資訊標題:2019泉州附近的cpa培訓班
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遺漏二:注重計量,忽略創造
通常股權有以下幾種分類:
1、自益權和共益權是根據股權先例目的的不同而對股權的分類。
(1)自益權是專為該股東自己的利益而行使的權利,如股息和紅利的分配請求權、剩余財產分配請求權、新股優先認購權等;
(2)共益權是為股東的利益并兼為公司的利益而行使的權利,如表決權、請求召集股東會的權利,請求判決股東會決議無效的權利、賬薄查閱請求權等。
2、單獨股東權和少數股東權是根據股權的行使是否達到一定的股份數額為標準而進行的分類。
(1)單獨股東權是股東一人即可行使的權利,一般的股東權利都屬于這種權利;
(2)少數股東權是不達到一定的股份數額就不能行使的權利,如按《公司法》第104條的規定,請求召開臨時股東會的權利,必須由持有公司股份10%以上的股東方可行使。少數股東權是公司法為救濟多數議決原則的濫用而設定的一種制度,即盡量防止少數股東因多數股東怠于行使或濫用權利而受到侵害,有助于對少數股東的保護。
3、普通股東權和特別股東權是根據股權主體有無特殊性所進行的分類。
(1)普通股東權是一般股東所享有的權利;
(2)特別股東權是特別股股東所享有的權利,如優先股股東所享有的權利。
(3)《公司法》第72條規定:有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
(二)會計準則中確認的可以并入合并會計報表范圍的股權有哪些?
通常有三種情況:
如果這個公司只是一個獨立的公司,沒有分支機構,其實這個財務總監就相當于是一個財務經理,只需要按照財務經理的職責著手開展工作,就基本能夠應付了。當然既然是財務總監,一般這種規模企業的老板不外乎就看重兩點:資金的控制和成本費用的控制。對于一個財務經理來說,這個是輕車熟路的事情。個別老板或許還會考慮向銀行融資的情況。避稅的問題,一般財務主管都能解決。
這是一個很有意思的問題,前足協有個關于企業會計處理的公告,其中有簡要的說明。但是那個公告在足協官網一時找不到了,只在一些文檔網站有副本,但不敢確保完全的準確度。其中關于球員的買賣出租等事項,大致規定如下:
企業應根據自身規模大小、業務量多少等具體情況設置會計崗位,一般大中型企業應設置會計主管,出納,固定資產核算,材料物資核算,工資核算,成本核算,收入、利潤核算,資金核算,總賬報表和稽核等會計崗位。
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對于符合上述條件的,將按照前述有關認定辦法來進行網上公示、備案,并向企業頒發“高新技術企業證書”。
3、通過復審的高新技術企業資格有效期為三年。期滿后,企業可再次提出認定申請,按初次申請辦理。
(四)已認定的高新技術企業有下述情況之一的,可取消其資格:
1、在申請認定過程中提供虛假信息的;
財務人員喜歡確定和準確,不喜歡模糊和不確定,所以他們自然而然地更加關注那些可觀察和可測量的確定的事情。具體來說,財務會計關注歷史數據,歷史是無法改變且無法改善的,改善的可能性只能在于未知的未來。而成功恰恰來自于這未知的領域。未知的機會與風險主宰著每一個企業的未來,高層領導者應具備透過內在的不確定性而充滿自信地去洞察未知事項的知識與技巧。如果清楚地認識到這一點,財務人員應該去尋找機會,在規劃未來以及操作新投資項目等充滿變數的領域發揮才能。
在債務重組中發生的有關稅費,對于債權人,應計入收到資產的入賬價值中;對于債務人,則與用于償債的資產的賬面價值一并計算。
(5)涉及到補價時的處理原則。
①現金要根據會計賬簿記錄余額進行當面點交,不得短缺,接替人員發現不一致或“白條抵庫”現象時,移交人員在規定期限內負責查清處理。
凈利潤(收益)是指在利潤總額中按規定交納了所得稅后公司的利潤留成,一般也稱為稅后利潤或凈收入。凈利潤的計算公式為:凈利潤=利潤總額×(1-所得稅率)凈利潤是一個企業經營的最終成果,凈利潤多,企業的經營效益就好;凈利潤少,企業的經營效益就差,它是衡量一個企業經營效益的主要指標。
②會計機構負責人(會計主管人員)辦理交接手續,由單位負責人監交,必要時主管單位可以派人會同監交。
商品分期付款決策 (3)
⒈審查各車間的費用分配標準。審查有無將為基本建設、專項工程、福利部門提供的水、汽、機械加工、修理修配等勞務費用計入輔助生產;審查是否按實際受益對象進行分配,分配率是否正確,采用復算方法重新計算,對少分配或非生產性費用擠入生產成本的情況 ,調增計稅利潤。
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