天津寶坻區(qū)出納機構隸屬于出納教育科技有限公司，是天津文化集團股份有限公司旗下財務教育品牌，專注財務培訓職業(yè)教育，致力于培養(yǎng)面向全企業(yè)的財務,出納,會計主管,注冊會計師,財務總監(jiān),等方面的中高端財務人才。天津寶坻區(qū)出納機構通過多年努力，在業(yè)界獲得了廣泛的關注。

專注會計培訓鑄就中國會計培訓品牌

國內專業(yè)財務會計培訓學校

天津寶坻區(qū)出納機構于1995年成立，專注于會計培訓，是國內專業(yè)財務培訓學校，堪稱會計培訓界的黃埔軍校。

強大的會計教學團隊

由中國會計培訓大咖高洛峰領銜的教師團隊，匯聚業(yè)內名師，出版的教材成為各大考試實戰(zhàn)最受歡迎和實用性的學習資料。

培訓財務人才多

天津寶坻區(qū)出納機構已累計培養(yǎng)財務數(shù)百萬名，在校生五千余人。

靠譜的企業(yè)合作

十年累計，2000余家用人合作企業(yè)，百度、全職網(wǎng)、新浪、搜狐、人人網(wǎng)、中關村在線、晉江文學……

會計培訓校區(qū)大

天津寶坻區(qū)出納機構校區(qū)，占地一萬多平，3棟教學樓，2棟宿舍樓，上海校區(qū)占地兩千余平，同時容納在校生近兩千人！

學員就業(yè)牛

截至2016年6月學員平均就業(yè)薪資高達6057元！（此統(tǒng)計為初始就業(yè)薪資，真實可查，并非工作跳槽后統(tǒng)計）

2010年度該倉庫應計提的折舊額＝（30－2）/20×9/12＝1.05（萬元）

（3）編制甲企業(yè)2010年度與上述業(yè)務相關的會計分錄。

職能說明會計工作能夠做什么，目標說明會計工作應當做什么。

就我所知，主流的財務軟件在處理合并時的思路相似，通常會提供兩大功能：

據(jù)權威統(tǒng)計，管理會計晉升機會是普通財務的3倍，薪資收入至少高出普通財務50%以上。

高新技術企業(yè)認定所指的核心自主知識產(chǎn)權須在我國知識產(chǎn)權法律的有效保護期內。

（二）企業(yè)科技人員和研究開發(fā)人員

1、企業(yè)科技人員：指直接從事科技活動、以及專門從事科技活動管理和提供服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員。具體包括：直接從事科技活動的人員以及為科技活動提供輔助服務的人員。

2、企業(yè)研究開發(fā)人員：企業(yè)研究開發(fā)人員主要包括研究人員、技術人員和輔助人員三類，應根據(jù)企業(yè)的技術研發(fā)過程確認技術、研究人員身份，確定是否應納入統(tǒng)計范圍。

（1）研究人員：企業(yè)內主要參與或管理企業(yè)研究開發(fā)項目的專業(yè)人員。

（2）技術人員：具有工程技術、自然科學和生命科學中一個或一個以上領域的技術知識和經(jīng)驗的人員，通常在研究人員的指導下參加研發(fā)活動，應用有關原理和操作方法執(zhí)行科學技術任務開展下述活動的人員：關鍵資料的收集整理；編制計算機程序；進行實驗、測試和分析；為實驗、測試和分析準備材料和設備；記錄測量數(shù)據(jù)、進行計算和編制圖表；從事統(tǒng)計調查。

（3）輔助人員：指參加研究開發(fā)項目或直接協(xié)助這些研究開發(fā)項目的有關人員。

3、研究開發(fā)人數(shù)的統(tǒng)計：結合具體人數(shù)和全時工作當量來計量。主要統(tǒng)計企業(yè)的全時工作人員，可以通過企業(yè)簽訂的勞動合同來鑒別。對于兼職或臨時聘用人員，全年須在企業(yè)工作或在職183天以上的人員方可計入。

（三）高新技術產(chǎn)品（服務）收入

一般指現(xiàn)金、銀行存款日記賬和轉賬日記賬。

會計人員在辦理會計工作交接前，必須做好以下準備工作：

通過交換，產(chǎn)品價值實現(xiàn)后還要進行分配：一部分用于補償所耗費生產(chǎn)資料的價值和活勞動為自己勞動的價值，其余部分是活勞動為社會所創(chuàng)造的價值，以利潤的形式進行分配。

另一方面，對理論問題的介紹做到了“深入淺出”。