí)的宣傳教育,培養(yǎng)全員成本意識(shí),變少數(shù)人的成本管理為全員的參與管理。

2.調(diào)動(dòng)職工成本管理的積極性。①抓干部廉潔奉公,帶頭厲行節(jié)約,為職工辦實(shí)事,使職工全身心地投入工作。②抓精神獎(jiǎng)勵(lì),使人本特色的成本管理中的出色職工獲得耀眼的來(lái)譽(yù)。③抓物質(zhì)鼓勵(lì),建立職工和企業(yè)的命運(yùn)共同體。

3.開發(fā)職工成本管理的能力。①建設(shè)人才成長(zhǎng)環(huán)境。一是心理環(huán)境建設(shè),提高全體職工對(duì)“搞好成本管理,人才是關(guān)鍵”的認(rèn)識(shí)。二是政策環(huán)境建設(shè),企業(yè)在實(shí)行技術(shù)研究開發(fā)和管理創(chuàng)新中,出了問(wèn)題應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)失誤責(zé)任,而取得成績(jī)時(shí),榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、署名權(quán)都屬于科技人員。三是物質(zhì)環(huán)境建設(shè),改善人才的工作環(huán)境和生活環(huán)境,保證充分發(fā)揮他們的潛能。②建立人才培訓(xùn)體系。一是設(shè)立專職的責(zé)任部門和責(zé)任人,制定以崗位培訓(xùn)為主,以脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題進(jìn)修為輔的教育培訓(xùn)計(jì)劃制度等。二是在崗鍛煉,迅速提高職工成本管理的理論認(rèn)識(shí)和技能。

4.滿足員工不同層次的需求,創(chuàng)造一個(gè)各盡所能的氛圍,以充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。

四、成本系統(tǒng)管理觀念

累計(jì)折舊 ,應(yīng)付工資,應(yīng)付福利費(fèi),待攤費(fèi)用,應(yīng)交稅金(進(jìn)項(xiàng)稅額)。

有人會(huì)問(wèn)那些杰出的財(cái)務(wù)專家并非比那些遜色的同行更加勤奮和聰慧,他們只是避開了財(cái)務(wù)工作中的遺漏而已。這些遺漏正是那些資深的會(huì)計(jì)師、分析師和財(cái)務(wù)經(jīng)理們雄心壯志的真正殺手。以下總結(jié)了六大遺漏:

而另一邊是小王的財(cái)務(wù)主管老王,在她看來(lái)小王每天加班,拖慢了工作的進(jìn)度,也常常讓她的工作無(wú)法好好進(jìn)行下去,由于小王的工作崗位較為基礎(chǔ),所以就找了替代,老王看到了現(xiàn)在的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,未來(lái)很可能被自動(dòng)化的機(jī)器人和人工智能所取代,于是一直在補(bǔ)充學(xué)習(xí),讓自己成為更高級(jí)的會(huì)計(jì),考取cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師,提高自身能力水平。

遺漏一:關(guān)注已知,回避未知

抽取生產(chǎn)通知單或產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)記錄,直接材料單位標(biāo)準(zhǔn)用量,直接材料標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)及發(fā)出材料匯總表。

P334 (5)(1)(2)(14)(16)(18)(19)

提取法定盈余公積、宣告發(fā)放現(xiàn)金股利:

借:利潤(rùn)分配提取法定盈余公積

利潤(rùn)分配 應(yīng)付股利XX股東(小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則叫應(yīng)付利潤(rùn),下同)

貸:盈余公積

應(yīng)付股利/應(yīng)付利潤(rùn)

結(jié)轉(zhuǎn)至未分配利潤(rùn):

借:利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn)

貸:利潤(rùn)分配提取法定盈余公積

利潤(rùn)分配 應(yīng)付股利/應(yīng)付利潤(rùn)

為適應(yīng)房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,企業(yè)必須提高經(jīng)濟(jì)效益,多塊好省地進(jìn)行開發(fā)業(yè)務(wù)。一方面要搞好規(guī)劃設(shè)計(jì)、征地拆遷、批租土地等前期工程,擇優(yōu)地挑選施工企業(yè);另一方面又要做好財(cái)產(chǎn)物資的保管和維護(hù),合理使用材料、設(shè)備、保證企業(yè)資材的安全和完整,降低材料消耗、節(jié)約資金使用,減低一切貨幣資金的收支,財(cái)產(chǎn)物資的收入、發(fā)出、都必須據(jù)實(shí)填制會(huì)計(jì)憑證,認(rèn)真進(jìn)行審核,及時(shí)登記賬簿,并定期進(jìn)行結(jié)賬和財(cái)產(chǎn)清算。在開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)過(guò)程中,一定要及時(shí)計(jì)算開發(fā)成本,反映開發(fā)產(chǎn)品在開發(fā)過(guò)程中的生產(chǎn)耗費(fèi)。

③移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

第七宗罪:編制報(bào)告成本上的缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)。作用于財(cái)務(wù)報(bào)告的成本有兩個(gè)變量:準(zhǔn)備成本和資本成本。但經(jīng)理們往往過(guò)多地看中他們自己的準(zhǔn)備成本而不關(guān)心其他。然而,準(zhǔn)備成本的降低只會(huì)帶來(lái)使用者信息處理成本的更大幅度的升高,進(jìn)而增大公司的資本成本。具有QFR思想的經(jīng)理,應(yīng)該是寧愿花費(fèi)少量的額外的準(zhǔn)備成本,以產(chǎn)生并審計(jì)使用者需要的真正有用的信息,并將因此而得到更大的回報(bào)。

初級(jí)成本要素

會(huì)計(jì)成本和機(jī)會(huì)成本是經(jīng)濟(jì)學(xué)的兩個(gè)概念,與其說(shuō)是兩個(gè)概念,倒不如說(shuō)是兩種思考模式。

如果是L/C付款方式,CIF條件下對(duì)出口方容易控制物權(quán),因此我只在這里說(shuō)說(shuō)FOB條件下情況,大家都知道L/C是銀行信用,只要單單一致,單證一致與L/C要求一致相同,在有效期內(nèi)交付開征行就可得到貨款,但FOB條件下,貨代出的是貨代提單,真正的物權(quán)在國(guó)外貨代手里,只要客人與貨代達(dá)成一致,就有可能直接得到貨物,這里面就有個(gè)問(wèn)題了,如果貨代提單有些細(xì)節(jié)與L/C不相符,那么產(chǎn)生不符點(diǎn),銀行拒付,那么出口商仍然面對(duì)貨款兩空的風(fēng)險(xiǎn)。

首先確定余額天數(shù)。其次站出積數(shù),銀行根據(jù)“積數(shù)=本金×?xí)r間”的計(jì)算公式,用存、貸款余額乘以該存貸款余額的實(shí)存、實(shí)貸天數(shù),即可算出積數(shù)。最后在結(jié)息日計(jì)算利息,按公式即可得出應(yīng)計(jì)利息。

(3)余額計(jì)息法。該方法適用于經(jīng)常發(fā)生變動(dòng)的活期貸款賬戶,是一種利用銀行余額來(lái)計(jì)算每天積數(shù),累計(jì)相加后計(jì)算計(jì)息期利息的方法。其計(jì)算步驟為:

由于A公司對(duì)B公司采用成本法核算,對(duì)于A公司對(duì)B公司長(zhǎng)期股權(quán)投資的抵銷處理,以后年度隨著B公司發(fā)生的權(quán)益變動(dòng),長(zhǎng)期股權(quán)投資抵消分錄保持不變。

2.少數(shù)股東權(quán)益的抵銷處理:

借:股本 400(2 000×20%)

作業(yè)類型

③對(duì)于企業(yè)本期應(yīng)付的借款利息,盡管本期尚未支付,但由于本期受益,就應(yīng)作為本期的費(fèi)用,而不作為支付期的費(fèi)用。

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