“會計實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力考試”指定課程符合APOIT標(biāo)準(zhǔn)，參加考試對學(xué)員掌握先進(jìn)技能、夯實(shí)就業(yè)競爭力起到很好的促進(jìn)作用。
一直以來，仁和會計在做好學(xué)員專業(yè)技能培訓(xùn)的同時，也將專注點(diǎn)從學(xué)員延展到企業(yè)，通過與企業(yè)建立連接與溝通，定期為企業(yè)的財會管理層及執(zhí)行人員進(jìn)行公益講座，了解企業(yè)端的實(shí)際需求，發(fā)展更具針對性的課程內(nèi)容，同時為仁和會計學(xué)員發(fā)掘良性的就業(yè)渠道及就業(yè)機(jī)會。
事實(shí)上，2014年出臺的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》就已指出，會計行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。
浦軍認(rèn)為，會計實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力測評在行業(yè)的推廣及應(yīng)用，有望解決會計人員轉(zhuǎn)型過程中的實(shí)操與思維難點(diǎn)，助力傳統(tǒng)核算型會計人才向管理型會計人才轉(zhuǎn)化。
到了基本穩(wěn)定了，年紀(jì)已經(jīng)到了30左右了。這時也是主管向財務(wù)經(jīng)理進(jìn)發(fā)的一個階段了。這個階段，時間比前期相對來說更長一些。這個時間，有的短的會有3年左右，有的會有5-6年的時間。因?yàn)樵较蛏献撸綄芾矸矫娴哪芰μ岢龈叩囊蟆?/p>
